[111]【コーポレート】人事労務　NEC出資100%/年間休日126日/福利厚生 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＮＥＣネクサソリューションズ株式会社 求人名 [111]【コーポレート】人事労務 NEC出資100％/年間休日126日/福利厚生◎ 仕事の内容 コーポレートスタッフの人事労務として下記業務に従事いただきます。 ・勤怠管理（勤怠管理システムを用いた時間外データの集計・分析・職場フォロー、長時間労働対策、社内各種相談対応、） ・健康確保措置（過重労働防止のための各種施策）の実施・記録管理等 ・労働組合関連業務（各種労使交渉や協議、協定書締結対応等） ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応(各種届出含む) ・その他、人事労務に関する社内調整・一般業務 【キャリアパス】ご経歴に応じて、相談の上、下記業務もお任せします。 ・各種個別労務対応・各種人事労務関連規程の改定 ・健康管理業務 等 募集職種 [111]【コーポレート】人事労務 NEC出資100％/年間休日126日/福利厚生◎

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で労務管理業務経験が5年以上 ・労働基準法・労働安全衛生法に関する基本的知識 ・時間外労働の集計・分析経験・Excelの基本操作が可能（関数、フィルター、ピボットテーブル等） 【歓迎】・労基署対応経験 ・健康確保措置（ストレスチェック、産業医面談等）の実務経験 ・自社、自部門の労働管理にかかる策定、実行の経験、労働組合対応 ・健康経営優良法人認定にかかる対応の経験 ・第2種衛生管理者資格 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 ※テレワークを組み合わせ、自律的かつ生産性の高いワークスタイルの実現ができます。

東京都港区芝三丁目23番1号　セレスティン芝三井ビルディング NECネクサソリューションズ株式会社 予定勤務地 東京都港区、東京都23区内、愛知県、大阪府 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝三丁目23番1号 セレスティン芝三井ビルディング 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 赤羽橋駅 徒歩9分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営浅草線 三田駅 徒歩4分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：初任配属地は本社を予定しています。 転勤：当面無

月給：44万8000円～61万2000円 想定年収 683万円～931万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥448,000～￥612,000 基本給￥359,000～￥490,000 諸手当￥89,000～￥122,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

企画業務型裁量労働制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：無 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社月によって付与日数は変動あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：◆家賃補助制度(社会人になってから一定期間支給 上限40,000円※2025年度4月時点） 制度備考：◆年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他 ◆コアタイム無しのスーパーフレックス制度有（担当職の場合/主任職以上は企画業務型裁量労働制の適用） ◆各種社会保険完備：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金、退職金制度（一時金＋DC年金）、財形貯蓄制度、介護休職制度、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事、カフェテリアプラン、ペアレントファンド（子供が生まれた場合に支給※55万円／人）、ファンド奨励金（会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円／人）他 ※有給休暇は入社と同時に付与。年度ごとに最大20日間の付与がありますが、入社月によって付与日数は異なります。

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

備考 ■主任職（企画業務型裁量労働制適用）月給44.8万円～ 残業手当：無 賃金備考：月給44.8万円～、基本給35.9万～ 、裁量労働手当支給：8.9万円/月～ 残業：有 深夜残業割増賃金あり、休日出勤割増賃金あり（実働分に対して支給） 就業時間備考：1日あたりのみなし労働時間：7時間45分 ※賞与回数2回/年 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【参考：役職ごと年収】 担当(リーダ)：年収：470万～575万円/主任：年収：683万～931万円/マネージャー：年収935.2万円～ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：1.システムインテグレーション 2.アウトソーシング、ASPサービス 3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守 4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等） 5.機器の販売6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等 設立：1974年09月 代表者：代表取締役 執行役員社長 木下 孝彦 従業員数：2,270人 平均年齢：47.6歳 資本金：815百万円 株式公開：非公開 主な株主：NESICホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－２３－１ セレスティン芝三井ビル 本社以外の事業所：中部・関西・データセンター（全国） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社概要】NECとビジネス領域を分担し、主に年商500億円規模までの民間企業様や、公共団体、人口20万人以下の自治体様などの公共機関をお客様としてITサービスソリューションを提供するビジネスを展開しています。お客様の業務効率化に留まらず、事業の拡大や成長そのものに貢献していくソリューションを提供することをミッションにしています。【主要顧客】・官庁（府省・外郭団体など）・公共（医療・自治体・図書館）・製造、流通／卸／サービス（ホテル・SC・小売・物流・バス）※担当エリアは東名阪地域。 ■お客様の数：約26,000社 ■直接取引：97％ ■開発調達パートナー：約770社■販売パートナー：約100社■平均勤続年数：22.7年（2025年3月31日時点）■月平均残業時間：20時間程度 ■NEC出資100％ ■男女比(総合職) 77％：23％（2025年3月31日時点）■3年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■「プラチナくるみん」に認定 ■「NECグループ健康宣言」制定 ■年間休日126日 週休2日制（土日祝日）2024年度実績 ■年間有給休暇：20日～44日 ＜3分でわかるNECネクサソリューションズ＞https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie＜採用サイト＞https://www.saiyo.nec-nexs.com/ 決算情報： 決算期2023/03 売上高74,000百万円 経常利益5,490百万円 決算期2024/03 売上高77,700百万円 経常利益7,150百万円 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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