日立市【パートナー営業】大手SIerと連携/社会インフラのDXを推進/リモート可 IT/通信製品法人営業

企業名 エイチ・シー・ネットワークス株式会社 求人名 日立市【パートナー営業】大手SIerと連携/社会インフラのDXを推進/リモート可 仕事の内容 当社のパートナーである大手SIerと連携し、エンドユーザーの大手企業へITシステムを統合的に提案します。自社のNW・セキュリティ製品とパートナーの商材を組み合わせ、エンドユーザーの課題解決を図ります。 【具体的な業務】■既存パートナーへの深耕営業 ■NWセキュリティ、ビデオ会議、クラウド等の提案 ■既存顧客内での人脈拡大(新規開拓)・案件拡大 【特徴】大手企業や公共機関向けの大規模案件に関与が可能。直請けやSIer経由など多様な商流で、顧客の経営課題にSEと連携して応えます。在宅勤務やフレックスを活用し、パフォーマンスの発揮しやすい環境です。 募集職種 日立市【パートナー営業】大手SIerと連携/社会インフラのDXを推進/リモート可

必要な経験・能力等 【必須】BtoBの法人営業経験 【歓迎】■SIer、商社、メーカー経験 ■パートナー営業経験 ■SEからのキャリアチェンジ ■主体的に動き、周囲と協調して業務を遂行できる方 【当社について】オリックスグループのネットワークSIer。官公庁や大学、大手企業との取引が多く経営は極めて安定しています。 自社製品のシェア拡大で更なる成長を志します。 【働き方】在宅勤務・フルフレックス制を導入。プライベートと両立しやすい環境です。 【教育】OJTに加え、外部講座やオンライン学習も充実。業界未経験から製品知識やパートナー開拓のノウハウなど専門性を磨ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 茨城支店 茨城営業グループ計8名（男性6,女性2） 教育担当者：20代後半の社員とマネージャー（課長）

茨城県日立市日高町5-9-15 エイチ・シー・ネットワークス株式会社 予定勤務地 茨城県日立市 勤務地 勤務地① 事業所名：茨木支店 所在地：茨城県 日立市 日高町5-9-15 最寄駅：JR 常磐線 小木津駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：リモートワーク有のハイブリッド勤務。茨城県水戸市内にサテライトオフィスあり 転勤：無

月給：24万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\240,000～ 基本給\240,000～を含む/月 ■賞与実績:5ヵ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間50分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏期休暇、年末年始休暇） 有給休暇：（※年度途中入社は月割）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：財形貯蓄、各種団体制度保険、企業年金(確定拠出)、扶養手当：子ども手当10,000円/1人など 制度備考：《資格関係》 ■ベンダー資格取得支援：CCNA/CCNP等の講習受講や、資格取得時の奨励金制度を完備 ■自己研鑽の補助：通信教育の受講費用補助など 《子育て・家庭との両立支援（復帰率100%）》 ■産休・育休制度：取得実績多数、復帰率100％ ■育児短時間勤務：子が小学校3年生を修了するまで適用可能（法定以上の手厚い期間） ■有給とは別に「家族看護休暇」や「積立年次有給休暇」を付与。子の看護や入園式・学校行事などにも利用可能 ■カフェテリアプラン（育児特化型）：年5万円分を支給。幼稚園・保育園・ベビーシッター代のほか、子供服や消耗品の購入も補助対象 《その他》 ■リモートワーク推奨（※構築作業時等、必要に応じた出社はあり）■健康診断・人間ドック費用は会社負担。35歳以上の女性社員は婦人科検診（乳がん・子宮がん）が毎年度無料 ■住居・財産形成：賃貸物件居住者への住宅手当支給、退職金制度など完備

試用期間あり 試用期間3ヶ月。【試用期間中の勤務条件】 フレックスタイム制は対象外　勤務時間：9：00-17：50（休憩60分）/年次有給休暇の取得：月当たり1日のみ

備考 【当社の特徴】ネットワークや自社製品「Adapter」シリーズを中心に、認証や検疫、仮想化、クラウドなど成長市場へ事業を拡大しています。大学・官公庁関連の大口の公共案件が多く、景気に左右されにくいのも特徴です。 また、フレックスやテレワークを導入し、働きやすい環境です。 ■入社後について：当面、先輩社員のOJTで、既存顧客を対象にＢ２Ｂの営業スキルや担当顧客とのリレーションシップの醸成、SEチームとの関係構築を半年間で醸成し１年後には担当顧客の主担当となって頂く予定です。 ■教育：通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修などの受講も可能です。業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。 （業務内容の変更の範囲）当社が定める業務 （就業場所の変更の範囲）当社が定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■情報インフラシステムのインテグレーション及び保守・監視 ■セキュリティ製品およびクラウドサービスの自社開発及び販売、 ■ユニファイドコラボレーションシステムのインテグレーション及び保守 設立：1981年07月 代表者：代表取締役社長 田中 宗 従業員数：366人 平均年齢：43.3歳 資本金：320百万円 株式公開：非公開 主な株主：APRESIA Systems(株) 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒111-0053 東京都台東区 浅草橋１－２２－１６ ヒューリック浅草橋ビル５Ｆ 本社以外の事業所：西日本支店(大阪市)/西日本支店中部営業所(名古屋市)/日立事業所(日立市)/茨城支店(日立市)/九州営業所(福岡市)/北日本支店(仙台市)/萩開発センタ(山口県) 関連会社：■補足 APRESIA Systems(株) 同社はオリックス(株)100％出資会社 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1981年に日立電線株式会社の情報システム部門としてスタート。2007年にインテグレーション部門を日立電線ネットワ ークス(株)として独立。2016年12月1日に日立グループから独立しエイチ・シー・ネットワークス(株)と改めIT専業企業としてスタート、その後、2020年10月30日より親会社のAPRESIA Systems(株)がオリックス100％の出資先となりました。今後、ITインフラを軸にDX事業の拡大を推進し、様々なSI事業を手掛けていきます。ネットワークを中心に認証や検疫などのセキュリティ/ビデオ会議/仮想化システム/クラウドサービス/IoT等成長性の著しい市場へ事業を拡大し、お客様や社会にとってなくてはならない価値を提供していきます。 【取引実績】お客様は大手企業や病院、大学、官公庁、鉄道事業者など多岐にわたり、著名な大手企業との取引実績・ノウハウがありま す。 【技術力】ネットワークやサーバ,セキュリティ,当社アプライアンス,UC等、各分野の高い専門性を持つ社員同士の技術連携が活発 【評価】目標管理制度の下、年度初めに上司と目標の設定、上期末・下期末に振り返りををします。 決算情報： 決算期2023/03 売上高16,332百万円 決算期2024/03 売上高21,439百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査（SPI）） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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