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正社員

株式会社ABEJA

【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/グロース上場企業 組織系コンサルタント

月給

37万5000円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ABEJA 求人名 【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/グロース上場企業 仕事の内容 事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ■採用戦略・方針の作成■採用要件定義・Job Description作成■会社の 戦略と採用ペルソナをもとにした訴求メッセージの作成■各募集ポジションにおけるファネル戦略・チャネル戦略の立案・実行■リファラル採用強化やその他イベントなど新施策の立案・実行■各種採用関連施策に対しての分析並びに改善企画■面接/面談の実行並びにクロージングまでのディレクション■入社者のフォロー 上記に加え、ご経験とご志向性に応じて採用以外の人事関連業務も幅広くお任せ致します。 募集職種 【採用人事】事業成長の根幹を支える採用活動をリード/グロース上場企業

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■IT/Web領域の事業会社における採用実務経験 ・ビジネス系職種およびエンジニアリング職種の双方における採用経験 ・企業の戦略や方針に沿った採用ターゲットを明確化し、訴求メッセージを構築した経験 ・エージェントやヘッドハンター、スカウト媒体、SNS、リファラルなど、多様なチャネルを活用した採用施策の企画・実行経験 ・採用に関する定量的な分析をもとに課題を設定し、解決に向けた施策を遂行した実績 ■数値目標の達成に向けた強いコミットメントと成果を上げた実績 (備考欄へ続く) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 5名(リーダー1名、メンバー4名) 【業務内容:変更の範囲】会社の定める業務への配置転換の可能性あり

勤務地

東京都港区三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 株式会社ABEJA 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 三田一丁目1番14号 Bizflex麻布十番2階 最寄駅:東京メトロ 南北線 麻布十番駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:リモートワークとオフィスのハイブリッドワーク 【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所含む) 転勤:無

給与

月給:37万5000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥375,000~ 基本給¥287,300~ 固定残業代¥87,700~を含む/月 ■賞与実績:2ヵ月分相当×年2回支給 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇・年末年始・慶弔休暇等) 有給休暇:

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■子ども手当:親権を持つ満20歳までの子供1名につき月額1万円を支給します(試用期間後より) ■結婚出産祝い金:従業員が結婚した場合、または従業員に子供が生まれた場合、お祝い金として3万円を支給します ■社内勉強会「ABECON」 ■チャレンジ制度:会社からリソース(金銭、セミナースペース等の場所)の提供を行い、メンバーの創発的イノベーションを促進させる制度 ■書籍購入サポート:自身のミッションを達成するために必要な書籍を、事前承認なしで月3,000円(税抜)まで会社経費で購入できる制度です

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【必要な能力・経験(続き)】 ■以下のいずれかのご経験 ・採用部門の立ち上げメンバーとしての活動経験 ・人事一人あたりの生産性向上、採用目標の早期での達成、採用コストの半減など、高水準の目標達成実績 ・経営陣と連携し会社の魅力を明確にし、採用関係者全体を巻き込み面談・面接力の向上を実現した実績 【歓迎要件】 ・新卒採用実務経験 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策の企画並びに実行経験 ・3名以上のチームをリードし、チーム全体の成果が向上するような仕組みづくりをした経験 ・複数部署と連携して採用計画を数値とスケジュールに落とし込むご経験 【選考】 面接(原則2回)→リファレンスチェック→最終面接 ※職種によって技術試験や面接の追加をする場合がございます。 ※リファレンスチェックは、前職の同僚の方など2名をご紹介していただいて実施する予定です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:ディープラーニングを活用したAIの社会実装事業 設立:2012年09月 代表者:代表取締役CEO 岡田 陽介 従業員数:125人 資本金:732百万円 株式公開:グロース市場 本社所在地:〒108-0073 東京都港区 三田1-1-14 Bizflex麻布十番2F その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 「ABEJA」とはスペイン語でミツバチという意味があります。ミツバチは自然界で様々な植物の媒介役を果たしており 、ABEJAは現代社会において、人・情報・テクノロジーの3つを結びつけることで、社会に対して新たな価値を創出し、100年後の当たり 前を創るということを志しています。10歳からプログラミングをスタートして文部科学大臣賞を受賞している創業者を筆頭に、米国、ロ シア、中国、インドなど、世界10ヶ国以上から集うエンジニア陣を中心に開発を進めた、AIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用 し、ダイキン工業、武蔵精密工業、コマツ製作所等との協業を実施。流通小売り向けSaaSビジネス、製造業やコンタクトセンター等で多 くの業種で活用されるPaaS型サービスに加え、あらゆる産業、生活シーンにおけるUse Caseを想定し、サービス展開を進めています。 当社では“テクノプレナーアーツ”(=「テクノロジー(技術への関心)」+「アントレプレナー(起業家)」「リベラルアーツ(本質を追求す る)」)という人材像を大切にしており、テクノロジーを活用することで社会にどう変革をもたらすか、自らの仮説検証のため自走し形に できるか、それは本質的なソリューションなのかを問うスタンスで業務に向き合える方の応募をお待ちしております。 決算情報: 決算期2022/08 売上高1,978百万円 決算期2023/08 売上高2,775百万円 経常利益402百万円 ※決済単位:単体

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Image事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジいただきたいです。 ■採用戦略・方針の作成■採用要件定義・Job Description作成■会社のImage

企業・求人の特色 【2023年6月13日グロース市場上場★Salseforce/米国Google/NVIDIA3社と日本で唯一資本提携】事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功のために必要なあらゆることにチャレンジ頂けるポジション/テレワーク/フレックスタイム制

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査(自宅受検)) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ABEJA

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