【事業部長】AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革 事業別責任者

企業名 株式会社システムアイ 求人名 【事業部長】AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革 仕事の内容 FDEへの組織転換期において、事業部長として一事業のP/L責任を担い、事業戦略立案から顧客折衝、組織マネジメントまでを統括し、事業と人材の両面から成長をリードします。 ■中長期の事業戦略・ロードマップ策定および実行 ■新規顧客開拓、アライアンス構築による事業成長推進 ■既存事業の収益性向上に向けた業務・体制改善 ■大手顧客とのハイレイヤー折衝、品質責任を伴うPJ統括 ■約100名規模の組織マネジメント、評価制度設計 ■コア人材の採用戦略立案および面接対応 募集職種 【事業部長】AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革

必要な経験・能力等 【必須】 ■SIerまたはコンサル業界でのラインマネジメント経験（30名以上） ■Webシステム開発の実務経験 ■事業・組織双方に責任を持ったマネジメント経験 【全役員がエンジニア出身】代表含む役員全員が技術者です。モダンからレガシーまで技術に精通しているボードメンバーとともに、事業戦略をリードいただけます。 【ボトムアップ文化】今回の募集は経営に近いポジションとなりますが、自らの発信をもって代表や役員とダイレクトに議論し、会社の未来を形作ることができます。決まった枠組みを回すだけでなく、必要に応じて新たなトライができる裁量の大きさがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 全5事業部のうちいずれか1事業部に配属。事業部長として裁量を持って運営を担当いただきます 【仕事内容変更の範囲】変更なし

神奈川県横浜市西区みなとみらい 株式会社システムアイ 予定勤務地 神奈川県横浜市西区、東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：みなとみらい本社 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩3分、JR 京浜東北線 桜木町駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：秋葉原オフィス 所在地：東京都 中央区 日本橋馬喰町 2-3-3秋葉原ファーストスクエア 2F 最寄駅：JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分、JR 総武線 浅草橋駅 徒歩5分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩12分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：入社後最初の2週間は出社いただきます 【就業場所の変更範囲】会社の定める範囲 転勤：無

月給：60万円以上 想定年収 1,000万円～2,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～基本給￥600,000～を含む/月■賞与実績:年2回（平均3.8ヶ月）＋決算賞与2回＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円/人 ESOP（株式）賞与：50～400万円/人 ※最大で650万円/人実績有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始6日 その他（慶弔/有休/産前・産後/育児/産後パパ休暇） 有給休暇：有（10～20日）（初年度年10日付与（時短の場合日数変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：家族手当（配偶者\10,000/月と18歳以下のお子様\5,000/月※最大3名）機密保持手当 制度備考：■勉強会支援制度（会社の設備、機材の利用許可及び懇親会補助） ■各種研修制度（内部・外部研修を勤務時間内で受講可能） 【その他福利厚生】■保養所（伊豆、山中湖など全国各地）■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能■社内サークル活動（活動支援有） 【休日休暇】■年末年始休暇（12/29～1/3）■夏季休暇（7～9月間に4日間）■産前・産後休暇（取得・復職実績有）■育児休暇（取得・復職実績有） 【定年について】定年70歳（再雇用制度有75歳まで） 【昇給・昇格について】 当社では職種ごとにラダー（等級）を設定しておりラダーが上がる事で給与があがるという制度を採用しています。職種・ラダーごとに要項がありその要項を満たしていただければ次のラダーに上がれるという仕組みです。当社の平均昇給率は4.7%ですが、社会人経験や学歴ではなくスキルでの評価を行っており2024年度は1年で100万円以上昇給された方もいらっしゃいます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【勤務時間について】少数（2％程度）ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際はフルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に再度、フルフレックス適応になります。 【選考フローについて】※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 STEP1：人事面接（キャリアパス、希望条件とのFit間を相互確認します） STEP2：面接※場合により1～2回実施（別途適性検査も行う場合があります） ■想定されるポジションや提示給与によっては最終面接にワークショップ（対面）を実施させていただく場合がございます。 ■オファー年収が1000万円以上の場合はリファレンスチェックを実施させていただきます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■システムコンサルティング ■金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ■ECサイトなどWebサービスのシステム設計・開発 ■先端技術の研究開発及び実証実験 設立：1996年08月 代表者：代表取締役社長 葛川 敬祐 従業員数：350人 平均年齢：35.4歳 資本金：25百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社SHIFT 100.0％ 本社所在地：〒220-8114 神奈川県横浜市西区 みなとみらい２－２－１ 横浜ランドマークタワー１４階 関連会社：【主要取引先】富士通株式会社/株式会社富士通九州システムズ/株式会社富士通エフサス/株式会社沖縄富士通システムエンジニアリング 等 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】株式会社システムアイは、「正解のない問い」に向き合い、顧客の「意思決定」や「判断」に貢献するプロフェッショナル集団です。AIを使いこなしながら、上流から考え、最後までやり切る。そのような介在価値を提供し、AI時代に重要視される「FDE（Forward Deployed Engineer：フォワード・デプロイド・エンジニア）」への転換期にあります。AI潮流を踏まえ、組織のケーパビリティをドラスティックに変革していく必要があり、既存組織の強化をお任せでき、経営層と共に中長期的な事業戦略を策定・実行していただける事業部長が必要なため、募集します。 【求める人物像】 ■EQ：顧客のためになる真のソリューションを親身になって考えることができ、ステークホルダーや配下の組織メンバーと良好な関係性を築くことができる方。 ■高いレジリエンス：正解のない不確実な現場で、トライ＆エラーを繰り返しながら道を切り拓けるタフさを持つ方。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（エンジニア適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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