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正社員

井原精機株式会社

【岡山/笠岡】エネルギー管理士<健康経営優良法人/世界シェアNo1部品を製造>

月給

20万円以上

勤務地

岡山県笠岡市

仕事概要

仕事内容

企業名 井原精機株式会社 求人名 【岡山/笠岡】エネルギー管理士<健康経営優良法人/世界シェアNo1部品を製造> 仕事の内容 ■笠岡工場のエネルギー管理業務および保全業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容例】 ・電気設備、受変電設備、電気計装設備の維持管理 ・エネルギーの使用方法の改善及び監視、法的届出対応 ・生産設備の修理対応(計画・突発) 募集職種 【岡山/笠岡】エネルギー管理士<健康経営優良法人/世界シェアNo1部品を製造>

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■エネルギー管理士のご資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許(AT可) 【歓迎】■工場における設備保全経験をお持ちの方 【人材育成について】「人が勝手に育つ」ではなく「育ちたい人に必要な支援を行う」会社です。安全教育等、年間30講座程度研修を実施。また、自己啓発支援(資格取得推奨制度、通信教育奨励制度)などもあります。 【働き方】↓様々な働き方改革を行っています(https://www.ibaraseiki.co.jp/recruit/community/) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:エネルギー管理士

職場環境

配属先情報 ■笠岡工場

勤務地

岡山県笠岡市茂平1234 井原精機株式会社 予定勤務地 岡山県笠岡市 勤務地 勤務地① 事業所名:笠岡工場 所在地:岡山県 笠岡市 茂平1234 最寄駅:JR 山陽本線 大門駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:マイカー通勤可能です。 転勤:当面無

給与

月給:20万円以上 想定年収 300万円~400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\200,000~ 基本給\180,000~等を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:3.2ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:平均残業20時間

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(会社カレンダーによる) 有給休暇:有(10日~)(平均有給休暇所得日数9.4日(2022年度))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:昼食補助制度/退職金制度(入社3年後より)/財形貯蓄制度/資格取得奨励制度/改善提案表彰制度/報奨金制度 制度備考:■新入社員メンター制度 ■育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ■時間有給休暇 ■勤務間インターバル制度 ■高速通勤補助制度 ※いずれも会社規定に準じます。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/アクスル/ トランスミッション等)の製造 設立:1944年12月 代表者:代表取締役社長 上野 和彦 従業員数:382人 資本金:80百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒715-0021 岡山県井原市 上出部町 431-3 本社以外の事業所:■工場:井原工場、笠岡工場、総社工場、総社第二工場 関連会社:■福州井原六和機械有限公司(中国) ■福州六和機械有限公司(中国) ■PT.IBARA LIOHO INDONESIA(インドネシア) その他備考・企業からのフリーコメント:【リクルートの企業担当が見た当社の魅力】 ■自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/アクスル/トランスミッション等)の製造を手掛けています。 ■「私たちが造った製品は私たちで保証する」をモットーに、開発時から量産後まで各種試験設備を駆使した品質保証体制を構築。 ■平均勤続年数21.3年/月平均残業時間が全社で約9.3時間と長期的に働ける環境ができております。また社内イベントとして、家族の参観日(各工場順番で毎年社員の家族を招いて、普段家族が働いている場所、どんな仕事をしているかをご理解していただける機会)などございます。 ■働き方改革も推進中。一部にはなりますが2018年4月には時間有給休暇制度や勤務間インターバル制度、高速通勤補助制度などを導入。2019年4月には賃金制度の見直し、スペシャリスト資格認定制度などを導入。2022年6月にはノー残業デー導入。こちらはSDGs推進委員会(部門横断の社員の組織)からのアイディアとして提案があり、役員会で即決で決定しました。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image■笠岡工場のエネルギー管理業務および保全業務を担当頂きます。 【具体的な業務内容例】 ・電気設備、受変電設備、電気計装設備の維持管理Image

企業・求人の特色 ■自動車部品(ステアリング/ブレーキ/エンジン/ボールジョイント/トランスミッション等)の製造を手掛けています ■車に必要不可欠なインプットシャフトは世界シェアNo1!地域未来牽引企業にもなっております。年間休日120日。

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1~2回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

井原精機株式会社

【岡山/笠岡】エネルギー管理士<健康経営優良法人/世界シェアNo1部品を製造>

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