【データエンジニア(基盤構築リーダー)】東証プライム/年収1200万可/在宅可 システム企画

企業名 ＳＲＳホールディングス株式会社 求人名 【データエンジニア(基盤構築リーダー)】東証プライム/年収1200万可/在宅可 仕事の内容 和食さとなど国内780店舗のビッグデータを活用するグループ共通基盤の構築をリード。DatabricksやPowerBIを用い、データ設計からBI可視化、データドリブン経営の推進まで全工程を主導していただきます。 ■グループ共通基盤(Databricks/Azure/AWS)の設計・構築 ■データパイプライン、データマートの設計開発 ■BIツール(PowerBI等)を用いた経営KPIの可視化・分析 ■各事業会社(ビジネス側)へのヒアリング・要件定義・活用提案 ■デジタルマーケティング部と連携した顧客接点データの再設計など DXのプロが集結する組織で、次世代基盤をゼロから立ち上げる重要職務です。 募集職種 【データエンジニア(基盤構築リーダー)】東証プライム/年収1200万可/在宅可

必要な経験・能力等 【必須】■情報系基盤(DWH/DB/BI)の構築・移行経験5年程度、クラウド(AWS/Azure等)環境での実務経験 ■関西圏内在住の方：大阪本社へ出社。関西圏外の方：2週間に1度程度、大阪への出張可能な方。 【歓迎】Databricks構築経験、PM/PL経験、生成AI活用経験 【採用背景】 2030年の売上1,150億円、1,100店舗体制に向けDXを加速。2025年7月、アマゾンやセブン＆アイ等でDXを牽引した田丸知加が執行役員本部長として参画しました。800店舗のデータを統合する「グループ共通基盤」をゼロから立ち上げるため、経営・現場と並走できる経験豊富なエンジニアを増員募集。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 大阪本社のDX推進本部 情報システム部所属(管理職含めて5名)

大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号　大阪国際ビルディング30階 SRSホールディングス株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、東京都23区内、愛知県 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 最寄駅：Osaka Metro 堺筋線 堺筋本町駅 徒歩2分、Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：リモートワーク可能 所在地：東京都 23区内 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：リモートワーク可能 所在地：愛知県 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：関西圏以外の方は在宅可能(フルリモート) ※業務状況により大阪本社への出張が発生します。【変更の範囲】無 転勤：無

月給：60万円～81万円 想定年収 900万円～1,200万円 雇用形態 その他契約 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥600,000～￥810,000 基本給￥600,000～￥810,000 ■賞与実績:年2回(昨年度実績年2.8カ月) ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：113日 （内訳） 土曜 日曜 その他（年9日の計画公休、連続休暇(7日間)） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【定年】65歳（70歳まで再雇用制度あり） 【休日備考】完全週休二日制(土/日)、および年9日の計画公休、その他:特別/育児/介護休暇/連続休暇(7日間） 【退職金制度】有 企業型確定拠出年金制度（DC） 【その他】総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引 【業務内容変更の範囲】当社業務全般 【戦略実現のため】2024年に25年以上に渡り、120件・6,000億円以上の投資実績を有するプライベートエクイティ投資のパイオニアであるアドバンテッジアドバイザーズと事業提携。提携を通じて資金調達、経営管理体制の強化、M&A推進などについても支援を受けています。※また既に上場しているため、一般的な投資ファンド傘下企業と異なり、売却などの不安もございません。

試用期間なし

備考 ※入社後3ヵ月間の契約形態は契約社員になります。 ※過去3年間、本社採用スタッフで契約期間終了時に雇止めされた実績はございません。 【今後の展望】2025年度は過去最高の売上を達成し、経常利益も増加。2030年の新中期経営計画では、2030年に売上670億円→1,150億円、経常利益25億円→60億円、店舗数780→1,100の目標。 【具体的な戦略】「和食さと」ナショナルブランド化＝圧倒的な知名度を持つ関西圏でのドミナント出店から、北関東、中四国への出店攻勢「好調のにぎり長次郎」強みのある関西圏から東海、中四国への拡大、「うまい鮨助」強みのある東北地 域から北関東圏への出店拡大・新ブランド、業態の開発。海外展開強化。M&A継続・出店加速に必要不可欠な多様な人材確保実現のための人事制度改革。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：グループ会社の経営管理および関連業務等 設立：1968年08月 代表者：代表取締役社長 重里 政彦 従業員数：56人 資本金：8,532百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒541-0052 大阪府大阪市中央区 安土町２－３－１３ 大阪国際ビルディング３０Ｆ 本社以外の事業所：関連会社含めた従業員数:18,097名(正社員1,742名パート16,355名) 関連会社：サトフードサービス(株)/(株)フーズネット/(株)家族亭/M&Sフードサービス(株)/サト・アークランドフードサービス(株)/(株)NIS その他備考・企業からのフリーコメント：≪和食とチェーン経営の融合に成功：和食ファミリーレストラン日本1の店舗数≫ ■「和食さと」で 50 年以上の歴史を持つ当グループですが、困難と言われていた和食のチェーン化を実現し、伝統的な日本料理を「ポピュラーで身近な日本食とし2025 年時点で和食ファミリーレストランで日本1の店舗数です。■それを実現したのは原料から消費終了までの商品の流れの全過程を自ら設計、コントロールするマス・ マーチャンダイジングシステムをいち早く実現できたこと。また、機械化・省力化も早くから積極的に進めたことで、調理のプロが少なくても品質を安定化させ、収益性もアップしてきたことにあります。≪和食に特化しながらも積極的なM&Aも含む主要業態の増加≫ ■2013年「にぎり長次郎」、2016年「宮本むなし」、2020年「家族亭」等、和食に特化しながらも積極的なM&Aを実施。またM&Aだけではなく、サトグループでも「かつや」「からやま」等の人気業態を増加させながら、成長してきました。■和食に特化しているからこそ、商品の絞り込み、安定的な仕入れ、合理化されたフロアキッチンオペレ ーションの横展開が可能に。加えて、中価格帯(平均単価3000円)～定価価格帯(平均単価1000円以内)まで幅広い業態を持つことも安定化に繋がっています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高60,228百万円 経常利益2,162百万円 決算期2025/03 売上高67,478百万円 経常利益2,539百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高76,000百万円 経常利益2,800百万円 ※決済単位：単体

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI試験） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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