【法人営業/長野】上場企業マネージャー候補/創業140年/顧客と長期的な関係構築 建築法人営業

企業名 株式会社植木組 求人名 【法人営業/長野】上場企業マネージャー候補/創業140年/顧客と長期的な関係構築 仕事の内容 創業140年の総合建設会社である当社にて新築工事及び改修工事の建築営業を担当していただきます。主な業務内容は受注契約に向けての営業となりますが、アフターケアまで一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 社内外の各関係部署と連携をしながら、情報収集（与信管理・施工判断など）から、受注契約（新規・既存双方）・契約後の打ち合わせ・工事進捗確認・引き渡し・請求・アフターケアまでを一気通貫で行います。 将来の長野地区での幹部候補として活躍していただきます！ 募集職種 【法人営業/長野】上場企業マネージャー候補/創業140年/顧客と長期的な関係構築

必要な経験・能力等 【必須】建設業界・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【求める人物像】営業を極めたい方、バイタリティーの高い方を求めております。 【教育制度】 ■人材を財産と考える社風ですので、手厚いフォローをご用意しております。 ■社会人基礎力のスキルアップ研修や成功事例を題材とした営業スキルアップ研修を毎年実施中、更に高いレベルを目指すためのおすすめの教育体制が整っています。 ■通信教育制度や資格取得奨励など、自己啓発支援も行っております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 支店長（50代）、シニア社員（60代）、事務員

長野県長野市鶴賀中堰144-4 株式会社植木組 予定勤務地 長野県長野市 勤務地 勤務地① 事業所名：長野営業所 所在地：長野県 長野市 鶴賀中堰144-4 最寄駅：JR 信越本線 長野駅 徒歩20分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可能です。 転勤：当面無

月給：35万8000円～40万4500円 想定年収 590万円～620万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥358,000～ 基本給￥318,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収770万円 入社7年目 47歳/営業課長（月給50万円＋賞与＋手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：14.0時間/月

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始4日 その他（慶弔/産前産後/育児/介護/配偶者出産休暇） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：企業年金／社員持株会／財形住宅融資／共済会／会員制リゾート施設／高資格取得奨励制度／独身寮・社宅 制度備考：生き生きと安心して働ける環境を整えることで、社員ひとりひとりが持てる能力を最大限に発揮できるよう、様々な制度を整備しています。 ◆子育てに関する制度 ・育児休暇制度（10日間まで有給付与、技術系社員を含め70%の業界内屈指の高取得率） ・育児短時間・残業免除制度（子供が小学校就学まで利用可能） ・配偶者出産休暇（3日間まで有給付与） ◆シニア社員制度(定年延長) 定年年齢を65歳とし、豊富な経験・知識・スキルをもった60歳以降の高年齢社員を、新たに「シニア社員（正社員）」として位置付け、60歳以降もいきいきと働けるポジションを提供。成果や役割に応じた処遇を行い、メリハリのある賃金体系を適用。65歳以降については1年更新の嘱託契約社員として働くことも可能です。 ◆団体長期障害所得補償制度 万が一、病気やケガによって長期間会社を休む事になった場合でも最長満65歳まで一定の収入を補償

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【手当について】各種手当、超過勤務手当、住宅手当、子ども手当、単身赴任手当、帰省手当 他 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 【キャリアプラン/教育制度】当社は人材育成に特に力を入れており、今後の目標設定や行動計画を立てることを目的とした階層別研修階層別研修、専門技術向上や資格取得を目的とした部門別研修を実施しています。その他にも、社内セミナー、成果発表会の実施、通信教育制度や資格取得奨励など、スキルアップできる環境が整っています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■土木/建築/管/舗装/軌道工事の請負並びに企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ■土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 ■建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 他 設立：1948年07月 代表者：代表取締役社長 日下部 久夫 従業員数：600人 平均年齢：44.5歳 資本金：5,315百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：株式会社ウエキエージェンシー 4.7％ 株式会社第四銀行 4.7％ 植木組共栄会 4.2％ 本社所在地：〒945-8540 新潟県柏崎市 駅前１丁目５番４５号 本社以外の事業所：新潟本店、柏崎支店、新潟支店、長岡営業所、上越営業所、燕営業所、十日町営業所、金沢営業所、東京本店、東北支店、千葉営業所 関連会社：北陸施設工業(株)、植木不動産(株)、(株)ユニテック、(株)アスカ、(株)植木機工、(株)はまなす保険企画、(株)さくら介護サービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【企業風土について】誠実な社員が多く、結束力が強いためチームとしての連携が取れている環境。経営層と社員が意見を交換できる風通しの良い風土です。社員を大切にする社風で離職率は低い水準です。穏やかな社風で面倒見のいい社員が多く馴染みやすい環境です。 【取引先との関係について】丁寧でミスのない仕事が評価され、高いリピート率を誇ります。発注者からの最終確認でミスの指摘が一つ もない事例なども多くあり、顧客からの高い評価を獲得。盤石な事業基盤を築き上げています。 【手当】通勤手当(上限100,000円／月)、家族手当、住宅手当(上限72,000円／月)、単身赴任手当、帰省手当、寮社宅 他 【想定給与について】上記年収は14時間分の固定残業代を含んだ想定年収です。超過する場合は別途支給いたします。【教育】通信教育制度、資格取得奨励(取得祝い金)制度【社員の声】和気藹々としてチームワークがある環境／中途入社のハンデがない／研修制度が充実しており、社内でスキルアップができる／安定した経営基盤があり安心／住宅手当や休暇が取りやすい／プライベートに配慮してくれる／長年培われた技術と信頼がある 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり車通勤OK平日のみOK住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給資格取得手当あり土日祝休み寮・社宅あり

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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