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正社員

アウル株式会社

【デジタルマーケティング(リーダー)】年休125日/フレックス/土日祝休み/裁量 マーケティング戦略企画

年俸

600万円~1000万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 アウル株式会社 求人名 【デジタルマーケティング(リーダー)】年休125日/フレックス/土日祝休み/裁量◎ 仕事の内容 当事業部のマネジメント、PR発想のマーケティング施策、SNSやWebを活用し、クライアント課題の戦略立案から実行までをディレクション、プロジェクト全体を前に進めるポジションです。 【業務詳細】■SNS・Webコンテンツを軸とした提案営業(新規・既存)■インフルエンサーキャスティング/進行管理 ■案件進行・納品に向けた社内外調整 ■クライアントへの企画提案書作成、プレゼン、契約交渉 ■営業KPIや売上進捗の管理、改善アクションの実施 ■制作・企画・PRチームとの連携、ディレクション ■リーダー職として、2名~3名のマネジメント 募集職種 【デジタルマーケティング(リーダー)】年休125日/フレックス/土日祝休み/裁量◎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】5年以上のクライアントワークの経験に加え、デジタル領域でのディレクション実務、企画提案の実務経験【歓迎】リーダーやマネジメントのご経験【求める人物像】出社環境で周りと協業し業務を進められる方 中小企業から官公庁・大手企業まで、様々な規模の企業をクライアントに持っています。社内で部署間の連携、チームでクライアント対応をしているため、同じような環境でお仕事をされている方が対象となります。 【会社の風土】明るく穏やかなメンバーが多く、基本的には全社的に出社をしております!(体調不良時などは在宅勤務の利用も可) 名前は「さん」付で呼び合い、コミュニケーションはすべて敬語でフラットな社風です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 デジタルマーケティング事業部(所属3名) ★顧客とのMTGは対面でも行っており、顧客先に行って自分の目で見て動くことも可能です★

勤務地

東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F アウル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 赤坂2-8-5 若林ビル2F 最寄駅:東京メトロ 南北線 溜池山王駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 国会議事堂前駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 赤坂駅 徒歩5分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:無

給与

年俸:600万円~1000万円 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥6,000,000~ 基本給¥369,942~ 固定残業代¥130,058~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社3年目 一般(月給44万円+手当+インセンティブ)、年収650万円 入社5年目 リーダー(月給47.5万円+手当+インセンティブ)、年収1,100万円 入社10年目 部署長・役員(月給88万円+各種手当) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~15:00) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始5日 その他(夏季/年末年始/慶弔/産前産後/介護) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (全従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:・キャリアミッション制度(目標管理制度)・MVP制度 ・アウルアカデミー(社内研修制度) 制度備考:■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)■定期健康診断(年1回)■インフルエンザ予防接種(年1回※希望制)■コミュニケーション費用(1人2000円)■ランチサポート(1日1回カップラーメンやカップスープの提供)■服装自由 ■キャリアミッション制度(目標管理制度)■バディー制度 ■MVP制度(半期で全従業員から1名を選出し賞賛・副賞有)■よもやま制度(他チームのマネジメントラインとの1on1ミーティング)■アウルアカデミー(社内研修制度・映像コンテンツ)■パパ・ママ支援制度 ■介護休業制度 【カルチャーについて】 ■「さん」付け文化:年次や役職を問わず、お互いをさん付けで呼び合う文化です ■敬語でのコミュニケーション:年次や役職を問わず、コミュニケーションはすべて敬語で行っています ■よもやま制度:直属ではない他部署の先輩や上長と、毎月15分程度の面談・相談の機会を設けております

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ※職務内容の変更範囲:当社が定める業務全般 ※勤務地の変更範囲:当社関連勤務地 ■昇給年2回 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:事業内容:■PR ■イベントカンファレンス ■デジタルマーケティング 設立:2006年01月 代表者:代表取締役兼CEO 北村 俊二 従業員数:60人 平均年齢:34.0歳 資本金:10百万円 株式公開:非公開 主な株主:株式会社オプト 当社役員 本社所在地:〒107-0052 東京都港区 赤坂2-8-5 若林ビル2F 関連会社:ジオマ株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント:≪企業の想い≫自社の広報サービスを通して、大企業から中小企業まで、日本のモノづくりの発信力を高めたい。そのために、IPOを視野に入れ、まずは会社の基盤をしっかりと固めていきたいと考えています。 【選考フロー】書類選考⇒一次面接(オンライン)⇒最終面接⇒オファー面談 ※最終面接とオファー面談は可能な限り対面実施予定です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image当事業部のマネジメント、PR発想のマーケティング施策、SNSやWebを活用し、クライアント課題の戦略立案から実行までをディレクション、プロジェクト全体を前に進めるポジションです。Image

企業・求人の特色 ■デジタルを駆使し効果を可視化することで本質的なPRを追求する会社。長年のデジタルPR実績で培ったノウハウを、ライブ配信サポート・マーケティングにまで展開し、 クライアントのコミュニケーション課題をトータルサポートします。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK主婦・主夫歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり平日のみOK転勤なし管理職・マネジメント経験歓迎時短勤務あり経験者歓迎研修あり在宅OK完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由食事補助あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

アウル株式会社

【デジタルマーケティング(リーダー)】年休125日/フレックス/土日祝休み/裁量 マーケティング戦略企画

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