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正社員

HENNGE株式会社

【中途採用担当(HRPB候補)】グローバルな環境×IT/採用戦略の策定からお任せ 採用人事

月給

36万7600円以上

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 HENNGE株式会社 求人名 【中途採用担当(HRPB候補)】グローバルな環境×IT/採用戦略の策定からお任せ 仕事の内容 当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきます。 ・経営層や部門長と連携した上での部門の戦略実現に向けた人員計画策定、及び進捗管理 ・担当部門の採用戦略の策定やエージェント開拓およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実行 人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ・母集団形成~クロージング~入社準備手続きといった採用オペレーション・ATSのデータ活用方法の設計と、定量的なレポーティング 募集職種 【中途採用担当(HRPB候補)】グローバルな環境×IT/採用戦略の策定からお任せ

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】・候補者との面談や面接を行えるレベルの日本語力 ・ビジネスで英語の読み書きが発生しても抵抗の無い方(目安:TOEIC600点以上)※上記に加え、以下いずれかのスキル・ご経験を合計3年以上お持ちの方 ・自社の中途採用リクルーター、もしくは採用広報経験 ・HRBPもしくは、組織マネジメント領域でのコンサルティング経験 ・人材紹介会社での法人営業(RA)経験 ・採用コンサルや採用アウトソーサーとしての中途採用業務に従事された経験・事業会社における営業やCS等、ビジネスフロントサイドのご経験 ・現場面接官として採用に関わられたご経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 資格:

職場環境

配属先情報 本ポジションは国内の中途採用を行うチームに所属しています。業務では日本語を使用するシーンと、英語を使用するシーンが混在しています。

勤務地

東京都渋谷区南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア HENNGE株式会社 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 南平台町16番28号 Daiwa渋谷スクエア 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分、京王電鉄 京王井の頭線 神泉駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:(就業場所の変更の範囲)会社の裁量により、変更となる可能性があります。【標準就業時間】10:00~19:00 転勤:当面無

給与

月給:36万7600円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥367,600~ 基本給¥317,800~ 固定残業代¥49,800~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)■昇給:年1回 ■英語手当: 10,000円/月~130,000円/月(当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇) 有給休暇:(入社後3ヶ月経過後取得可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:定年制あり65歳 再雇用制度あり ・社員持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・Family Day ・育児・介護休暇などの特別休暇 ・社員紹介制度 ・副業可 ・フリードクペ制度 【語学学習支援】 ・英語学習サポート制度(オンラインレッスンや英語の学習アプリ、TOEIC等の補助) ・英語レベル(CEFR-J)に応じた英語学習手当/高度言語エキスパート手当

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 (業務内容の変更の範囲)会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【組織/チーム】採用チームは、海外からのエンジニア採用を行うチーム、国内の中途採用を行うチーム、国内の新卒採用を行うチームの3つに分かれています。現在組織が急拡大しており、採用数が大幅に増加しているため、採用活動に非連続的な成長を起こせる方を募集いたします。 【業務内容】ご入社後は担当部門のHiring Managerと密に連携しながら、事業の成長につながるような人員計画の策定や人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でリードいただきます。また、事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■クラウド事業クラウドセキュリティ・Eメール配信に関するSaaS/PaaSを提供 ■クラウドやAWSを中心として製品開発に強み ■ソフトウエア事業・Eメール配信ソフトウェアをはじめ、様々なソフトウェアを提供 設立:1996年11月 代表者:代表取締役社長 小椋 一宏 従業員数:311人 平均年齢:34.9歳 資本金:503百万円 株式公開:グロース市場 主な株主:小椋 一宏 26.1% 宮本 和明 13.2% 永留 義己 12.0% 本社所在地:〒150-0036 東京都渋谷区 南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア 本社以外の事業所:■大阪オフィス■名古屋オフィス■福岡オフィス ■台湾オフィス ■アメリカオフィス その他備考・企業からのフリーコメント:私たちは1996年の創業以来、時代に合わせて事業領域を変化させながら、新技術と現実の業務の間のギャップを埋めるソリューションを企業向けに提供する「テクノロジーの解放 (Liberation of technology)」を実現し続けております。 近年、わが国では企業におけるSaaSの導入が進んでおりますが、その背景にはSaaSの機能・性能面の利点に加え、場所や時間に縛られない機動的な働き方を実現可能にするという性質が、日本経済が直面している労働力不足や、低労働生産性の問題を解決しうるとの期待があります。一方で、世界中どこからでもアクセス可能になるという側面から生まれるセキュリティ面でのリスクを受容できず、 SaaSを円滑に導入できないといった問題も見られます。 私たちは、企業に対し、IDaaSを中心とするクラウドセキュリティサービスである「HENNGE One」を提供することで上記の問題を解決し、企業におけるSaaSの導入の推進や、労働生産性の向上に貢献するとともに、持続的な収益成長を目指します。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image当社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。中途採用リクルーター/HRBPとして、採用面から事業出力の向上に貢献いただきます。Image

企業・求人の特色 【グロース市場上場】「テクノロジーの解放で世の中を変えていく。」をミッションに、クラウド・セキュリティ分野で7年連続市場シェアNo.1を達成している「HENNGE One」を開発・提供。約2,000社の導入実績をもつSaaS認証基盤(IDaaS)。

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり英語在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3~4回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

HENNGE株式会社

【中途採用担当(HRPB候補)】グローバルな環境×IT/採用戦略の策定からお任せ 採用人事

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