契約社員【分譲マンション/内覧会・カスタマーサービス】 研修体制充実 その他不動産管理/運用

企業名 三井不動産レジデンシャル株式会社 求人名 契約社員【分譲マンション/内覧会・カスタマーサービス】★研修体制充実 仕事の内容 当社の開発する自社ブランドのマンションにおける分譲マンションの内覧会・アフターサービスなどの業務をお任せします。分譲した当社が自ら責任をもってお客様の快適な住まいと暮らしをサポート。 【業務詳細】●内覧会業務：お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客様の住まいと暮らしをサポート。●アフターサービス：お引渡し後の住戸の不具合に対しては、迅速に補修・修理を手配し、不具合についての対応業務。また、定期的にお客様のもとへお伺いし、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などの説明も行っていただきます。 募集職種 契約社員【分譲マンション/内覧会・カスタマーサービス】★研修体制充実

必要な経験・能力等 【必須】■「マンション施工管理」および「不動産・建設業界でのアフターサービス業務」の実務経験のある方 【歓迎】□一級建築士、一級建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 【研修体制】◆知識編：お客様からの相談や不具合対応について基礎を習得。建築・設備など社内専門家による技術研修も定期的に実施。◆実践編：実際のモデルルームを使い、お客様宅で起こりうる不具合を再現。調整や補修の方法を実践的に学習。◆接遇研修：先輩チーフや同僚とペアを組み、実際の不具合事象をテーマにしたロールプレイング形式の研修を定期的に行っている。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：マンション管理士 管理業務主任者 宅地建物取引士

配属先情報 品質企画部 レジデンシャル・カスタマー室

東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号 三井不動産レジデンシャル株式会社 予定勤務地 東京都中央区、千葉県千葉市中央区、神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋室町三丁目2番1号 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：千葉支店 所在地：千葉県 千葉市中央区 中央一丁目11番1号 （千葉中央ツインビル1号館） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：横浜支店 所在地：神奈川県 横浜市西区 高島一丁目1番2号（横浜三井ビルディング） 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更の範囲】変更の範囲：会社が定める事業所 転勤：当面無

月給：31万2500円～42万8094円 想定年収 500万円～684万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥312,500～￥428,094 基本給￥265,625～￥363,880 固定残業代￥46,875～￥64,214を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月/12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：（※入社時に付与(入社時期により0～10日)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当（当社規定に該当する場合のみ 制度備考：【有給休暇付与日数について】 入社日に、入社月に応じた日数を付与しています。「休日・休暇」欄の記載は参考としてご承知おきください。 【その他休暇制度】 夏季特別休暇(※)、連続特別休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、人間ドック休暇、出向復帰休暇、フレッシュアップ休暇などの各種休暇制度有 ※「夏季特別休暇」として2連休を付与しております。夏季の休みについては、有給休暇と組み合わせて取得する社員が多いです。 ■財形貯蓄制度 ■グループ持株会 ■健康診断補助、人間ドック補助 ■育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度 ■介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度 ■提携住宅融資制度 ■不動産購入補助金制度 ■カフェテリアプランなど ■受動喫煙防止策（オフィスビル内に喫煙所有り） 【教育研修】階層別研修、新入社員研修、実務研修、自己啓発（通信教育・資格取得）など

試用期間なし

備考 【標準労働時間】9:30～17:30 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更の範囲：会社が定める業務 【その他福利厚生】 育児に伴う短時間勤務制度、介護に伴う短時間勤務制度、財形貯蓄制度、 リソルライフサポート株式会社が提供する「ライフサポート倶楽部」のサービスメニューを利用可能 【契約について】 期間の定め：有 更新：有 更新規準については、就業規則および個別の労働契約書に定める 通算契約期間は2年度目を上限とする 上記契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の3月31日まで）に適性を見極めたうえ、 適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用する。 それまでに専門社員（正社員）登用されなかった場合、以降の契約更新は行わない。 ※専門社員の定年は60歳（最長65歳まで継続雇用あり） 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅開発事業（中高層住宅分譲事業／戸建住宅分譲事業／賃貸住宅事業） ■海外事業 ■市街地再開発事業・マンション建替え事業 ■シニアレジデンス事業 ■販売受託事業 設立：2005年12月 代表者：代表取締役社長 嘉村 徹 従業員数：1,979人 資本金：40,000百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0022 東京都中央区 日本橋室町三丁目２番１号 本社以外の事業所：支店(所在地/札幌・仙台・千葉・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡)、営業所(所在地/岡山)、その他国内外の当社事業所等 関連会社：三井不動産、三井不動産リアルティ、三井ホーム、三井不動産リフォーム、三井不動産レジデンシャルサービス、三井不動産レジデンシャルリース他 その他備考・企業からのフリーコメント：【すまいとくらしの未来をつくる】三井不動産グループの事業戦略は、お客様のニーズを先取りして新たなマーケットの開拓・拡大に取り組み、お客様の視点から住宅のビジネスモデルを変化させること。例えば、今では当たり前になった超高層マンション、大規模面開発に欠かせない緑豊かな植栽、ウォーターフロント…。いつの時代も「くらし」を想像して「すまい」を創造するディベロッパーとして、私たちは歩み続けてきました。私たちはこれまで築いてきた住宅の開発・企画・販売に関するノウハウ・人材を集約して、これからも日本の都市を「住まう」視点から、もっともっと魅力的な空間にしていきます。【顧客起点のビジネスモデルでニーズに応える】三井不動産レジデンシャルの特徴は「製販一体」。これまでの不動産開発に見られた“土地ありきの開発”ではなく、「販売」「契約サービス」「カスタマーサービス」が起点となり、“想像と創造の担い手”である「用地取得・企画開発」「品質管理」へと繋いでいきます。こうしたお客様起点のビジネスモデルを構築することにより、住宅分譲事業を取り巻く環境やお客様のニーズの変化にきめ細かくスピーディーに応えマーケットのニーズをこれまで以上に先取りしてダイレクトに用地取得や商品企画に反映。付加価値を創造していきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

年間休日120日以上時短勤務あり経験者歓迎研修あり賞与あり完全週休2日制交通費支給長期休暇あり土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（WEB適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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