(23EN-74)大手自動車メーカー向けインフラ構築保守リーダー@大阪 サーバーサイドエンジニア

企業名 ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社 （旧日本ユニシス株式会社） 求人名 (23EN-74)大手自動車メーカー向けインフラ構築保守リーダー＠大阪 仕事の内容 30年以上のお付き合いがある大手自動車メーカーを顧客として、基幹システムのインフラ領域における更改や運用保守を担当するPJTです。サーバ更改や顧客要望に伴う小規模案件が複数進行中であり、 インフラ領域にて進行中のいずれかの案件にリーダーとして参画し以下業務を担当いただくことを想定しています。【想定業務】●業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング/スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案●更改案件の要件定義等の上流工程●パートナー企業とメンバーの進捗タスク管理および顧客折衝 将来的に案件ごとのPLからPM、インフラ領域全体のPMやアカウントマネジメントとしての役割を期待しています。 募集職種 (23EN-74)大手自動車メーカー向けインフラ構築保守リーダー＠大阪

必要な経験・能力等 【必須】●インフラ/基盤領域の上流工程（要件定義/設計）のご経験 【歓迎】●同領域におけるシステム構築経験、およびプロジェクトマネジメントスキル●NWの要件定義/基本設計および運用(障害調査)の実務経験 【魅力】●30年以上お付き合いがある顧客であり、顧客関係性は良好です。戦略パートナーとして円滑なコミュニケーションの中でPJT進行や提案活動が可能です。●将来的に基盤更改等の大規模PJTへの参画可能性があります。●小規模案件のサイクルを回すことで上流工程の経験を多く積むことができます。●小規模案件のPLから参画いただき、PM/大規模案件のPM/アカウントマネジメント等段階を踏んでキャリアアップが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 インダストリサービス第三本部 ※当ポジションの顧客担当は5名程度でパートナー企業を入れて約13名の体制。キャリア入社者も複数在籍。

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB BIPROGY株式会社　(旧日本ユニシス株式会社) 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：関西支社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩3分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩5分、阪急電鉄 阪急京都線 大阪梅田駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：テレワーク併用可 転勤：当面無

月給：32万2000円～58万2000円 想定年収 550万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥322,000～582,000 基本給￥322,000～582,000等を含む/月 ■賞与：年2回(予定) ■昇給：年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：従業員1人当たり平均月間残業時間：18.1時間（全社平均/2024年度実績）

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（～14日）（4年目以降は20日付与/有給繰り越し可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：●BIPROGY人間ドック（受診年齢制限あり）、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後：最大9ヶ月、育児：子が2歳になるまで、介護：通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児（子が高校卒業まで）・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【補足】関西圏の製造業顧客の案件を担い、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供/システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。 長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。 【メッセージ】同じ組織には、顧客との信頼関係を構築して活躍しているキャリア採用者もいるため、入社後の不安に対して手厚いフォローが可能です。担当領域について我々と一緒に上流から関わり、自らの裁量で考え、判断し、推進する仕事をしていきましょう！ ■仕事の内容 変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地 変更の範囲：本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定。配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス 設立：1958年03月 代表者：代表取締役社長 齊藤 昇 従業員数：8,362人 平均年齢：46.4歳 資本金：5,483百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：大日本印刷 20.6％ 三井物産 2.4％ 本社所在地：〒135-8560 東京都江東区 豊洲１－１－１ 本社以外の事業所：■支社:関西(大阪)/中部(名古屋)/九州(福岡) ■支店:北海道(札幌)/東北(仙台)/新潟(新潟)/北陸(金沢)/静岡(静岡)/中国(広島) 関連会社：UEL株式会社／ユニアデックス株式会社／ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社／キャナルグローブ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■BIPROGY株式会社(旧：日本ユニシス)は、日本初の商用コンピューターによって日本の情報社会の形成に貢献し、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 ■顧客の課題解決にとどまらず、社会課題解決にも挑戦し、国家プロジェクトレベルのソリューション提供実績も豊富。今後は、デジタルの力を生かして地球規模の社会課題解決を目指す「デジタルコモンズ」に挑戦しています。 ■2022年4月に「BIPROGY」に社名を変更。BIPROGYは光が屈折・反射したときに見える7色（Blue、Indigo、Purple、Red、Orange、Green、Yellow）の頭文字をとった造語で「すべての人たちがもつ光を掛け合わせ希望ある未来に導く社会的価値創出企業へ」という意味が込められています。 ★平均勤続年数：20.8年、離職率：2.8％、女性管理職比率：13.0％、平均月間残業時間数：18.1時間、有給取得率：85％、育児休職取得率：女性100％・男性66.1% 決算情報： 決算期2024/03 売上高370,142百万円 経常利益33,287百万円 決算期2025/03 売上高404,010百万円 経常利益39,066百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1人