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正社員

株式会社ガイアフィールド

未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h その他不動産管理/運用

月給

25万円~29万円

勤務地

神奈川県川崎市高津区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ガイアフィールド 求人名 未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h 仕事の内容 分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。 【入社後の業務】先輩に同行し、受託物件の場所を覚えていただきます。社内システムを使用し業務を行いますのでレクチャーし習得してもらいます。理事会・総会の資料作成のサポート、開催に同行いただきます。 ※定期的な研修/勉強会の開催もあり、業務を覚えると同時に、管理業務の知識・スキルの向上も目指せます。 ※入社日はご希望に合わせて調整可能ですので、お気軽にご相談ください 【業務内容の変更の範囲】なし 募集職種 未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h

求めている人材

必要な経験・能力等 【業界職種未経験・第二新卒歓迎!】以下のような方を求めています。 ■人とのつながりを大切にできる方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ■何事も前向きに取り組める方 【やりがい・魅力】管理組合とのやり取りを確実に熟す事で信頼を得られ、リフォーム、貸したい/売りたい等の依頼をいただける事があります。信頼関係から新たなビジネスが発生するところにも面白みがあります。 【会社組織の特色】社風はフラットで、穏やかな方が多く相談などもしやすい環境です。明確な評価制度により、成果を残せばその分の報酬は社員に還元するというスタンスです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

神奈川県川崎市高津区梶ヶ谷4-11-2 株式会社ガイアフィールド 予定勤務地 神奈川県川崎市高津区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:神奈川県 川崎市高津区 梶ヶ谷4-11-2 最寄駅:東急電鉄 東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【変更の範囲】無し 転勤:無

給与

月給:25万円~29万円 想定年収 350万円~406万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥216,000~ 固定残業代¥34,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇) 有給休暇:有(10日~)(入社時に有給3日付与!)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:確定拠出年金401k/永年勤続表彰/書籍購入支援有/研修受講制度 制度備考:・資格支援制度→年度により支援額決定/合格祝金、毎月の資格手当の支給などがあります!(例:宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士) ・資格手当:管理業務主任者15,000円/月 ・商品割引制度有(不動産仲介手数料割引、新築建築リフォーム料割引)・社員旅行 【勤続5年以上対象】 ・退職金制度(中退共積立金) 《「かわさき☆えるぼし」認定企業》 介護・育児看護休暇制度の導入(該当社員には別途5日有休付与、時間単位で取得可能)女性活躍推進への取組みにも力を入れています。※「かながわ治療と仕事の両立推進企業」のプラチナ認定を取得しました。神奈川県が認定している制度で、治療と仕事の両立ができるよう休暇制度や勤務制度を整備している企業が対象となっています。当社は健康経営に取り組み、働く環境も進化中です! 【家賃補助制度】※規定あり ・家賃補助40,000円 ・引越費用等として30万円会社負担

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【昇給】年1回(4月)【賞与】年2回(5月・11月)※別途業績により決算賞与(2023年実績あり) ※上記額にはみなし残業代(月給25万円の場合:月20時間分34,000円、月給26万円以降:月45時間分67,000~90,000円)を含みます。※超過分は全額支給します 【休暇補足】 ・入社時の有休は役所の手続きやご自身の体調不良、ご家族の看病などに使っていただくことが可能です。欠勤扱いになりません。 ・看護休暇制度→当社では看護休暇は有給として利用可能です。家庭との両立を大切にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。 ・休日その他→夏期休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/ペットの慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇:取得実績あり 【清掃活動について】 当社では「自分たちの職場は自分たちで整える」という考えのもと、事務所・共用スペースの清掃を行っています。詳細は面接時にご説明いたします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■CFS工法(薄板軽量形鋼造)の設計、施工■CFS建築住宅分譲事業・建築パネル販売■建築物の設計・設計監理・鑑定コンサルティング■建築物のリフォーム■不動産の売買・仲介・賃貸業・建物管理業 設立:1990年11月 代表者:代表取締役 遠藤 陽一 従業員数:73人 平均年齢:46.0歳 資本金:50百万円 株式公開:非公開 主な株主:遠藤 陽一 本社所在地:〒213-0015 神奈川県川崎市高津区 梶ケ谷4-11-2 本社以外の事業所:■工作舎■秦野GAF工学研究所■デザインファーム 関連会社:■ガイアフィールドベトナム■一般社団法人日本CFS建築協会 その他備考・企業からのフリーコメント:【ガイアフィールドについて】 不動産事業とスチールハウス(薄板軽量形鋼造)の設計・施工を柱として事業を展開。スチールハウスでは神奈川県でトップシェアを誇っております。住宅構造は、一民間、個人の所有ではありますが、日本国において大切な社会的インフラです。当社は安心して暮らせる、心地よい住まい構造について考えてきました。その結果、選択したのが"自由設計型スチールハウス (薄板軽量形鋼造:CFS工法)です。当社スチールハウスは高度な技術で高い信頼性と快適性を実現しています。スチールハウスの特性を生かしてリーズナブルな価格で、心地よさにこだわったデザイン性のある、新しい形の住まいのご提案しており、当社の“CFS建築”は建築業界の革命を目指します。川崎で腰を据えて、長期的なキャリアを築ける ■国家資格取得を応援。 宅建などの資格を取れば、合格祝い金+毎月の手当もしっかり支給されます。 ■誇れる仕事 「地震に強いCFS工法」など、強みのある会社 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image分譲マンション管理組合への事業計画、企画提案、運営事業計画・予算案の立案、管理状況の報告、様々な課題解決に向けた提案/報告など管理組合運営をお任せします。Image

企業・求人の特色 「暮らしの当たり前」を守る、縁の下のチカラもち。平均残業は月20hほど。地域密着ながら不動産、建築幅広く事業を展開しています。成果+人柄で評価。頑張りを正当に評価し、早期キャリアアップも可能です。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり月平均残業時間20時間以内転勤なし住宅手当あり研修あり退職金あり賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給社割あり土日祝休み第二新卒歓迎

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ガイアフィールド

未経験・第二新卒歓迎【川崎/管理組合サポート業務】年休120日/平均残業20h その他不動産管理/運用

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