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正社員

株式会社ザイマックスグループ

【人事労務】早くから制度構築の経験が積める/リモート可/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

29万2500円~37万7500円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ザイマックスグループ 求人名 【人事労務】早くから制度構築の経験が積める/リモート可/フレックスタイム制 仕事の内容 労務担当として、給与計算・社会保険実務(基本的にアウトソースは無く内製)に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションです 【募集背景】この数年、ザイマックスグループは事業が多角化の方向で拡大しており、グループ会社数も増え、従業員数も増員してきております(グループ全体で約7741名)。それに伴い、労務業務が増えることが予想され、新しくメンバーを増員募集中。大きな成長期であるため、制度の企画運用に携われるチャンスはたくさんございます!もちろんまずはメンバーとしてPJTに参加頂きますのでご安心ください。 募集職種 【人事労務】早くから制度構築の経験が積める/リモート可/フレックスタイム制

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須(3年以上)】300名以上の事業会社での給与計算実務経験、または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験 【歓迎資格】給与計算実務能力検定、社会保険労務士 【働き方】週1~3の在宅or各地サテライトオフィス(ZXY)利用可能 当社はサテライトオフィスも多くある為、午前は在宅、午後は夜の予定の場所に合わせて、サテライトオフィスで業務を行うなどといった柔軟な働き方が可能です【キャリア】人事労務チームには中途入社者がほとんどです。ご入社後、PJT単位で様々な経験も積めるので、入ってからスペシャリスト、ゼネラリスト様々な可能性を模索することが可能な環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士

職場環境

配属先情報 ペイロールマネジメント部門:マネージャー8名、メンバー16名(給与:6名/社保:3名/システム:4名オペレーション:3名)

勤務地

東京都港区赤坂1-1-1 株式会社ザイマックスグループ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 赤坂1-1-1 最寄駅:東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:変更の範囲:会社の定める場所 ※入社後数か月は教育の兼ね合いから出社を多めにお願いします。 転勤:無

給与

月給:29万2500円~37万7500円 想定年収 500万円~655万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥292,500~¥377,500 基本給¥292,500~¥377,500を含む/月 ※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:有(夏・冬に年2回支給)※会社業績により変動有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:※上記想定年収には月平均残業時間15時間の残業代を含む

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(~20日)(※入社時より10日付与(入社月に応じ変動))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:※グループ会社とのカレンダー調整のための土曜出社日が年3~4回程度ありますが、有給消化している方も多いです。 【福利厚生 その他】 ・退職金:有(確定拠出年金制度) ・当社サテライトオフィスでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(公共交通機関のみ全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など ■副業:許可制

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■歓迎要件補足:以下経験の方歓迎します! ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験 ■残業時間補足 ・年間平均17時間 (時短制度利用者除く) └繁忙月(4月)23時間、閑散月(8月)で11時間程度となります。 ■フレックスタイム制 ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 ・標準勤務時間 9:00-18:00 業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■不動産全般の企画コンサル■施設管理・警備・保安・清掃・工事・資材販売 ■オフィスビル、商業*・物流施設・ホテルなど*における運営・管理、 テナント営業・斡旋、経営代理・代行、新築・改修等の設計企画コンサル 設立:1990年03月 代表者:代表取締役 辛島 秀夫 従業員数:7,741人 平均年齢:38.6歳 資本金:3,666百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒107-0052 東京都港区 赤坂1-1-1 ザイマックス赤坂111ビル 関連会社:株式会社ザイマックスインフォニスタ、株式会社ザイマックス不動産投資顧問、株式会社ザイマックス総研 等 その他備考・企業からのフリーコメント:≪“日本のビル管理業界を変え、業界の発展を担うリーディングカンパニーとなる”…ともに切磋琢磨出来る仲間をお迎えします≫私た ちの仕事は、日本の産業を支えていると言っても過言ではありません。多くの企業が日々使用している建物、オフィスビルを安全に管理 し、ビルオーナーやテナント、ビルに訪問される人々に“当たり前の安心”を提供します。人々が“当たり前”を期待するインフラの維 持を担い、また【日本のビル管理業界を変える】為、【日本株式会社の不動産部】として、管理のプロフェショナルという立場で、オー ナーやテナントの期待を超えた資産向上のための提案等を行っていきます。 今回の求人は欠員補充でなく、今後の受託物件拡大に備えた増員です。当社は、人手不足から発生する慢性的な残業や休日出勤が無いよ うに人員配置計画をしており、また、ザイマックスグループを挙げて残業時間が超過にならないように取り組んでいます。具体的には、 年間休日の取得状況をしっかり管理し、日々の残業は36協定遵守をしておりますので、安心して仕事ができる環境を整えております。こ れはグループの経営理念である、働く人が元気であり続ける経営の実践、という人を軸とした理念に基づいているためです。 決算情報: 決算期2024/03 売上高118,756百万円 決算期2025/03 売上高129,876百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image労務担当として、給与計算・社会保険実務(基本的にアウトソースは無く内製)に加え、プロジェクト単位で新会社設立や組織再編に伴う人事・給与制度の企画運用、業務フロー構築が経験できるポジションですImage

企業・求人の特色 ■新しい社会に役立つビジネスを創出する「創業者精神」を大切にし、リーディングカンパニーへの挑戦を続ける。 ■全国2,000棟を超えるオフィスビル/商業施設/物流施設等を運営する国内最大級の不動産総合マネジメントサービス会社

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ザイマックスグループ

【人事労務】早くから制度構築の経験が積める/リモート可/フレックスタイム制 福利厚生/労務/給与管理人事

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