ポジティブアクション【尼崎】労務/年間休日127日/在宅勤務可(週2~3回) 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人名 ★ポジティブアクション【尼崎】労務/年間休日127日/在宅勤務可(週2～3回) 仕事の内容 エネルギーシステム事業全般を担う当社にて、労務をご担当いただきます。労務管理から始めていただき2～3年後からは人事制度運用などに携わっていただきます。適性に合わせながら業務範囲を広げていただきます。 【具体的な業務内容】◎労務対応(労働時間管理・就業規則/規程等の運用管理・法律対応等) ◎給与計算業務(月次給与査定/計算・昇給査定/計算・賞与査定/計算・退職金等) ※給与計算業務の一部は、グループ会社へ業務委託しています。いずれは◎人事制度運用(人事管理・人事異動・目標管理・人事評価・昇格対応等) ◎人事制度企画(人事制度設計《未経験者可・経験者歓迎》)【出張頻度】必要に応じて※頻度は少ないです。 募集職種 ★ポジティブアクション【尼崎】労務/年間休日127日/在宅勤務可(週2～3回)

必要な経験・能力等 【必須】労務のご経験【働き方】◎在宅勤務体制も取り入れており週2～3回程度ご活用いただけます。◎年間休日に加えて夏季休日(5日間)もあり、平均有給取得日数は10.3日と自由に休日を取得しやすくなっています。 ◆グループ主催の育休プチMBA※等、子育てとキャリアの両立を実現するための制度が充実しています。※産育休取得前と同じ企業に復職する社員を対象に休業中のスキルアップ・スムーズな復職を支援するための勉強会 ◆助成制度「企業主導型保育園」「企業型ベビーシッター割引券」導入 ◆産前産後休暇・育児休業から復職後は、満12歳まで最大2時間短縮の時短勤務を選択でき、子育てと両立しながら長期的に活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 人事部 人事総務グループ（9名：課長1名 課員8名、60代1名、50代1名、30代4名、20代2名）

兵庫県尼崎市常光寺1丁目1番4号YANMARSYNERGYSQUARE5階 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社(尼崎) 所在地：兵庫県 尼崎市 常光寺1丁目1番4号 YANMAR SYNERGY SQUARE 5階 最寄駅：JR 東海道本線 尼崎駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給：28万円～40万円 想定年収 480万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥400,000 基本給￥280,000～￥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） 有給休暇：有（10日～）（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付型年金・確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 制度備考：【福利厚生】 ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます） ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 【企業主導型保育園】 従業員のための保育園を設置する場合や保育園の設置企業と利用を希望する企業が利用契約を結び、保育園の共同利用をする場合に助成されます。ヤンマーでは、後者を導入。 【企業型ベビーシッター割引券】 承認を受けた企業の従業員がベビーシッターを利用した際に、費用の補助を受けることができる制度です。 ・対象児童1人につき1日あたり4,400円(2,200円×2枚)割引 └Ex.対象児童2人(兄弟)の場合、1日4枚(8,800円)使用可能 ・1家庭、1ヶ月最大24枚まで使用可能(月に最大52,800円分の補助) ・対象…乳幼児から小学3年生まで（家庭内でのお世話、保育施設への送迎）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は家族手当・住宅手当の支給無し

備考 ＜職種・勤務地の変更範囲について＞ ■職種の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 【手当】 ・住宅特別補助：5,000円（満40歳まで）※会社施設に入居していない方 ・勤務地手当：勤務地により支給（北海道 15,000円、東京 25,000円） ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） 【その他休日】特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 【休業制度】育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。 ※復職後は時短勤務可。小学校入学まで最大2時間短縮。 【介護休業】原則として、1回あたり93日。3回まで取得可能。その他状況により変化 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発電・空調機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンス ※非常用発電機・コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開 設立：2003年03月 代表者：代表取締役社長 山下 宏治 従業員数：962人 平均年齢：41.3歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤンマーホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒660-0811 兵庫県尼崎市 常光寺一丁目１番４号 YANMAR SYNERGY SQUARE 本社以外の事業所：■主要10拠点：札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、兵庫尼崎、高松、広島、福岡、沖縄 他21拠点 ■海外拠点：スペイン、ドイツ、カナダ 関連会社：【製造拠点（子会社）】ヤンマーエネルギーシステム製造 【グループ】ヤンマーHD/ヤンマー舶用システム/ヤンマーアグリジャパン他 その他備考・企業からのフリーコメント：【女性活躍推進の取り組みについて】働きながらの子育ては、仕事や家事、育児に追われとにかく時間がない！保育園からの急なお迎えの電話、子どもの病気、そもそも保育園に入れるの？など心配事は尽きません。そんな子育て世代を応援するため、政府は2016年に、仕事・子育て両立支援制度を制定し、働きながら子育てしやすい環境を整える企業を支援しています。ヤンマーでは多様な社員一人ひとりがライフイベントに合わせた柔軟な働き方を選択できるように、こうした政府の企業支援制度を積極的に導入しています。 ≪データで知る社員のコト≫◎全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ◎平均勤続勤務年数：14.2年 ◎育休取得率(男女計)：20.9% ≪モデル年収≫25歳：520万円、30歳：580万円、35歳：640万円、40歳：700万円 ※全国勤務型の場合(能力・経験によって異なります) ≪あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！≫ ※選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。 ■将来的に幹部候補となることができる「全国勤務社員」 ■一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有） 決算情報： 決算期2024/03 売上高76,700百万円 決算期2025/03 売上高81,100百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内未経験者歓迎時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給長期歓迎週2・3日からOK土日祝休み寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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