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正社員

株式会社ナリコマホールディングス

大阪/人事労務/運用担当(リーダー候補)西日本業界トップシェアの安定優良企業 福利厚生/労務/給与管理人事

月給

33万円~37万円

勤務地

大阪府大阪市淀川区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ナリコマホールディングス 求人名 大阪/人事労務/運用担当(リーダー候補)西日本業界トップシェアの安定優良企業 仕事の内容 顧客からのニーズの高まりにより、急拡大している当社。新人事システム(SmartHR)へ移管を行い、労務業務効率化へと動いています。新システムでの効率的で安定的な運用構築に向けて、この度、増員募集いたします。 ご希望や過去の経験等を鑑みながら担当していただく業務を設定しまが、まずは、定例の運用業務に携わっていただき、後に改革にも取り組んで頂きます。 ※弊社労務課はグループ4社の労務を一括して担当しているため、 各部門の従業員からの問い合わせが多く、法的な見解を踏まえた問い合わせにも幅広く対応しています。 募集職種 大阪/人事労務/運用担当(リーダー候補)西日本業界トップシェアの安定優良企業

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】下記いずれかに該当される方 ・100人以上の事業会社で、システムを使用し自社で給与計算を行った経験をお持ちの方(5年以上) ・労務経験(勤怠管理、給与計算、社保手続き、年末調整等)をお持ちの方(5年以上) ・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方 【歓迎】・リーダー経験のある方 ・制度設計経験のある方 ・人事領域(労務業務を含む)で幅広いご経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:社会保険労務士

職場環境

配属先情報 コーポレート本部 労務課

勤務地

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル5階 株式会社ナリコマホールディングス 予定勤務地 大阪府大阪市淀川区 勤務地 勤務地① 事業所名:大阪本社(新大阪) 所在地:大阪府 大阪市淀川区 西宮原1-4-2 ナリコマHD 新大阪ビル5階(JR東海道本線新大阪駅北口 徒歩5分) 最寄駅:JR 東海道本線 新大阪駅 徒歩5分、Osaka Metro 御堂筋線 新大阪駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:●勤務地変更の範囲:(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし ※業務に慣れれば、基準範囲内でのテレワークも可能です。 転勤:当面無

給与

月給:33万円~37万円 想定年収 500万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥370,000 基本給¥330,000~¥370,000を含む/月 【賞与】年2回(6月・12月 月給2.0月程度/年)【報奨金】年2回(6月/12月 半期毎の会社利益を原資に個人業績に応じて配分支給額平均:45万円/年(2024年度) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:有 備考:1分単位 募集部署20時間程度/月 全社平均11.73時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 土曜 日曜 その他(月10日休(基本土日休み)) 有給休暇:有(10~20日)(入社6ヶ月未満のみ適用の特別休暇を3日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 制度備考:・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用の一部補助 ・永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに最長30年まで表彰) ・産前産後休業、育児休業制度(2025年72名取得(※2024.6~2025.5末)) ・育児短時間制度(小学校5年生の始期まで) ・各種研修制度 ・お誕生日お祝い制度 ・借上社宅制度あり(※社内規程による) └居住人数1名 :自己負担月額 18000円~26000円 └居住人数2名以上:自己負担月額 24000円~36000円 ※入居を希望する場合は面接時にご相談ください(家族での入居も相談可)。 ※一般の賃貸マンション、賃貸アパートを会社で探します。 提携先の不動産会社に限りますが、エリア・物件は規程の範囲で、ご自身で探していただくことも可能です。 ※敷金・礼金は会社負担ですが、入社時の転居費用は原則自己負担となります。

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【業務内容補足】 <運用業務>・給与計算(賞与、報奨金含む)グループ全社約4000名分を、給与システム(ADPS)を活用し業務を行っています(給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い) ・入退社手続きに関する事務、住民税の徴収事務、年末調整・各種保険事務(健康保険・厚生年金保険・雇用保険)・労災手続き、休職制度の運用・雇用契約書管理、外国人雇用管理、各種証明書作成 ・36協定、労働保険年度更新、障害者雇用管理、61報告、調査対応・チャットボット運営の原稿作成 ・人事システムの運用構築、改修提案・労務管理システムの運用、改修作業・育産休・介護休等の相談窓口業務 ・労務相談対応 <プロジェクト業務> ・勤怠システムの入れ替え・法改正対応・就業規則や賃金規程の見直し・各種制度改革 【業務内容の変更範囲】(雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)限定なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:老人介護施設や病院に向け、院外調理品販売と厨房経営サービスを提供する、ナリコマグループ内でのグループ管理業務全般およびグループ開発業務全般 設立:2013年12月 代表者:代表取締役 竹内 美夫 従業員数:129人 資本金:50百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒532-0004 大阪府大阪市淀川区 西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル 本社以外の事業所:工場:関東(神奈川)、中部(愛知)、大阪、広島、神戸、九州 営業所:全国27か所 関連会社:株式会社ナリコマフード 株式会社ナリコマエンタープライズ ※グループ全体約4,200名(非正規従業員含) その他備考・企業からのフリーコメント:■ナリコマグループの強み ナリコマは日本の労働人口減少を早期に見据え、大量調理の仕組み化・システム化を通じた顧客の経営課題解決、そしてナリコマ社員が長く活躍できる環境づくりに注力してきました。 ※経営課題解決の例:セントラルキッチンでの大量調理を行うことで、従来の福祉施設の厨房業務を約7割削減、人件費の削減にも貢献、など ※就業環境改善の例:賃金・評価制度の改定、固定残業制の廃止、月平均10時間以上の残業時間の削減、時短勤務が可能な期間を小学4年生の終わりまで延長、年間休日を13日増加、など こうした業界に先駆けた改革は、現場社員が安心・安全の品質を保ちつつ日々業務改善・効率化を行ってきたからこそ実現できたことであり、グループ全体で変化に柔軟に対応できることがナリコマの強みと言えます。 決算情報: 決算期2024/05 売上高42,049百万円 決算期2025/05 売上高49,164百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image顧客からのニーズの高まりにより、急拡大している当社。新人事システム(SmartHR)へ移管を行い、労務業務効率化へと動いています。新システムでの効率的で安定的な運用構築に向けて、この度、増員募集いたします。Image

企業・求人の特色 【給食DXのリーディングカンパニー】西日本業界トップクラスのシェアを誇る高齢者向け給食サービスを提供する安定優良企業/創業50年超・5年間160%成長/正社員1,000名以上(グループ全体)/中途社員多数活躍!

仕事の特徴

    年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK管理職・マネジメント経験歓迎時短勤務あり経験者歓迎研修あり退職金あり在宅OK賞与ありインセンティブあり交通費支給駅近5分以内寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ナリコマホールディングス

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