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転職・求人トップ/東京都/東京23区/大田区/【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位 /年休125日/土日祝休 管理会計

正社員

寺岡オートドア株式会社

【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位 /年休125日/土日祝休 管理会計

月給

49万9000円~61万1000円

勤務地

東京都大田区

仕事概要

仕事内容

企業名 寺岡オートドア株式会社 求人名 【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位◎/年休125日/土日祝休 仕事の内容 【総務人事系】■総務業務全般(契約管理、資産管理、社内規程整備、株主総会対応 等)のマネジメント ■人事、労務部門との連携による管理体制の強化 ■評価基準の見直しや制度改善の企画立案、経営層への提案 および運用支援 ■各部門と連携したバックオフィス業務のデジタル化推進 ■部門メンバーのマネジメントおよび育成 【経理系】■月次・年次決算業務の統括および財務管理全般 ■予算策定および予実管理、資金繰り管理 ■経理業務フローの改善・内部統制の構築 ■資金調達(借入・リファイナンス等)の企画および実行管理 ■監査法人、税理士、金融機関など外部関係者との折衝 ■経営層へのレポーティングおよび経営判断支援 募集職種 【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位◎/年休125日/土日祝休

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須要件】■事業会社における経理または管理部門での実務経験(5年以上) ■月次・年次決算の統括またはそれに準ずる実務経験 ■組織マネジメントまたはチームリーダーの経験 【魅力】■経営層の「右腕」として、経営判断に直結する提案や分析が求められます。数字を通じて会社の未来を支えるやりがいがあります。■創業60年以上、全国100拠点以上のネットワークを持つ安定企業。平均勤続13年と定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能。■完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日/残業月平均18時間/有給消化率60%以上と働きやすい環境、福利厚生充実。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都大田区千鳥3-19-3 寺岡オートドア株式会社 予定勤務地 東京都大田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 大田区 千鳥3-19-3 最寄駅:東急電鉄 東急多摩川線 下丸子駅 徒歩5分 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:変更の範囲:当社拠点全般 転勤:有

給与

月給:49万9000円~61万1000円 想定年収 709万円~868万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥499,000~¥611,000 基本給¥393,000~ 諸手当¥106,000~¥218,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始6日 その他(GW4日/創立記念日1日) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:【手当】 ■役職資格手当■赴任手当(月4~10万円) 【家族一時金】下記の通り一時金で支給します 勤続5年以上で、出産時10万円、社保扶養の子供が小学校入学時55万円、同中学校入学時55万円、同高校等入学時30万円、同大学等入学時30万円! ※勤続5年未満の場合は、上記の半額となります。 【制度】 ■定年制あり65歳 再雇用制度あり上限70歳 勤務延長制度あり上限70歳 ◇退職金制度(東京都電機企業年金基金)■マイカー通勤OK■資格取得支援制度■財形貯蓄制度、保養施設 ■インセンティブあり(セールス部門)■福利厚生クラブに加入

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を意識した判断ができる方 ・制度設計や業務改善を主体的に推進できる方 ・現場の実務理解とマネジメントの両立ができる方 ・組織づくりや人材育成に前向きに取り組める方 【休暇補足】 ■産前産後休業(産前6週間~産後8週間の休業)■母性健康管理のための休暇(妊娠週数に応じ申請)■育児・介護・生理休業■公民権行使、裁判員等のための休暇■特別休暇(本人の結婚や配偶者の出産、子女の結婚などの場合)■伝染病休暇(コロナ、インフル等) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:1963年06月 代表者:代表取締役社長 吉田 毅 従業員数:112人 資本金:30百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒146-0083 東京都大田区 千鳥3丁目19番3号 その他備考・企業からのフリーコメント:【配属先の編成】総務経理部長として、本社バックオフィス部門のマネジメントを担っていただきます。本社には経理担当・総務担当のメンバーが在籍しており、日常業務の統括および組織運営をお任せします。あわせて、直営店11拠点に配置されている事務スタッフとも連携し、全社横断での業務標準化や管理体制の強化を推進していただくポジションです。 各拠点の事務業務については、現場責任者と連携しながら指導・支援を行い、本社主導での業務改善や運用ルールの整備を進めていただきます。部門全体のマネジメントおよび人材育成を通じて、安定した管理体制の構築を期待しています。 【将来のキャリアパス】入社後は総務経理部長としてバックオフィス全体の統括を担っていただき、経営に近い立場で組織基盤の強化に携わっていただきます。将来的には、当社グループ全体の管理部門長や経営企画領域への役割拡張など、経営視点での意思決定に関与するポジションへのステップアップも想定しています。また、全社の管理体制改善や業務改革を推進する中で、財務戦略や組織マネジメントの経験を積み、経営幹部として長期的にご活躍いただくことを期待しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image【総務人事系】■総務業務全般(契約管理、資産管理、社内規程整備、株主総会対応 等)のマネジメント ■人事、労務部門との連携による管理体制の強化 ■評価基準の見直しや制度改善の企画立案、経営層への提案Image

企業・求人の特色 ★扉を自動に動かす機構「寺岡自動ドア開閉装置」の全国総発売元で、販売・施工・保守・メンテナンスの技術者集団! ★業界シェア2位:直営店10店舗 代理店約100店舗

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK時短勤務あり退職金あり賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内土日祝休み寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

寺岡オートドア株式会社

【総務経理部長候補/大田区】自動ドア/業界シェア2位 /年休125日/土日祝休 管理会計

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