【札幌】法人営業・施工管理/リーダー候補<空調機>/在宅勤務可(週2~3回) 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人名 【札幌】法人営業・施工管理/リーダー候補＜空調機＞/在宅勤務可(週2～3回) 仕事の内容 ■同社の主力製品である業務用空調設備「ガスヒートポンプエアコン(GHP)」の導入を検討されているガス事業者・ゼネコン・サブコン・設計事務所等に向けてルート営業及び受注後の施工管理をご担当いただきます。 ■業務用空調設備を必要としている物件の情報を入手し、商品を提案、受注に向けて現場調査や提案書・見積書の作成を行っていただきながら生産計画・納期管理を実施、受注方法により施工計画の策定/施行管理/現地試運転実施の流れで社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら実施いただきます。＊営業スタイルはお客様より問合せを受けての引き合いからの営業活動の為、新規の飛び込み営業等は基本的にございません。 募集職種 【札幌】法人営業・施工管理/リーダー候補＜空調機＞/在宅勤務可(週2～3回)

必要な経験・能力等 【必須】■有形商材の営業または施工管理のご経験(3年以上)【歓迎】■機械系メーカーまたは商社での営業経験 ■管工事・電気工事での業界経験【働き方】平均残業19h/月で在宅勤務は週2～3回ご活用可能です。 ≪取り扱い製品≫営業部空調システムグループでは、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるGHP(ガスヒートポンプエアコン)を主に取り扱っており停電対応型のGHPや冷房と暖房の同時運転が可能なタイプなど、お客様のニーズに合わせたバリエーション豊かな商品を取り揃えております。≪事業の安定性≫1987年にヤンマーのGHP初号機が発売されてから30年以上。累計売上台数は35万台を達成しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ◎キャリア採用での入社者も多く和気あいあいとした風土です！入社後は製品研修や技術研修とOJTにて業務を習熟いただきます。

北海道札幌市厚別区厚別東四条4丁目8-1 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 予定勤務地 北海道札幌市厚別区 勤務地 勤務地① 事業所名：札幌支店 所在地：北海道 札幌市厚別区 厚別東四条4丁目8-1 最寄駅：札幌市営地下鉄 東西線 新さっぽろ駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※全国に営業所があるため、ご担当いただくエリアは配属先の地区中心です。遠方などの出張は少ないためご安心ください。 転勤：当面無

月給：40万円～55万円 想定年収 650万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～￥550,000 基本給￥400,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） 有給休暇：有（10日～）（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付型年金・確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 制度備考：【手当】 ・住宅特別補助：5,000円（満40歳まで）※会社施設に入居していない方 ・勤務地手当：勤務地により支給（北海道 15,000円、東京 25,000円） ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） 【福利厚生】 ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます） ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 【その他休日】特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 【休業制度】育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。 ※復職後は時短勤務可。小学校入学まで最大2時間短縮。 【介護休業】原則として、1回あたり93日。3回まで取得可能。その他状況により変化

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は家族手当・住宅手当の支給無し

備考 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替えていける環境作りに取り組んでいます。 ◎初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞ 選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。 ■将来的に幹部候補となることができる「全国勤務社員」 ■一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有） ＜職種・勤務地の変更範囲について＞ ■職種の変更範囲：当社業務全般 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発電・空調機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンス ※非常用発電機・コージェネレーションシステム・ガスヒートポンプエアコン等、エネルギーシステム機器の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開 設立：2003年03月 代表者：代表取締役社長 山下 宏治 従業員数：962人 平均年齢：41.3歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤンマーホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒660-0811 兵庫県尼崎市 常光寺一丁目１番４号 YANMAR SYNERGY SQUARE 本社以外の事業所：■主要10拠点：札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、兵庫尼崎、高松、広島、福岡、沖縄 他21拠点 ■海外拠点：スペイン、ドイツ、カナダ 関連会社：【製造拠点（子会社）】ヤンマーエネルギーシステム製造 【グループ】ヤンマーHD/ヤンマー舶用システム/ヤンマーアグリジャパン他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/） ≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：520万円、30歳：580万円、35歳：640万円、40歳：700万円 ※全国勤務型の場合(能力・経験によって異なります) 決算情報： 決算期2024/03 売上高76,700百万円 決算期2025/03 売上高81,100百万円 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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