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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/東京【採用人事】採用未経験OK 0→1フェーズ/福祉の常識を塗り替える/116日休 採用人事

正社員

株式会社Rodina

東京【採用人事】採用未経験OK 0→1フェーズ/福祉の常識を塗り替える/116日休 採用人事

月給

30万9000円~38万1000円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Rodina 求人名 東京【採用人事】採用未経験OK◎0→1フェーズ/福祉の常識を塗り替える/116日休 仕事の内容 中途採用をメインにお任せします。未経験の方はまず、媒体管理や書類選考、面接補助からお任せします。先輩社員と常に一緒に業務をするので安心。将来的には採用計画立案/面接/入社前後フォローまでお任せします。 【求める人物像】「ないものはつくる」の精神で、誰もが自分らしく働ける社会を創るという当社の想いに共感いただける方。当社は家族のように一人ひとりに寄り添い、専門的な支援で福祉の常識を塗り替えたいと思っています。 【0→1の魅力】仕組みが整っていないからこそ、自身のアイデアを即実行に移せるスピード感があります。福祉の専門性と人事のキャリアを同時に築けます。代表や既存スタッフが成長をフォローします! 募集職種 東京【採用人事】採用未経験OK◎0→1フェーズ/福祉の常識を塗り替える/116日休

求めている人材

必要な経験・能力等 未経験OK 【必須】当社の理念に深く共感いただける方 【歓迎】■中途または新卒採用の実務経験がある方 ■採用アシスタントなどの経験がある方 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【当社の特徴】リワーク支援(メンタル不調者の復職・再就職支援)のパイオニアとして、2017年より2,000名以上の支援実績を誇ります。「ないものはつくる」の理念のもと、個別性の高い柔軟な支援と新しいポジションが次々生まれる活発な社内環境です。 【働き方】残業は月平均15h、月8日以上の休みと働きやすさも両立。女性管理職も多数。家族のような温かさとプロ意識が共存する職場です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 採用グループ ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

東京都港区芝浦2-17-12第四田町ビル4F 株式会社Rodina 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京支社 所在地:東京都 港区 芝浦2-17-12 第四田町ビル4F 最寄駅:JR 京浜東北線 田町駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 転勤:当面無

給与

月給:30万9000円~38万1000円 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,000~¥381,000 基本給¥214,000~¥283,800 固定残業代¥57,000~¥69,200 諸手当¥28,000~¥28,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:116日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(制度・福利厚生備考欄に記載) 有給休暇:有(10日~)(有給入社時2日/リフレッシュ休暇入社時3日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■休日:有休2日(入社時)、有給10日(入社半年後)、リフレッシュ休暇3日(入社時)、週休二日制、土/日/祝日(一部会社カレンダーによる出勤あり)、年末年始6日 ■パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ■従業員持株会 ■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ■eラーニング無料受講可 ■社内表彰制度(年に1回MVP制度、事例発表会の実施) ■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ■健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) ■リファラル(社員紹介採用)制度 ■キャリア意向調査制度 ■アルムナイ(カムバック)制度

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【諸手当補足】処遇改善手当:20,000円~、地域手当:8,000円(東京都) 【給与備考】基本給は賞与に連動していません。評価に応じて賞与(年2回)の支給額を決定しています。 【昇給】年1回 (4月) 【育成環境】入社後4日間は研修があり、事業理解などインプットしていいただきます。 その後はOJTでレクチャー。徐々にステップアップしていただきます。 【業務詳細】 ■求人媒体の選定、原稿作成、効果分析と改善 ■エージェントとのリレーション構築、候補者対応(日程調整・面接) ■入社後のフォローアップやオンボーディングの仕組み作り ■福祉業界に新しい風を吹き込むための採用ブランディング 理念に共感する候補者を募る体制構築がメインミッションです 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業 設立:2017年07月 代表者:代表取締役 山田 康輔 従業員数:329人 平均年齢:36.7歳 資本金:53百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒732-0822 広島県広島市南区 松原町2番62号 本社以外の事業所:東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照 その他備考・企業からのフリーコメント:・「リワーク支援」をご存知ですか?メンタルの不調を抱えて休職や離職を余儀なくされた方に対する復職・就職に向けた支援です。 国内では400万人以上の方がメンタル不調で通院していると言われていますが、リワーク支援が普及し始めたのは最近のこと。手を差し伸べる機関が少ない中で、当社は2017年にこの事業を始め、2,000名以上の支援実績がございます。 「ないものはつくる」という企業理念のもと、一人ひとりに合わせて柔軟に支援します。 その考え方は社内に対しても同じで、新しい制度やポジションがどんどん生まれているのが当社の特徴。 ・キャリアアップに加え、残業月15時間(全社平均)、月8日以上休みとメリハリある働き方も実現可能です。 ・社会貢献性の高い仕事ですので、「人の役に立ちたい」「世の中に必要とされているサービスを届けたい」という方大歓迎です。 ・会社全体の平均年齢は36.7歳、男女比は4:6で女性の比率が高く、女性の管理職も複数名在籍しています。事業所によりますが、それぞれの事業所では30代~60代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中。事業所単位で協力しながら支援を行なっています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image中途採用をメインにお任せします。未経験の方はまず、媒体管理や書類選考、面接補助からお任せします。先輩社員と常に一緒に業務をするので安心。将来的には採用計画立案/面接/入社前後フォローまでお任せします。Image

企業・求人の特色 【採用未経験可/残業少】■「自分らしい人生」を支える福祉事業を展開。独自の専門支援で急成長中。■組織の土台を創る人事の募集。マニュアルのない環境で、理念に共感する仲間を集める「0→1」の醍醐味があります

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内未経験者歓迎経験者歓迎研修あり賞与あり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社Rodina

東京【採用人事】採用未経験OK 0→1フェーズ/福祉の常識を塗り替える/116日休 採用人事

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