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正社員

デジタルエクスペリエンス株式会社

【人事担当】採用経験者募集/チャレンジ機会豊富 /リモート可/フルフレックス 採用人事

月給

23万円~31万円

勤務地

東京都中央区

仕事概要

仕事内容

企業名 デジタルエクスペリエンス株式会社 求人名 【人事担当】採用経験者募集/チャレンジ機会豊富◎/リモート可/フルフレックス 仕事の内容 管理部門で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。まずはフラットな体制で業務をご担当いただき、将来的には採用のみならず、人事業務全般に関わっていただきます。 【具体的には】 ■新卒・中途採用の戦略立案、運用(全体で10~15名規模/年の計画)/採用広報・ブランディング(ブログ,SNS,PR施策)/各部門との要件定義、選考プロセス・評価基準最適化/入社者オンボーディング支援、人事企画業務への段階的なシフト ◎入社後まずは上記採用領域からお任せし、将来的に人事全般へ広げていただきます。 ・人事制度アップデートや社内制度設計/組織活性企画の実行/育成・成長支援施策の企画運用 募集職種 【人事担当】採用経験者募集/チャレンジ機会豊富◎/リモート可/フルフレックス

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■採用実務経験 3年以上 ≪加えて右記ご経験あれば尚可≫■採用広報の経験■スカウト媒体の運用経験■PDCAを回し業務改善を行った経験 【魅力】 組織が急拡大する中で、様々なチャレンジが求められます。既存の採用手法に捉われず、型にハマらない選考の設計など、現場を巻き込んだ改善をスピード感を持って取り組むことが出来ます。 「整えられた環境」で回す人事ではなく、自身で道を切り拓くことを楽しみながら、主体的にチャレンジできる環境を求めている方にマッチするポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 管理部門への配属。現在は部門長と採用担当(30代)の2名体制。フラットな環境で、将来はリーダー候補も目指せます。

勤務地

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン20F デジタルエクスペリエンス株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 中央区 京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F(銀座線「京橋駅」3番出口直結) 最寄駅:東京メトロ 銀座線 京橋駅、東京メトロ 有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩2分、JR 山手線 東京駅 徒歩6分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分/JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分※出社勤務と在宅勤務を併用しています 転勤:無

給与

月給:23万円~31万円 想定年収 450万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥310,000 基本給¥230,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(3月・9月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始7日 その他(夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇) 有給休暇:(入社月により変動します。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:従業員持株会、確定拠出年金制度、産前産後休業、育児/介護休業制度、時短勤務制度 他 制度備考:【有給休暇補足】 ・1月~6月入社の場合→10日 ・7月~9月入社の場合→6日 ・10月入社の場合→3日 ・11月入社の場合→2日 ・12月入社の場合→1日 その後毎年1月のタイミングで入社年に応じて付与 産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務 eラーニングアカウントの付与 資格取得報奨金制度 確定拠出年金制度 グループ従業員持株会 副業可能(要申請)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※就業場所の変更の範囲:当社全拠点 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■昇給:年2回(2月、8月) ■ワークスタイル フレックスタイム制(コアタイムなし)/多くのメンバーは10時~19時で勤務しています。 ■社内の雰囲気 社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。 主体性や挑戦に前向きで、やってみたい!という意思を尊重します。 チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。 ■リモートワーク:可(フルリモート不可) 出社頻度:週1出社程度(業務に応じて出社頻度は変わることがあります) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■イベント領域におけるITプロダクトの提供 設立:2007年08月 代表者:代表取締役 中島 優太 従業員数:41人 平均年齢:32.1歳 資本金:99百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社博展 100.0% 本社所在地:〒104-0031 東京都中央区 京橋3ー1ー1 東京スクエアガーデン20F 本社以外の事業所:なし 関連会社:■株式会社博展 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は2007年に設立したIT企業で、2016年にイベント業界最大手の株式会社博展のグループ企業となりました。イベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業です。 ◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。◇ウェビナー管理サービス『Smart Webinar』◇成果の出るウェビナーを高頻度で開催できるウェビナー特化型のプロダクトです。ウェビナー開催に関するステップをひとつのツールで完結させることで配信者・視聴者双方の体験価値を高め、機会損失を生まないウェビナーが開催できます。《社風》柔軟な働き方を実現するためにフルフレックスタイム・リモートワークの活用をしています。代表やマネージャーとの「1on1面談」、「資格奨励制度」など、社員の成長をサポートしています。また、上場企業のグループのため、オフィス環境の整備や各種福利厚生が充実しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image管理部門で会社を構成する上で重要な「ヒト」にまつわる業務を担当いただきます。まずはフラットな体制で業務をご担当いただき、将来的には採用のみならず、人事業務全般に関わっていただきます。Image

企業・求人の特色 【採用広報や企画にも挑戦/フルフレックス・在宅可/年休125日以上】■イベントDXとWeb制作を軸に人の心を動かす体験を創造するITクリエイティブ企業■拡大期の組織の最前線に立ち、採用を起点に「強い組織」をつくるやりがいがあります

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

デジタルエクスペリエンス株式会社

【人事担当】採用経験者募集/チャレンジ機会豊富 /リモート可/フルフレックス 採用人事

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