RECRUIT AGENT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/渋谷区/【デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)】 新規事業企画/開発

正社員

株式会社デジタルプラス

【デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)】 新規事業企画/開発

月給

50万円~99万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社デジタルプラス 求人名 【デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)】 仕事の内容 デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)として勤務いただきます。【受取先(交換先)ポートフォリオ戦略の立案と推進】・事業ビジョン(お金を贈るインフラ)に基づいた交換先の全体戦略(網羅性、排他性、収 益性バランス)の策定・市場トレンド、消費者動向、競合分析に基づく交換先優先順位づけ(例:QR決済、共通ポイント)・新規パートナー開拓ロードマップ策定および既存交換先のリレーション強化【戦略的パートナーアライアンスの推進】・主要ターゲット企業に対する提携・アプローチ主導・新規/既存パートナーとの交渉、契約条件最適化、手数料モデル構築・事業利益最大化(マージン向上・スキーム再設計)を目的とした交渉 募集職種 【デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)】

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】◆BtoBビジネス領域でのアライアンスまたは事業開発経験(3年以上)◆フィンテック、資金決済、証券または類似領域での事業運営経験(3年以上。コンサルティング含む)◆マーケティング、BtoBのセールス 、プロモーション等、事業の前衛に関わる業務全般のマネジメント、及び推進、改善経験(3年以上。コンサルティング含む)◆戦略や事業計画に基づいたプロジェクトマネジメント及び組織マネジメント経験(5名以上の組織マネジメント経験3年以上) 【歓迎】■新規事業の立ち上げ、グロース、撤退など、一連のプロセスを経験したことがある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 株式会社デジタルプラス 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 渋谷区 元代々木町30-13 ONEST 元代々木スクエア 最寄駅:小田急電鉄 小田急小田原線 代々木八幡駅、東京メトロ 千代田線 代々木公園駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:原則、オフィス出社(一部、リモート可能) [就業場所の変更の範囲:当社の指定する拠点] 転勤:有

給与

月給:50万円~99万円 想定年収 600万円~1,188万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥990,000 基本給¥500,000~¥990,000を含む/月 ■賞与実績:無 ■昇給・昇格:年2回(4月、10月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~20日)(※試用期間終了後から付与いたします。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:【定年退職制度】あり 【副業・兼業】不可 制度備考:【休日・休暇補足】 年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇・出産・育児休暇、生理休暇 【その他福利厚生】 ・PC貸与(Mac Book Pro / Windows搭載機)・年一回健康診断受診(費用会社負担) ・インセンティブ制度(不定期 / 表彰)・従業員持株会 ・住宅補助制度 ※本社鉄道最寄り駅より”3駅以内”(代々木八幡駅、代々木公園駅から2駅目迄) ・永年勤続表彰制度 ※勤続年数に応じ(5か年単位) 【入社後のフォロー体制】 ・階層、役割によって異なりますが、直上長のフォローは入社後一定期間(3-6ヶ月)あります。週一のMTGでのフォロー、同格以上の社員に付いて業務を遂行いただきます。 ・会議体は日次、週次、月次、部門内、部門間、全体等、様々あり、関係者同士の1on1や少数MTGも随時実施しています。 ・人事評価、査定に関するMTGは年2回実施されています。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。期間中は住宅補助制度適用外 ※その他労働条件は変更なし

採用企業・紹介会社情報

備考 ※仕事内容続き※ 【交換先ポートフォリオの運用・収益管理】 ・KPI/KGI設計(交換先拡充数、マージン率、交換流通総額など)および改善サイクルの実行 ・利用状況・収益性分析、ROIに基づいたポートフォリオ最適化 ・多様な利用用途(株主優待、販促、福利厚生)に応じた交換先ラインナップ企画 【関連部署・外部パートナーとの連携】 ・プロダクト開発・営業・マーケティング部門との連携による新規交換先スキーム推進(API連携、共同企画等) ・ステークホルダー(パートナー企業、開発チーム、経営陣)との調整、ROI可視化と期待値マネジメント 【組織マネジメントおよび育成】 ・アライアンス部門の組織開発、採用、評価設計 ・メンバー育成(価格交渉スキル・戦略立案スキルの向上) ・OKR/MBO策定と運用、トレーニング機会創出 [仕事内容の変更範囲:会社内での全ての業務] 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:フィンテック事業、デジタルマーケティング事業 設立:2005年07月 代表者:代表取締役社長 菊池 誠晃 従業員数:40人 平均年齢:37.0歳 資本金:125百万円 株式公開:グロース市場 本社所在地:〒151-0062 東京都渋谷区 元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエアM1 関連会社:(株)デジタルフィンテック その他備考・企業からのフリーコメント:【会社の特徴】 デジタルプラスは、流通総額1,000億円を目指す、日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト」の各サービスを運用しております。 取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Imageデジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)として勤務いただきます。【受取先(交換先)ポートフォリオ戦略の立案と推進】・事業ビジョン(お金を贈るインフラ)に基づいた交換先の全体戦略(網羅性、排他性、収Image

企業・求人の特色 流通総額1,000億円を目指す、日本で唯一の銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社(東証グロース)です。取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。

仕事の特徴

    年間休日120日以上介護休暇あり経験者歓迎在宅OK育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社デジタルプラス

【デジタルギフト事業開発(交換先連携 推進責任者)】 新規事業企画/開発

あなたにおすすめの求人