【プリセールス/導入支援】NTTデータグループ/在宅勤務可/月残業20h セールスエンジニア/プリセールス

企業名 株式会社ＮＴＴデータ・ビズインテグラル 求人名 【プリセールス/導入支援】NTTデータグループ/在宅勤務可/月残業20h 仕事の内容 NTTデータグループである当社にて、プリセールスをお任せいたします。■新サービスであるBizSクラウドサービス(Optima)の提案、案件導入支援■同サービスのインフラサポート、サービス改善■自社製品「BizS」 のPaaSサービス(Optima)の提案、導入(支援含)を推進■サービス提供者として、案件へのサポートリーダとして問合せ管理、システム変更やメンテナンスなどの運用作業管理■サービスの改善企画の立案、構築の推進【業務スパン】3か月～1年程(平均して6か月)【開発環境】Red Hat Enterprise Linux/Amazon Linux/PostgreSQL等 Aws(StepFunction/Lambda/SystemsManager等) 募集職種 【プリセールス/導入支援】NTTデータグループ/在宅勤務可/月残業20h

必要な経験・能力等 【必須】■SI案件でクラウドを利用したインフラ・NW開発/運用経験（運用)をお持ちの方■以下いずれかのご経験をお持ちの方 1.)Linuxサーバ、PostgreSQLの導入、運用経験 2.)AWS利用技術スキル (EC2/RDS/S3/VPC/CloudWatch等)【魅力】今後ERPマーケットにおいて、クラウドサービスを利用する割合が拡大すると言われています。Optimaサービスは、BizSの認知度向上に伴い、ビジネスの拡大が期待されています。当ポジションでの仕事は、提案～導入支援、導入案件のサポートなど広範囲になりますが、ご自身のスキルを発揮することでビジネスの成長を実感できると思います。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 コンサルティング事業部＞カスタマーサクセス部＞インフラチーム 「業務内容の変更範囲：当社業務全般」

東京都港区六本木3-5-27　六本木山田ビル2階 株式会社NTTデータ・ビズインテグラル 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 六本木3-5-27 六本木山田ビル2階 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩5分、東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：出社とテレワークのハイブリット型勤務（全社員に週2回程度の出社をお願いしています。） 「就業場所の変更範囲：全国の当社拠点」 転勤：無

月給：38万4000円以上 想定年収 720万円～975万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥384,000～ 基本給￥384,000～を含む/月 ※別途住宅補助(居住地域や配偶者の有無、賃貸・持家で金額変動) ※テレワーク手当 4,000円/月 ★給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮した上で決定します。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて1分単位で全額支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（年末年始休暇(12/29～1/3)） 有給休暇：有（～20日）（入社当日：2日～10日(入社月による)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【退職金】企業型確定拠出年金(DC)/退職一時金/企業年金【再雇用制度】65歳まで 制度備考：【福利厚生制度】■通勤手当：バスの利用に関しては規程に基づく■交通旅費：全額支給■時間外手当：1分単位で全額支給■定期健康診断/人間ドック(年齢による)■自社独自のカフェテリアプラン(住宅補助、ベネフィットワン利用額補助、ふるさと納税補助など)■財形貯蓄制度■テレワーク補助手当■副業可(社内規定に基づき申請必須) ※選択型福利厚生では、様々なメニューの中から個人のニーズに合わせて福利厚生を選択可能です。 【育成制度/資格補助】■OJT研修、OFFJT研修■資格受験費用、資格更新費用補助(受験料2回まで、更新費用毎回)■研修受講費補助(1人あたり年10万円)※会社で指定する研修は別途費用支給■書籍購入補助 【選考内容】 書類選考→1次面接→適性検査＋2次面接→内定 ※1次面接前にカジュアル面談を挟むことが可能です ※適性検査あり(選考要素はございません)：SPI3-G／性格、能力のみ

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(6月/12月)※入社初年度賞与は規程に基づく 【就業時刻】■スライド勤務可(始業時刻は7：00～10：30の間で15分単位で毎日設定可) ※昼休憩は11：00～14：00の範囲で1時間取得いただきます。 【有給休暇】■有給休暇取得率 70％(2023年10月～1年間実績) ※有給休暇とは別途、全社員が創立記念半日休暇、夏季休暇、年末年始休暇を取得しています。 ※有給休暇は1時間単位、半日単位、日単位で取得可能です。 ※入社月直後の10月から10～20日付与(付与日数は社内規定に基づく) 【休日休暇】■特別休暇(慶弔/産前産後/育児・介護休暇/創立記念日/ライフプラン休暇/リフレッシュ休暇)他 ※夏季休暇は年次有給休暇とは別途5日付与 ※産前産後、育児休暇取得実績あり(復職率100％) ※ライフプラン休暇は入社当日に3日付与、以降は消滅年次有給休暇を積み立て 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：国内シェアNo.1のワークフロー基盤であるintra-martなどを統合基盤として基幹業務アプリケーションを含む幅広いラインナップを揃えたクラウド対応ERPパッケージの開発・導入コンサルティング・活用支援サービス 設立：2009年05月 代表者：代表取締役社長 田中 宏治 従業員数：80人 平均年齢：36.3歳 資本金：450百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木３－５－２７ 六本木山田ビル２階 その他備考・企業からのフリーコメント：【募集背景】現在当社では、年商500億円以上の大規模向けERPマーケットでトップレベルのシェアを有しております。当社では時代のニーズに応えるべく、クラウドベースの新たなERPのサービス展開を始めました。【評価】評価は個々の等級に割り振られている役割行動に対する評価と、個人業績の2軸にて行います。※個人業績評価が年2回の賞与額に直結し、自分の「頑張り」が目に見えて還元される仕組みです。【キャリアコース】マネジメントコースとプロフェッショナルコースの2つを用意しています。また、チーム変更希望や、他職種への挑戦も可能です。【期待する役割】■案件導入するパートナー会社社への提案・導入支援、直販する場合は、PLとしてインフラ領域の導入を推進。また導入案件を通じ、より効率的/短期導入方法論の整備・改善を続けていくこと■導入案件のサポートリーダとしてシステム変更、システムメンテナンスなどの運用に関する管理・調整を、社内外の関係者に対して実施していくこと。また問合せの管理を行い、その問合せ内容を元にサービス改善内容を見出し、企画～構築推進していくこと。【その他】■育児等に関する、公的制度(パパママ育休プラス)等は利用実績があります。■研修は、NTTデータグループ以外の外部研修でも受講可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎副業・WワークOK主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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