【埼玉/医療システム製品のWebUI開発】国内最大級医療機器メーカー/フレックス 医療機器製品/商品開発

企業名 日本光電工業株式会社 求人名 【埼玉/医療システム製品のWebUI開発】国内最大級医療機器メーカー/フレックス 仕事の内容 各種医療機器や電子カルテなどの医療情報データを活用したアプリケーションに対して、GUIフロントエンドの内部設計を中心にご担当いただきます。 【言語】C#, Typescript【フレームワーク】ASP .NET, React 通年で下記の流れで業務を行い、既存製品の場合は年1～2回のバージョンアップを行います。 ■ユーザニーズの直接・間接的な収集 ■ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義 ■企画部門・デザイン部門と共同で、画面設計・動作定義 ■外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計 ■スクラムによる設計・開発 募集職種 【埼玉/医療システム製品のWebUI開発】国内最大級医療機器メーカー/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発経験3年以上 【歓迎】■未知のことへのチャレンジ精神■課題解決に対する主体的なアプローチができること■オンラインでの高いコミュ二ケーションスキル 【教育研修について】入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関してはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。 【入社後のトレーニング】■モブプログラミングなどを通じたOJTによる設計開発技法の習得■その他、本社研修部門による研修、外部セミナーの受講 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

埼玉県所沢市くすのき台1-11-2西武第二ビル 日本光電工業株式会社 予定勤務地 埼玉県所沢市 勤務地 勤務地① 事業所名：所沢事業所 所在地：埼玉県 所沢市 くすのき台1-11-2 西武第二ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：上記勤務地は初任地です。 転勤：当面無

月給：26万4000円～45万3000円 想定年収 500万円～850万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥264,000～￥453,000 基本給￥264,000～￥357,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:6.0ヵ月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（メーデー、年末年始、夏季など） 有給休暇：有（10～21日）（翌年4月より20日付与。最大21日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【住宅手当】24,000円～45,000円【家族手当】配偶者21,000円～24，400円、子ども8，000円～13，400円/1人 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります ■休暇に係る制度：1時間単位・半日単位の有給休暇取得可、フレックス休暇制度、積立休暇制度 ■特別休暇制度（勤続表彰基準による休暇、結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇) ■休職・勤務制度：介護休職、育児休職、短時間勤務、フレックスタイム制度、テレワーク勤務度等 ■自己啓発支援：通信教育・公的資格取得支援、大学医学講座などへの参加者公募 ■保養所、レジャー施設優待 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。※試用期間中は有休は3日の上限がございます。（その他変更なし）

備考 【昇給】年1回（2024年昇給率：3.52％） 【フレックス】 フレキシブルタイム：7：00～22：00の間でコアタイムを除いた時間 清算期間：毎月1日～同月末日の1ヵ月間 【入社直後に担当いただく仕事・役割】 ■C#, Typescript+Reactを用いたクライアントアプリケーションの設計・開発 ■社外パートナーとの協働および管理 【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】 ■内部設計のエキスパートとして、設計・実装をリード・指導する ■拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計 【業務内容の変更範囲】当社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】日本国内・海外他拠点の事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ ＭＥ(医用電子)機器、及び変成器の開発・製造・販売※生体情報モニタ/臨床検査機器/治療機器/基礎医学研究/医用画像診断装置分野、在宅医療等、幅広い製品を取扱っています。【製品】生体情報モニタ・除細動器・多用途計測記録装置等 設立：1951年08月 代表者：代表取締役社長 荻野博一 従業員数：3,893人 平均年齢：40.3歳 資本金：7,544百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ステートストリートバンク 10.9％ 日本マスタートラスト信託銀行 4.8％ 埼玉りそな銀行 4.6％ 本社所在地：〒161-8560 東京都新宿区 西落合１－３１－４ 本社以外の事業所：■所沢事業所(埼玉県所沢市) ■総合技術開発センタ(埼玉県所沢市) ■富岡事業所・富岡生産センタ(群馬県富岡市)■その他 関連会社：グループ計29社 （海外拠点:アメリカ･ドイツ･イタリア･シンガポール･韓国･フランス･スペイン･イギリス・中国・UAE・メキシコ・ブラジル・インド） その他備考・企業からのフリーコメント：■国内TOPシェアを誇る自社製品「生体情報モニタ」を中心に心電図、ペースメーカ、カテーテルなどの多彩な医療機器製品を製造・輸入販売するプライム市場上場企業です。■日本光電工業社は「病魔の克服と健康増進に最先端技術で挑戦」を掲げ、長い歴史の中でME(Medical Electronics)機器：医療用電子機器分野を牽引してきました。そこで培われた信頼性と高い技術力により、様々な製品においてトップシェア製品を有しています。 【製品一例】□ 脳波計：世界トップシェア(93％) □ 除細動器：国内トップシェア(64％) □ 生体情報モニタ：国内トップシェア（58％) □ ポリグラフ：国内トップシェア(82％)□ 筋電図・誘発電位検査装置:国内トップシェア(55％)□AED：国内トップシェア(38％) 【～社員の豊かな生活の創造～】創業当時から70年たった今でも、「われわれは最高の技術を医療現場に提供していこう」「その代わり皆には同じ医療機器専業メーカーの中で一番高い給与を支払おう」という創業者の想いが根付いており、給与面をはじめとして、日本光電工業では、社員が豊かに働ける環境・制度が整っております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高221,986百万円 経常利益25,589百万円 決算期2025/03 売上高225,424百万円 経常利益20,373百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり住宅手当あり時短勤務あり経験者歓迎退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み食事補助あり

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1人