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正社員

株式会社SmartHR

シニアプロダクトマーケティングマネージャー/タレントマネジメント領域 マーケティング戦略企画

月給

70万円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社SmartHR 求人名 シニアプロダクトマーケティングマネージャー/タレントマネジメント領域 仕事の内容 タレントマネジメント領域における市場構造・顧客課題・競争優位性を深く理解し、持続的成長のための戦略定義から推進までを担います。プロダクトの開発・販売・利用の全体を俯瞰し、ビジネスとプロダクトをつなぐ 中核的な役割です。【具体的には】■市場調査・ユーザー課題の特定■競合ベンチマークの調査■セグメント・ターゲット・ポジショニングを策定 ■メッセージングの作成■リリース計画・タスク管理■GTM、販促施策の立案・推進■KPI策定・モニタリング■営業活動の型化・ナレッジ化の推進■ユーザーサポート支援 募集職種 シニアプロダクトマーケティングマネージャー/タレントマネジメント領域

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■BtoBソフトウェアまたはITサービス企業におけるプロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、セールスいずれかの経験3年以上【歓迎】■SaaS/HR領域における特有の知見■データ活用・分析経験 タレントマネジメント領域はSmartHRの第二の柱として急速に成長しており、すでにARRで50億円規模に達しています。入社前の候補者管理/在職中の人事評価、スキル管理/従業員サーベイ、エンゲージメント向上施策/学習管理(L&D)/蓄積データを活かしたキャリア形成や経営・人事の意思決定支援 など、人事担当者だけでなく、従業員・マネージャー・経営層といった多様なユーザーに価値を届けるプロダクト群へ発展しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 株式会社SmartHR 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 最寄駅:東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩1分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無

給与

月給:70万円以上 想定年収 980万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥700,000~ 基本給¥513,120~ 固定残業代¥186,880~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更有

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:【コミュニケーション活性化】 ■フリーアルコール(毎日18:00~)■部活制度(1名 1,500円補助/回) ■親睦深飯(社員3名以上での食事に対し、1名あたり上限1,000円/回を月に4回まで支給) 【スキルアップ・成長促進】 ■資格保持費用の会社負担(士業など)■勉強会や講座受講費用の会社負担(都度相談) ■社内勉強会向けの書籍購入制度■グループ会社であるSmartHR相談室の利用 【働きやすさ・環境へのサポート】 ■1Passwordを全社員に付与 ■カフェテリアプラン(年間60,000ポイント) 【育児サポート】 ■出生準備休暇(男女ともに法定休業と別に5日)■3歳までの特別看護休暇 ■育児環境を整える手当(10万円支給)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間について】 ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。

採用企業・紹介会社情報

備考 給与制度タイプ「ハイxスタンダード」のポジションです。 給与制度タイプに関する詳細は、以下をご確認ください。 https://speakerdeck.com/smarthr_pr/smarthr-company-introduction1?slide=47 【働き方】 SmartHRの働き方制度 https://note.com/smarthr_co/n/nbb4a20b5dd77 全社共通:コアタイムなし フレキシブルタイム(5:00~22:00) 居住は国内のみ 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 本ポジション リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり) 【その他】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 設立:2013年01月 代表者:代表取締役 芹澤 雅人 従業員数:1,593人 平均年齢:34.0歳 資本金:100百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒106-6217 東京都港区 六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 本社以外の事業所:■関西支社■九州支社■東海支社■中国支社 関連会社:■株式会社Smart相談室■株式会社AIRVISA■株式会社CloudBrains その他備考・企業からのフリーコメント:企業を存続させる目的である「ミッション」、そのミッションをかなえるための「バリュー(価値観)」を大切にしています。 【ミッション】『well-working』 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。 働くこと。それは人生の多くの時間を使い、自分や他者に大きな影響を与える、生きていく上でとても大切なものだと考えます。だからこそ、誰もがその人らしく働ける社会であってほしい。だからこそ、私たちは、労働にまつわる複雑な社会課題を解決していきたい。 私たちは、誰もが心地よく、健康に、そして幸せに働ける社会を目指し、テクノロジーと創意工夫で、日本の労働を一歩ずつアップデートしていきます。 【バリュー】 「まずやってみる人がカッコイイ」「人が欲しいものを超えよう」「ためらう時こそ口にしよう」 https://recruit.smarthr.co.jp/value-culture/ 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageタレントマネジメント領域における市場構造・顧客課題・競争優位性を深く理解し、持続的成長のための戦略定義から推進までを担います。プロダクトの開発・販売・利用の全体を俯瞰し、ビジネスとプロダクトをつなぐImage

企業・求人の特色 ■ARR200億円突破!労務管理から始まりタレントマネジメントなどの多領域に展開するSmartHRを提供 ■ミッションである「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」の実現に向けて成長中

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり経験者歓迎在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社SmartHR

シニアプロダクトマーケティングマネージャー/タレントマネジメント領域 マーケティング戦略企画

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