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正社員

プライマル株式会社

【事業再生×新規事業】事業再生をテーマにした新サービス企画・開発 新規事業企画/開発

月給

30万3000円以上

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 プライマル株式会社 求人名 【事業再生×新規事業】事業再生をテーマにした新サービス企画・開発 仕事の内容 「事業再生を次の新規事業の種に」を掲げ、撤退危機にある事業に新たな選択肢を提示し、新サービスとして再生・開発するプロジェクトを牽引します。クライアント支援を通じて実績を積み、信頼を獲得した後は、 自らの組織・チームを作り上げ、自社事業の立上げへと進んでいただく「CxO候補」としての募集です。 ■クライアントの事業再生・M&A・マイグレーション支援 ■新サービスの企画・開発、ビジネスモデルの構築 ■クライアントとの信頼関係構築、および追加案件の提案 ■自社組織のチームビルディング、メンバー採用活動 ■事業立上げに必要な営業・マーケティング・財務の実務遂行 募集職種 【事業再生×新規事業】事業再生をテーマにした新サービス企画・開発

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■事業再生事業に興味のある方(経験不問)■起業に興味のある方(経験不問)■目標達成に向けて、困難な状況でも泥臭く根気強く取り組める方 【魅力】「起業したいが、何から手をつければいいか分からない」という方に最適です。 単なるコンサルティングに留まらず、自らチームを作り、採用や組織化まで担えるため、会社のリソースを使いながら「擬似起業」を経験できます。最短8ヶ月でCxOに昇格した事例もあり、年次に関わらず圧倒的なスピードで経営視点が身につく点は、成長意欲の高い方にとって唯一無二の環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 実際に新規事業開発から数々の新会社を設立しています。取り組みや実績、社員の働き方は以下。 https://www.primalhd.co.jp/blog

勤務地

東京都港区芝1-6-10号芝SIAビル3F プライマル株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 芝1-6-10号芝SIAビル3F(「浜松町駅」南口より徒歩約6分) 最寄駅:JR 山手線 浜松町駅 徒歩6分、都営地下鉄 都営浅草線 大門駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩8分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:希望を考慮します。自分のチームを作り、新たな拠点を設けることも可能です。 転勤:当面無

給与

月給:30万3000円以上 想定年収 413万円~780万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給:303,000円~/基本給:207,000円~/固定残業代:96,000円~等を含む/月 固定残業代の相当時間:60.0時間/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) モデル年収:年収600万円 入社2年目 プロデューサー(月給37.5万円+賞与)、年収850万円 入社3年目 プロジェクトリーダー(月給45万円+賞与)、年収1,000万円 入社4年目 マネージャー(月給49.5万円+賞与) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:※残業時間はプロジェクトの状況により前後

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、忌引休暇) 有給休暇:有(10日~)(夏季休暇は有給により取得可能)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:《退職金は401Kへの加入》確定拠出年金制度/確定給付年金 ■副業不可 制度備考:★新規事業立ち上げのご経験をお持ちでない場合、初年度の年収は前職でのご経験や社内バランスを考慮して決定、成果や努力次第で早期に昇給できる仕組みです。 【昇進/昇格】人事評価(年2回)、在籍年数等に囚われず昇進/昇格の機会あり 【昇格平均年数】プロジェクトリーダー:約2年(最短1年3ヵ月)、マネージャー:3年8か月(最短2年10カ月)、CxO:5年4か月(最短8カ月) 【昇格時平均年齢】プロジェクトリーダー:27.8歳、マネージャー=31.8歳、CxO=33.6歳(最年少25歳) ■書籍購入費全額補助:スキルアップのための書籍を全額補助。購入後は社内で同じスキルを学ぶメンバーたちに共有 ■近住支援制度:規定を満たす方へは3万円以上の補助

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■業務内容の変更範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更範囲:当社が定める事業所及び請負先事業所 【入社~1年後の成長ステップイメージ】社員の多くは新規事業立ち上げ未経験者ですが、採用面接から成長支援を行っており、新人研修~実際にクライアントと折衝をする中で成長する一歩を踏み出せるようフォローしております。新規事業の立ち上げは、決して華やかなことばかりではありません。むしろ、思い通りにいかないこと、泥臭い営業、厳しい意思決定の連続です。しかし、その「修羅場」こそが人を成長させると私たちは信じています。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:新規事業立ち上げ 設立:2006年07月 代表者:代表取締役社長 青柳 正博 従業員数:80人 平均年齢:31.0歳 資本金:10百万円 株式公開:非公開 主な株主:プライマルホールディングス株式会社 本社所在地:〒105-0014 東京都港区 芝1-6-10号 芝SIAビル3F 関連会社:プライマルホールディングス(株)/(株)デジナーレ/(株)デジタルトランスフォーメーション/ロボフィス(株)/トライベース(株)/グローカル(株)等 その他備考・企業からのフリーコメント:~自ら新規事業を立ち上げ、CxOとして成長する~ プライマルはクライアントの新規事業立ち上げ支援をする中で、クライアント事業とシナジーのある自社の新規事業を自ら立ち上げ、 クライアントとともにイノベーションを起こすことを目標としています。 自ら事業を立ち上げる中で直面する、困難な課題、厳しい意思決定の瞬間、経験したことがないことのない修羅場を乗り越える中で 自分の強みを伸ばし(強み=CxOの”x”要素)、何をやることが正しく、どこにゴールがあるかわからない状況を仲間とともに乗り越え、事業を成長させることで強いチームを作ることに全社員が取り組んでいます。 ■「挑戦と成長」という言葉を大事にしており、「初めての失敗」を推奨しています。 遠慮してやらないではなく失敗してもいいからやってみる(大企業においては出る杭となるようなこと)を大事にしています。 ■役職・入社年次に関係なく、自分の仮説を持ち・主体的に行動することで多くの裁量を持ち成長することができます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image「事業再生を次の新規事業の種に」を掲げ、撤退危機にある事業に新たな選択肢を提示し、新サービスとして再生・開発するプロジェクトを牽引します。クライアント支援を通じて実績を積み、信頼を獲得した後は、Image

企業・求人の特色 新規事業立ち上げ領域のリーディングカンパニー。大企業の新規事業立ち上げ支援だけでなく、全社員が「自ら自社の事業を立ち上げること」に注力しています。事業を0から作り成長させたい/自分の強みを発掘したい方に全力で向き合います!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

5人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

プライマル株式会社

【事業再生×新規事業】事業再生をテーマにした新サービス企画・開発 新規事業企画/開発

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