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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【人材戦略室長候補】経営直下で組織を創る/トップ層の採用と育成 組織開発/リテンション人事

正社員

株式会社ハウテレビジョン

【人材戦略室長候補】経営直下で組織を創る/トップ層の採用と育成 組織開発/リテンション人事

年俸

1200万円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社ハウテレビジョン 求人名 【人材戦略室長候補】経営直下で組織を創る/トップ層の採用と育成 仕事の内容 総合HR事業や海外展開を推進する当社にて、人材戦略室のマネジメントおよび組織設計を担当。経営陣と密に連携し、国内外のトップタレント獲得に向けた新卒・中途採用戦略の立案から実行、次世代リーダー育成プログ ラムの構築まで一気通貫で主導します。事業戦略を人事側面から実現し、組織成長を加速させる重要ミッションです。 ■戦略的新卒採用の企画・実行 ■事業部と連動した中途採用の推進 ■人材育成プログラムの設計・運営 ■人材戦略室のマネジメント(組織管理・教育) ■組織課題の抽出と人事制度へのフィードバック 募集職種 【人材戦略室長候補】経営直下で組織を創る/トップ層の採用と育成

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■新卒市場においてトップタレントを採用する環境における、学生アトラクト・採用実務経験 ■マネジメント経験(3人以上) ■既存の手法にとらわれず、独自の創意工夫で採用成果を上げた経験 【当社の魅力】 当社は、起業・上場に次ぐ「第三創業期」を迎えています。US子会社の設立や新規事業の立ち上げにより事業ポートフォリオが多様化する今、組織の在り方を定義し直す非常にエキサイティングな時期です。 画一的な人事施策ではなく、当社の目指すビジョンから逆算した本質的な人材戦略が求められます。少数精鋭で意思決定スピードが速く、専門性を活かして裁量大きく活躍できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 既存の枠組みを超えた人材戦略の再設計と、次世代リーダーの採用・育成を牽引する室長候補を募ります。

勤務地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル32F 株式会社ハウテレビジョン 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 赤坂1-12-32アーク森ビル32F 最寄駅:東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩2分、東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 徒歩11分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:無

給与

年俸:1200万円以上 想定年収 1,200万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥12,000,000~ 基本給¥822,500~ 固定残業代¥177,500~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(年末年始・慶弔・記念日休暇あり) 有給休暇:有(~14日)(入社時及び2月1日に付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:制度・福利厚生詳細は備考に記載 制度備考:【制度】 ・企業型確定拠出年金(DC)制度 ・医療保険:疾病をカバーする医療保険に法人として加入。入院などの場合給付金が支払われます ・関東ITソフトウェア健康保険組合:高額医療補助・保養所の利用・レストランの利用・テーマパークリゾートチケット割引などの適用が可能 ・借上社宅制度(※導入予定、条件あり) ・副業制度(※要事前申請) 【福利厚生】 ・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・飲料(お茶,コーヒー等)や菓子類無料 ・社内交流酒場:冷蔵庫に酒類が常備され(無料)、終業後、社内のバーカウンターで随時懇親会を開催可能 ・業務用書籍購入費補助:業務で必要な書籍は会社負担で購入できます ・記念日休暇:年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【職務内容補足】雇入れ直後:上記参照/変更の範囲:当社における各種業務全般 【勤務地備考】雇入れ直後:東京本社および自宅 変更の範囲:東京本社および自宅 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:キャリア支援プラットフォーム・Q&Aプラットフォーム運営事業 設立:2010年02月 代表者:代表取締役 音成 洋介 従業員数:86人 平均年齢:34.0歳 資本金:489百万円 株式公開:グロース市場 主な株主:音成 洋介(社長) 59.0% 音成 恵里 10.0% 本社所在地:〒107-6032 東京都港区 赤坂一丁目12番32号 アーク森ビル32階 本社以外の事業所:【主要取引先】McKinsey & Company / Boston Consulting Group / Goldman Sachs / Morgan Stanley / Deloitte / PwC / 三菱商事 / 三井物産 / P&G等 関連会社:Liiga株式会社/株式会社ログリオ その他備考・企業からのフリーコメント:■外資就活ドットコム…会員の7割を最難関・難関大の学生が占める、新卒向けキャリア支援プラットフォーム。ユーザーファーストを基調とした開発を進め、東大就活生の9割以上が利用する(22年卒実績)等、上位校学生の就活支援プラットフォームとして確立。 ■Liiga…挑戦志向の若手社会人のためのキャリア支援プラットフォーム。外資就活ドットコムと同様、ユーザーファーストを追求し、キャリア戦略を学ぶ「コラム」、ハイクラスエージェントからのオファーが届く「スカウト」、「エージェント口コミ」等のサービスを展開。金融・コンサル・ITなど各業界のプロフェッショナルに支持されています。 ■Mond...2022年にβ版をリリースした、"知の交流"のためのQ&Aプラットフォームです。Q&Aを通じて、昨今真贋を見極めづらくなっている「知」を改めて見つめ直し、専門家や識者の方が持つ「知見」や「知恵」を求めるユーザーに対して正しく届け、「知」が誰かの助けになったり、新しい価値観をもたらしたり、能力開花に繋がったりするような世界をグローバルに展開することを目指しています。現在回答者として各分野の学者の方、エンジニアの方、クリエーターの方、作家の方といった方々に参画いただいています。 決算情報: 決算期2023/01 売上高1,543百万円 経常利益395百万円 決算期2024/01 売上高1,842百万円 経常利益404百万円 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image総合HR事業や海外展開を推進する当社にて、人材戦略室のマネジメントおよび組織設計を担当。経営陣と密に連携し、国内外のトップタレント獲得に向けた新卒・中途採用戦略の立案から実行、次世代リーダー育成プログImage

企業・求人の特色 【10年後1,000億円の事業規模を目指す「第三創業期」の核となる】 外資就活ドットコムを運営し東証グロース上場の当社。現在は匿名Q&Aプラットフォームの海外展開やM&Aを加速させています。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由寮・社宅あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社ハウテレビジョン

【人材戦略室長候補】経営直下で組織を創る/トップ層の採用と育成 組織開発/リテンション人事

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