リモート【企業法務リーダー】既存事業の成長と新規事業・M&Aを法務面で牽引 法務

企業名 株式会社エニグモ 求人名 ★リモート【企業法務リーダー】既存事業の成長と新規事業・M&Aを法務面で牽引 仕事の内容 ■世界規模のマーケットプレイス「BUYMA」を展開する当社にて、企業法務リーダーをご担当。既存事業の法的支援に加え、新規事業の立ち上げやM&Aに伴うスキーム検討、法務体制の構築など幅広くお任せします。経営 層に近い環境で、事業の多角化を法務の側面から支える重要な役割です。■各種契約書の作成・審査 ■サービス利用規約・プライバシーポリシーの策定 ■新規事業やM&Aにおける法務調査・スキーム検討 ■登記実務・商標管理 ■社内規程の整備 ■法務グループのマネジメントおよび体制構築【仕事の魅力】法務全般の経験を活かしつつ組織作りや戦略法務、M&Aなど高度な領域に挑戦可能。 募集職種 ★リモート【企業法務リーダー】既存事業の成長と新規事業・M&Aを法務面で牽引

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での法務実務経験（3年以上） ■英語スキル ITベンチャー等のスピード感ある環境で、自ら手を動かしつつ組織 を牽引したい方を歓迎。論理的思考と柔軟な対応力を重視します。 【当社の魅力】東証プライム上場の安定基盤のもと、新規事業創出やM&Aを加速させる挑戦的フェーズです。リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨しており、公私のバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。ベビーシッター補助や資格取得支援、社員向けクーポン等の福利厚生も充実。法務の専門性を磨きつつ、リーダーとして組織構築に携われる経験は大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 ■法務グループ 週2日出社/リモート可能 上司の担当役員は毎日出社しておりコミュニケーションがとりやすい環境

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F 株式会社エニグモ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 赤坂4-8-15 赤坂KOSENビル4F（半蔵門線/南北線[永田町]駅徒歩8分） 最寄駅：東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩5分、東京メトロ 丸ノ内線 赤坂見附駅 徒歩5分、東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：■出社頻度：週2回（OJT期間中は、週4～5日出社）■リモートと出社を組み合わせた、ワークスタイルを推奨しています。 転勤：無

年俸：800万円～1100万円 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：年俸制 備考：年俸￥8,000,000～ 基本給￥408,700～ 固定残業代￥88,800～ その他業務手当￥91,300～を含む/月■賞与実績:業績連動型賞与支給有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:30～15:30） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/リフレッシュ/慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■人事考課：年2回 【標準就業時間】9：30～18：30 制度備考：【その他】スポーツ施設の利用可、在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度、ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)【社内制度】表彰制度(MVP等/人事考課毎)、セミナー参加奨励、海外出張制度(会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します)、社員クーポン制度(毎月BUYMAクーポンを支給)、月1回のオフライン懇親会(自由参加)、チーム懇親会補助制度(半期に1回)※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます。※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与補足】■年収・待遇はスキル、経験、能力を考慮して決定致します ＜配属部署について＞当グループのミッションは、会社および事業の運営における安全性と機動性を担保する役割を担うことです。会社や事業が置かれている環境は、日々変化していき、成長に伴ってステークホルダーが増加していきます。そのような状況の中において、自社の安全性と機動性の向上を同時に実現できるよう、会社が行う取り組みや事業の目的・内容を理解したうえで、関係する法令や社会の動向を踏まえて適切な対応を検討し、社内外の関係者との間で自ら調整を図りながら業務を行っています。 また、toC領域の事業を行っているため、ユーザー対応の現場で発生する臨床法務に携わる機会も多いです。 今回は、担当取締役と一緒に働いていただけるメンバーを新たに募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネットビジネスの企画・開発・運営 ソーシャルショッピングサイト『BUYMA(バイマ)』/ファッションメディア『STYLE HAUS(スタイルハウス)』に留まらず新規サービス、新規事業がスタートしています。 設立：2004年02月 代表者：代表取締役 最高経営責任者 須田 将啓 従業員数：192人 平均年齢：36.8歳 資本金：381百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ソニー株式会社 23.4％ 須田 将啓 12.1％ 安藤 英男 8.0％ 本社所在地：〒107-0052 東京都港区 赤坂４－８－１５ 赤坂ＫＯＳＥＮビル４Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は「BUYMA」というファッションECサイトを運営しており、C2Cプラットフォームとして多くのユーザーに利用されています。そのため、法務業務も一般的な企業法務とは異なる特色があります。 例えば、メディアコンテンツの権利侵害チェックや、ユーザー間トラブルに関する法的判断など、インターネットビジネス特有の課題が多くあります。これらの課題に対して、既存の法律をどう解釈し適用するかという柔軟な思考力が求められます。 入社後は、まずメディア記事の権利侵害チェックや簡単な契約書チェックから始め、徐々に社内法務相談など難易度の高い業務にも携わっていただく予定です。サービス理解が重要になるため、最初の1年程度は担当役員に確認しながら業務を進めていただくことになります。法務経験をお持ちの方はもちろん、総務部門で契約書チェックを担当されていた方や、法律事務所でパラリーガルとして勤務されていた方（事業会社での就業経験もある方）など、幅広い方からのご応募をお待ちしています。インターネットビジネスの最前線で法務スキルを磨きたい方、少数精鋭の組織で幅広い経験を積みたい方にとって、やりがいのある環境だと考えています。 決算情報： 決算期2025/01 売上高5,928百万円 経常利益693百万円 決算期2026/01（今期予測） 売上高6,719百万円 経常利益536百万円 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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