4/1入社予定【御徒町/求人広告の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/月残業20時間 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 ｉｎｇ－Ｂｗｅｌｌ株式会社 求人名 4/1入社予定【御徒町/求人広告の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/月残業20時間 仕事の内容 人材採用に関する求人広告の提案営業をお任せいたします。人材を採用したい企業と、求職者の架け橋になる存在として、求人広告の提案、取材、原稿作成、効果検証を行い、お客様の採用成功まで伴走します。 ・独自のリストを作成し、電話・直接訪問でアプローチ、お打ち合わせ→ご要望を整理し広告媒体の提案/受注に繋げます。 ・ご契約後は原稿作成～応募分析と一貫して行うことで、お客様との強い信頼関係が築け、長くお付き合いさせていただくお客様が多数！ ・新規営業＋ご契約いただいたお客様の継続支援を行います。（入社後は新規営業から始まり、ご契約いただけ次第既存の営業の担当もします） 募集職種 4/1入社予定【御徒町/求人広告の法人営業】第二新卒・未経験歓迎/月残業20時間

必要な経験・能力等 ★法人営業に挑戦したい方是非ご応募ください！ 【必須】社会人経験10年未満 【社風特徴】 ・顧客志向や成長意欲が高いメンバーが多く、チームで働く文化 ・入社年次が若い時から裁量を持って働けます（例：2年目から後輩育成や組織作りに関与など） ・自分で売上を立てる営業力を高め続けることなどを目的に「新規営業」を全社として重要視しています。比重は異なりますが、役職問わず新規営業は行う文化のため上司の姿を見て学べます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都台東区上野1-1-10　オリックス上野一丁目ビル2階 ing-Bwell株式会社 予定勤務地 東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 台東区 上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル2階 最寄駅：JR 山手線 御徒町駅 徒歩5分、東京メトロ 銀座線 上野広小路駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：就業場所の変更範囲：変更なし 転勤：無

月給：31万円以上 想定年収 372万円～372万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～ 基本給￥253,400～ 固定残業代￥56,600～を含む/月 ■賞与実績:年2回（昨年実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収601万円 入社4年目 メンバークラス（月給35万円＋賞与＋インセンティブ）、年収477万円 入社3年目 メンバークラス（月給32万4750円+賞与+インセンティブ）、年収406万円 入社1年目 メンバークラス（月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更有

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季休暇・冬期休暇。年6回土曜日出社有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社用携帯貸与,保養所(那須・軽井沢)，社員旅行/グアム,セブ島,沖縄,北海道等 制度備考：【休日について】 2月、5月、6月、8月、9月、11月、12月は完全週休2日制 他月（1月、3月、4月、7月、10月、12月）は月1回のみ社員イベントなどで土曜出社あり 【社員旅行】 毎年1回/毎月5000円を給与から積立（年間6万円） 過去の旅行（グアム/セブ島/沖縄/北海道等） ※社員旅行が実施できなかった場合は全額返金されます 【選考】 ホールディングス傘下に他グループ企業が複数あり、それぞれに特色があるため、ご興味や適性に応じて他グループ企業の選考にご招待させていただくことがございます。ミスマッチが生まれないように進めることが目的にございますので、ご理解いただけますと幸いです。（業務内容は基本的には同様です） 業務の変更の範囲：当社が定める範囲

試用期間あり 試用期間1ヶ月。試用期間は1-5ヵ月/入社後のスタンスとパフォーマンスにより確定 【試用期間中の条件】 月給\280,000 基本給\228,900 固定残業代\51,100を含む/月 固定残業代の相当時間：30.0時間/月、超過分別途支給

備考 【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク等リクルート媒体・サービスや他媒体 【顧客】経営者や人事採用担当者の方。ベンチャー、安定大手、町工場、飲食店など、従業員規模/業界は様々 【ご入社日】4/1入社を想定 【取り扱い商材】Indeed PLUS・Airワーク、バイトル、求人ボックスなどの求人広告媒体やWEB広告や人材サービス 【給与】2018年、2022年、2024年、2026年と全社員の給与ベースアップ実施。インセンティブ制度有。 【研修】 ■座学研修： ・入社直後に当社グループ/商品/法人営業の基礎としての研修 ・ご入社から1年間は週に1度の営業研修（体験からの学びを深める） →1週間してきた行動を上長と振り返り学びを深め、次週のアクションにつなげる ■OJT：入社後1人立ちするまでの目安1年間から2年間は先輩社員がマンツーマンで教育（アポイント前壁打ち/同行/振り返り等） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■求人広告総合代理店 広告事業／（IndeedPLUS、Airワーク、リクナビ、バイトル、その他各媒体多数）人材紹介事業、教育研修事業 (Indeedプラチナパートナー) 設立：2021年01月 代表者：代表取締役社長 新野 基 従業員数：15人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒110-0005 東京都台東区 上野１－１－１０ オリックス上野一丁目ビル２階 本社以外の事業所：※売上実績はグループ総取扱高 関連会社：イングホールディングス（株）、（株）八広社、（株）エリアフォース、（株）アドマップス、INGRU（株）（グループ総従業員約142名 2025年1月現在） その他備考・企業からのフリーコメント：●○●ing-Bwellはインググループの一員です●○●インググループはクライアントと共に成長する真のパートナーを目指して、求人広告を中心としたビジネスを展開しております。グループの中には、アプリ開発を行う会社や時短で働くママさんだけの会社等事業としての幅の広さと、働き方をグループ全体で実現しています。また総合広告代理店として数多くのリクルート媒体を取り扱い、最優秀代理店賞の受賞経験を持ちます。【ビジョン】「関わる人の幸せの為に、イノベーションを起こし続ける」発足から変わらず大事にしているのは、常にイノベーションを起こし続けること。新しい価値の創出を通して、自身の成長とお客様への価値提供へと繋げる。そのことで、自分たちと関わった人や企業そして社会が幸せになっていくことを目指しています。【キャリアパス】入社時は新規顧客へのアプローチが中心ですが、自身が開拓したお客様を継続してフォローを行っていくため、入社3年度程度には既存顧客の割合が60-70％となります。適性に応じてリーダーへのキャリアパスも可能です。★業績は個人とチームで達成★・業績はチームで達成していきます・自分の業績がチームへ貢献していけるのは達成感があります・チームとしてどのように業績を作っていくかは毎週1回チーム毎で振り返っています 決算情報： 決算期2023/12 売上高490,081百万円 ※決済単位：連結

主婦・主夫歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし未経験者歓迎時短勤務あり退職金あり賞与ありインセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み第二新卒歓迎

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適正テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1人