市場価値を高めたい方へ 東証プライム企業の将来の幹部候補　第二新卒歓迎 戦略/経営コンサルタント

企業名 山田コンサルティンググループ株式会社 求人名 ★市場価値を高めたい方へ★東証プライム企業の将来の幹部候補 第二新卒歓迎 仕事の内容 当社は、一人一人の成長を支えることを大事にしており、チームで業務を行い、案件ごとに専門知識が増え、成長していける環境です。経営者の良き相談相手として伴走支援を行います。 「財務」と「事業」の両輪で企業の経営課題を解決する国内最大級の独立系総合コンサルファームの当社。当社にて経営コンサルタント職をご担当いただきます。ミッションは経営戦略の策定から実行支援まで、多岐にわたる課題を経営者と共に解決すること。具体的には事業再生やM&A、DX支援、海外進出等のプロジェクトに、4～5名の少数精鋭チームで参画頂きます。領域転換の機会もあり、キャリアの幅が広まります。 募集職種 ★市場価値を高めたい方へ★東証プライム企業の将来の幹部候補 第二新卒歓迎

必要な経験・能力等 ★未経験可/第二新卒歓迎★これまでの経験は問いません。 成果重視の評価制度があり、未経験からでも早期に裁量権を持ち、将来的には企業の経営参謀として活躍できる環境です。 【当社詳細】■1989年設立以来、会計・税務の専門性を軸に、国内13拠点・海外10拠点を展開。中堅企業支援で国内トップクラスの実績を誇ります。■現在は「持続的成長」を掲げ、DXやグローバル展開支援を加速中。■社風は風通しが良く、未経験の社員も活躍しています。 ■働き方は残業月平均30時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、メリハリを持って専門性を磨ける環境が整っています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定2級 税理士 公認会計士

配属先情報 コンサルタント15名程度 部活動等もあり、風通しの良い環境です。【採用背景】案件増加に伴い、次世代を担うコンサルタントを募集します。

大阪府大阪市中央区北浜3丁目6番22号　淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 山田コンサルティンググループ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支店 所在地：大阪府 大阪市中央区 北浜3丁目6番22号 淀屋橋ステーションワン22階（受付21階） 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩0分、京阪電鉄 京阪本線 淀屋橋駅 徒歩0分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：大阪支社は2025年9月に移転しており、淀屋橋直結で新しいビルです。 転勤：無

年俸：500万円～1200万円 想定年収 500万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸：5,000,000円～ 基本給：360,963円～/月 固定残業代：55,704円～/月※年俸800万円以上は管理監督者のため支給無【給与例】新卒7年目平均1087万・新卒9年目平均1435万※何れも残業代＋諸手当含む 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更なし

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間20時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社3ヶ月後に付与/入社時期により日数可変）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：【家族手当】■配偶者：年俸600万以下→5,000円/月 父または母：年俸600万円以下→5,000円/月 ※支給条件：税扶養の対象となる場合 【子育て応援手当(試用期間中は支給対象外）】■支給条件：各年の4/1時点で21歳以下の子がいる場合 ※19歳から21歳は学生のみ支給 ※本人が親権を持つ子であること■支給額：・本人が子の税扶養者の場合：月20,000円/子1人・本人以外が子の税扶養者の場合：月10,000円/子1人 【その他】 ◆退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金 ◆その他の休暇（慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇) ◆育児・介護休業 ◆従業員持株会 ◆保養所（軽井沢）◆生活関連サービス（各種割引あり）◆部活動（補助制度あり）◆ファミリーサポート制度（妊娠・出産・育児中のメンバーが家庭、仕事、自身の成長のバランスを保ちながら働き続けられるようにフォローする制度）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社の特徴】 ■戦略を提案するだなく実行支援まで行える ■常駐型ではなく通い型のため、同時並行で複数案件に関与できる点 ■各分野の専門コンサルタントと連携してワンストップで当社内で案件完結が出来る点 【当社の人材に対する考え方】 ■人材の成長＝個人の成長という考え方を重視。そのためには、個人向けの研修（内部・外部含む）を積極的に行うことで知見を増やす機会を惜しみなく与えます。 ■お客様に対して価値を提供をして、その結果当社に利益が帰ってくるという発想を大切にしております。そのため、決して利益重視に走ったやり方はせず、「本当にお客様のためになること」を実施。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般 【家賃補助】10万未満→20,000円/月家賃：10万以上→25,000円/月※家賃部分のみ ※支給条件：年俸600万以下かつ賃貸借契約者かつ同居人が住宅手当を受け取っていないこと 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種コンサルティング業務【持続的成長、事業再生、M＆A、事業承継、組織人事、コーポレートガバナンス、IT、海外事業、不動産、教育研修】 設立：1989年07月 代表者：代表取締役社長 増田 慶作 従業員数：1,155人 平均年齢：38.2歳 資本金：1,599百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－１ 丸の内トラストタワー Ｎ館１０階 本社以外の事業所：支店:大阪,名古屋,神戸,東北,九州,京都,広島/事業所:浜松,熊本,郡山,岡山,盛岡/海外:シンガポール,上海,バンコク,ホーチミン,ハノイ,ジャカルタ,アメリカ 関連会社：Spire Research and Consulting Pte Ltd. 山田ファイナンシャルサービス 相続あんしんサポート、山田商務諮詢有限公司、(アメリカ、ベトナム、タイに有) その他備考・企業からのフリーコメント：■GW、夏季休暇、年末年始に9日間連休を取る社員が大半。リフレッシュ休暇取得も可。【他のコンサルティングファームとの違い】◆特徴は、提供役務の幅広さ。持続的成長だけでなく、事業承継、M&A、海外事業、医療機関向け支援、組織人事など多岐に渡る。近年は上場企業の経営支援も増えており、より幅広い知見と経験を得られる環境です。★一般的にコンサルティングファームは常駐型が多い中当社は通い型を採用。同時並行で複数の案件に関わることで視野を広くすること、そこで得られた知見をタイムリーに他の案件に活かしていくということが実現できております。◆報告書の提出だけに終わらず、クライアントの中に入り込んで現場と一体になって課題解決にあたるコンサルティングを行います。【魅力】◆働き方改革を積極的に進めており、21時以降の残業は原則禁止。自己研鑽時間の創出により、付加価値の向上と社員のモチベーション向上に努めています。◆あらゆる経営課題解決の支援に携わることができるため、長くお付き合いしているクライアントが多い。クライアントと共に成長を歩んでいく過程にやりがいを感じられます。【キャリアパス】成果次第で4年目～5年目でチームを率いるマネージャー（年俸800万円～1200万円）に昇格。※スタート時からマネージャー待遇も可能性有 決算情報： 決算期2024/03 売上高22,177百万円 経常利益3,724百万円 決算期2025/03 売上高22,761百万円 経常利益4,100百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし経験不問未経験者歓迎住宅手当あり退職金あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み第二新卒歓迎寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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