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正社員

株式会社EMIFULL

【人事マネージャー候補】制度構築/残業10時間/裁量権が大きい環境 人事企画/制度設計

年俸

500万円~800万円

勤務地

大阪府大阪市北区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社EMIFULL 求人名 【人事マネージャー候補】制度構築/残業10時間/裁量権が大きい環境 仕事の内容 医療法人グループの人事部で採用・労務・組織設計を担当していただきます。M&Aで成長中の組織に合わせて人事制度を構築、社内規定の整備を行っていただきます。 【具体的には】人事採用戦略の策定・実行ロードマップ策定・採用実務(中途採用メイン)、組織拡大に向けた体制構築・社内規定整理、人材マネジメント・従業員エンゲージメント向上、労務管理を担当します。給与計算・福利厚生等は社労士と連携しながら進めていきます。ゆくゆくは、人事部マネージャーとして、人事部を統括する役割もお任せする予定です。 ※業務内容の変更範囲 募集職種 【人事マネージャー候補】制度構築/残業10時間/裁量権が大きい環境

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事経験 ■マネジメント経験(人数は問いません/メンター・リーダー経験含む)【歓迎】■採用・教育制度の構築経験 ■人事制度構築・改定経験 ■スタートアップ企業での勤務経験 ■PMIの経験 ■医療機関での勤務経験 【求人の魅力ポイント】人事の戦略策定、人事制度構築に携わりたい方にぴったりの求人です! ■新設の人事部で、一から制度を構築できる裁量権の大きさ ■M&Aで成長中の組織に合わせた柔軟な制度設計に携われる ■残業10時間程度でオンオフのメリハリがはっきりしている働き方 ■急拡大する組織で自分の力を発揮できる 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事部2名

勤務地

大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第一ビル6F600号5-1-1 株式会社EMIFULL 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:大阪府 大阪市北区 梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル6F 600号5-1-1 最寄駅:JR 東海道本線 大阪駅 徒歩5分、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩2分、JR 東西線 北新地駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

年俸:500万円~800万円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥340,000~ 固定残業代¥76,700~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:115日 (内訳) 土曜 日曜 年末年始3日 その他(原則土日祝休み(月9日休み)詳細は備考欄) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【休日休暇について補足】 9日/月、夏季休暇2日、冬季休暇3日、リフレッシュ休暇2日 育児休暇・産休・慶弔休暇等あり 有給は入社半年後に法令通り発生 【退職金制度】 あり(企業型確定拠出年金〔401k〕制度)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【求める人物像】 ■コミュニケーションスキル(関係構築、提案力、渉外能力) ■自ら思考し、能動的に行動する姿勢がある ■攻める姿勢、スピード、ポジティブ思考を兼ね備えている 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:美容事業、在宅診療事業、障がい事業、介護事業、外来・入院事業 設立:2025年02月 代表者:代表取締役 松尾 ゆきの 従業員数:21人 資本金:1百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田1丁目3番1-600号 大阪駅前第1ビル6階 その他備考・企業からのフリーコメント:【募集の背景】 私たちの医療法人では、地域医療のさらなる充実と持続可能な成長を目指し、経営戦略の強化と新規事業の展開を進めています。特に、M&Aを通じた事業拡大を積極的に推進し、これまで以上に多様な医療・介護サービスを提供する体制を構築しています。 このような変革期において、法人全体の人事戦略を固めることが急務となっています。 そのため、人事マネージャー候補を募集することにいたしました。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image医療法人グループの人事部で採用・労務・組織設計を担当していただきます。M&Aで成長中の組織に合わせて人事制度を構築、社内規定の整備を行っていただきます。Image

企業・求人の特色 ■美容事業部、障がい事業部、在宅医療事業部、外来・入院事業部、介護事業部を展開して成長中の医療法人社団EMIFULLのMS法人■新設された人事部で組織拡大に向けた体制構築・社内規定整理・採用戦略策定など一から制度を作り上げる仕事

仕事の特徴

    業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK管理職・マネジメント経験歓迎経験者歓迎退職金あり育休あり交通費支給駅近5分以内土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社EMIFULL

【人事マネージャー候補】制度構築/残業10時間/裁量権が大きい環境 人事企画/制度設計

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