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転職・求人トップ/東京都/東京23区/渋谷区/【インフラ リーダー候補/IT推進】東急のITインフラ基盤構築/リモート在宅OK ネットワークエンジニア

正社員

東急株式会社

【インフラ リーダー候補/IT推進】東急のITインフラ基盤構築/リモート在宅OK ネットワークエンジニア

月給

46万6500円以上

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 東急株式会社 求人名 【インフラ リーダー候補/IT推進】東急のITインフラ基盤構築/リモート在宅OK 仕事の内容 「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」をリーダーとして支えていただける方を募集します。 【詳細】■CX・EXを支える「ITを活用した事業/業務変革」を実現する ITインフラ基盤構築に関連する業務 ■当社グループ共通のITインフラ環境(ネットワーク/サーバ等)に関する課題を踏まえた企画/実行(プロジェクトオーナー) ■ゼロトラスト型ネットワーク構築に向けた企画/実行(プロジェクトオーナー) ■上記をチームリーダーの立場で推進するとともに、メンターの立場で担当者を育成 募集職種 【インフラ リーダー候補/IT推進】東急のITインフラ基盤構築/リモート在宅OK

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■PMもしくはPLの立場で、システム企画およびシステム開発プロジェクトにおける幅広い工程の経験(複数の開発手法やその特徴、リスクポイントを想像できる)■ITに関する特定領域で、自ら課題を踏まえた企 画を立案し、実行し完遂した経験■監査立ち位置ではなく、グループ各社や各部門を支援する立ち位置でのガバナンス企画・実行経験 ■ツール等を使用して、情報収集 / データ分析 / 報告の経験 (ツールの例:BI、RPA、Power Platform、Excel) ■IT軸での長期的なキャリア形成を志向している ■利害関係者とのコミュニケーションスキル 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 リーダー:1名 (兼務) メンバー:5名 (2名インフラ・2名セキュリティ・1名ガバナンス)

勤務地

東京都渋谷区桜丘町31-15 東急株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:JMFビル渋谷02 所在地:東京都 渋谷区 桜丘町31-15 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 喫煙環境:屋内全面禁煙:その他労働条件欄に詳細追記 備考: 転勤:当面無

給与

月給:46万6500円以上 想定年収 800万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥466,500~ 基本給¥466,500~を含む/月 ■賞与実績:業績連動型賞与有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

企画業務型裁量労働制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:無 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(制度・福利厚生備考参照(※1)(※2)) 有給休暇:有(11~21日)(制度・福利厚生備考参照(※3))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:(※1)グループの日、創立記念日、年末年始休暇、ライフプラン休暇 (※2)本社配属は土日祝休、その他事業所の場合は配属先により曜日が変動 (※3)年間有給休暇 11日~21日 社会人経験を踏まえた勤続年数により付与。初年度休暇日数は入社日付により異なる。 【福利厚生】 ■医療給付■共済組合■東急病院による健康サポート(健康診断、保健指導、禁煙サポート等) ■子育て支援:休暇制度(育休取得率女性100%、男性82.1%)病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会他 ■介護支援(休暇制度ほか)■従業員持株会(ESOP)■団体保険制度 ■沿線に独身寮・社宅あり(入居条件あり)■カフェテリアプラン(6万円分/年) ■自己啓発支援制度(学習費用の75%支援。年間20万円上限) ■東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【退職金制度】■退職一時金■確定拠出年金

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 <柔軟な働き方>・働く場所の柔軟な選択肢(在宅、ワーケーション他) ・服装自由(TPOで自ら判断) ・副業可(条件有。届出制) ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所 ■フレックスタイム制:有り(5:00~22:00)で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 ■喫煙環境について ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 設立:1922年09月 代表者:取締役社長 堀江 正博 従業員数:1,537人 平均年齢:43.3歳 資本金:121,724百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.3% (株)日本カストディ銀行 4.3% 第一生命保険(株) 3.3% 本社所在地:〒150-8511 東京都渋谷区 南平台町5-6 本社以外の事業所:■国内 東京、神奈川他 ■海外 オーストラリア、ベトナム、タイ他 関連会社:■東急電鉄/東急百貨店/東急ストア/東急バス/伊豆急ホールディングス/東急モールズデベロップメント/イッツ・コミュニケーションズ/東急エージェンシー 他 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は創業以来、鉄道事業を基盤とした「まちづくり」を通じて社会課題の解決に取り組んでおり、事業主体である各社各部も、それを支える当IT部門を含む管理部門も、業務内容・専門領域は違えど、「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」というビジョンの実現に向け、一貫した同じ志で取り組んでいます。【当社の特徴】1. 相手へのリスペクトを持ちながら、当事者意識を持って、主体的に働くメンバーが多い 2. 事業部を横断したフラットなコミュニケーションを推進3.フルフレックス/リモートOKで自由度が高く、業務効率や成果の最大化をできるやり方を自ら模索しやすい環境 働き方はフルフレックス/リモートOKで比較的自由度が高く、自身の生産性と、周囲から得られる示唆・関係性構築などのリアルコミュニケーションメリット、双方を最大化して業務品質を底上げすることが重視されています。出社が必要な業務があるため、フルリモートができるわけではありませんが、週2~3程度でリモートワークをしているメンバーが多いです。もちろん、出社したい方はフル出社も可能です。また、9時半~18時半で働くメンバーが多いものの、前後数時間ずらして働くことも可能で、家庭の事情や通院などにも柔軟に対応可能です。 決算情報: 決算期2024/03 売上高1,037,819百万円 経常利益99,292百万円 決算期2025/03 売上高1,054,981百万円 経常利益107,724百万円 ※決済単位:連結

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Image「東急ならではの社会価値提供による“世界が憧れる街づくり”の実現」に実現に向け、「ITを活用した事業/業務変革を実現するITインフラ基盤構築」をリーダーとして支えていただける方を募集します。Image

企業・求人の特色 【プライム市場上場/2022年で創業100年】2024年度からの新中期3か年経営計画では、既存事業の収益力向上による「内部成長」と持続的成長のための「成長投資」に重点的に取り組んでいます。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上平日のみOK退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み服装自由寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

東急株式会社

【インフラ リーダー候補/IT推進】東急のITインフラ基盤構築/リモート在宅OK ネットワークエンジニア

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