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正社員

株式会社ZUND

【管理職】新店プロモーター/新入社員研修トレーナー ラー麺ずんどう屋 その他飲食

月給

45万円~49万円

勤務地

大阪府大阪市中央区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ZUND 求人名 【管理職】新店プロモーター/新入社員研修トレーナー★ラー麺ずんどう屋 仕事の内容 当社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのみを専門部署で実施。また毎月10名以上の新入社員が入社する中、その研修も同部署が行っております。 <新店の立上げ業務>店舗引き渡し後の各ご協力企業様との折衝/備品の対応/育成計画(採用は各店舗責任者が実施)/オープン日までのポジション毎でのオペレーショントレーニング/店舗配属社員へ育成引継ぎ/オープン日以降に営業参加し、現場での営業指導及び営業シフトイン ★アルバイトスタッフの育成が新店立ち上げのメイン業務となります★ ※研修トレーナー業務は以下備考欄記載。 募集職種 【管理職】新店プロモーター/新入社員研修トレーナー★ラー麺ずんどう屋

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】飲食店や小売店での複数の新店立上げ経験、または、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 【歓迎】・飲食店での店長以上の経験・飲食チェーン店での営業経験 【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修(約3週間):新店や既存店での現場研修を通じ、当社の店舗営業の基本を学んでいただきます。※後にご自身でトレーナーとして実施頂く新入社員研修です。研修終了後はいずれかの店舗でオペレーション習得のため営業に入り、約3~6か月後に新店立上げを先輩と共に実施。新店立上げの方法やアルバイト育成などの手法、営業オペレーションを修得。約3ヶ月後に独立ちして頂きます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 立ち上げ業務はオープン前後を合わせて1ヶ月前後の出張となります (2週間程度の場合はホテル、1か月以上の場合はマンスリーマンション)

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODABUILDING心斎橋13階 株式会社ZUND 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:大阪本社 所在地:大阪府 大阪市中央区 南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線 心斎橋駅 徒歩1分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:有

給与

月給:45万円~49万円 想定年収 600万円~648万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥450,000~¥490,000 基本給¥450,000~¥490,000を含む/月 ■賞与実績:賞与年2回/昇給(年1回※7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) モデル年収:年収600万円 入社2年目(月給45万0000円×12+賞与)、年収706万円 入社4年目 課長(月給50.5万円×12+賞与) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無

勤務時間

就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:113日 その他(週休2日(月9~10日休み/シフト制)) 有給休暇:有(10~20日)(有給休暇、春夏の連続5連休制度あり)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:<定年>60歳※再雇用制度あり 制度備考:■寮社宅:社命による転勤の場合のみ借上社宅あり(短期出張時も貸与) ■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■マイカー通勤OK(研修店舗による・本社は公共交通機関利用) ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【仕事内容続き※研修トレーナー業務】※新店立上げが無い時期での業務となります ・新入社員の研修実施(当社では毎月新入社員が集まり、1つの店舗で研修を行っています) ・企業理念や行動指針、営業マニュアルの浸透・各配属先営業管理者への育成引継ぎ ・研修や育成での課題抽出と問題提起(営業部への提起や人事総務部への提起もあります) ■9:00~26:00でシフト制(実労働時間8時間) ※店舗の営業時間による/都心部は24h営業もあり ※1日8時間、1週の労働時間を40時間以内とし、別途シフト表により提示する ■休日数:30日の月:月9日、31日の月:月10日 ■(業務内容の変更の範囲)当社の定める範囲 ■(勤務地の変更の範囲)国内外に問わず変更の可能性有 【給与備考】 ・昇給(年1回※7月)・賞与年2回・深夜手当 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 設立:2008年04月 代表者:代表取締役社長 馬場紳介 従業員数:3,000人 平均年齢:34.0歳 資本金: 株式公開:非公開 主な株主:(株)トリドールホールディングス 100.0% 本社所在地:〒542-0081 大阪府大阪市中央区 南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING 心斎橋 13階 本社以外の事業所:108店舗・6工場 関連会社:(株)トリドールホールディングス (株)丸亀製麺 (株)トリドールジャパン (株)肉のヤマキ商店 (株)KONA‘S 他 その他備考・企業からのフリーコメント:「1杯のラーメンから感動を与える」という想いで2002年に兵庫県姫路で誕生した「ラー麺ずんどう屋」。プライム市場上場トリドールホールディングスのグループ企業で経営基盤は盤石。さらにコロナ禍でも出店を続け、現在は約100店舗を展開。安定した成長を続けています。2024年4月には念願の海外1号店を上海に出店し、2028年には200店舗、そして地球に1000店舗を目指し成長中。 また、成長していくには従業員が幸福を実感し、お客様に感動体験を提供する事が最重要と考えており、トリドールグループでは、心的資本経営を掲げています。これからの世界の外食業界をけん引するリーダーとして、あなたも一緒に活躍の場を広げていきませんか? 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当社は毎月1~3店舗の直営の新店を展開しており、立上げのみを専門部署で実施。また毎月10名以上の新入社員が入社する中、その研修も同部署が行っております。Image

企業・求人の特色 プライム市場上場トリドールホールディングスのグループ企業。 2028年には200店舗、そして地球に1000店舗を目標としています。

仕事の特徴

    経験者歓迎賞与あり交通費支給駅近5分以内寮・社宅あり食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

3人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ZUND

【管理職】新店プロモーター/新入社員研修トレーナー ラー麺ずんどう屋 その他飲食

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