No.25-157 158 (2)【生産技術(画像処理技術エンジニア)/多摩】光デバイス事業 電気/電子生産技術

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 No.25-157 158 (2)【生産技術（画像処理技術エンジニア）/多摩】光デバイス事業 仕事の内容 当社の光デバイス事業部にて、スマホ用アクチュエータ関連の生産技術業務を担当。「製品の特性評価測定装置、画像処理・ネットワーク設備を開発・導入」を実現するため、特に「画像処理を活用した設備の開発や自動 化により、品質管理を強化」を担当。 (1) 外観検査、高精度アライメント、寸法計測のアルゴリズム設計 (2) 画像処理・ネットワーク設備を活用した、品質管理を強化するための自動化設備の開発・導入 (3) 産業用画像処理装置の選定、設定、調整 (4) 画像処理システムの精度検証（誤検出・見逃し率の評価）、プロセス改善 ※海外出張業務（フィリピン セブ工場）もございます。 募集職種 No.25-157 158 (2)【生産技術（画像処理技術エンジニア）/多摩】光デバイス事業

必要な経験・能力等 【必須】■製造現場における画像処理技術の開発実務経験（目安3年以上）■キーエンス、オムロン、VISCOなどの産業用画像処理装置の使用経験 ■海外出張が可能な方 【品質を担う革新技術のリーダー】アクチュエータの超高精度な検査・計測を実現するため、画像処理・ネットワーク設備といった最先端（3D・AIなど）の計測技術を開発・導入。自らアルゴリズムを開発・実装し、品質管理を強化することで、製品リリースの遅延やクレーム発生を防ぐという事業貢献度の高いミッションを遂行。技術で企業の競争優位性を築くやりがいを実感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 光デバイス事業部 生産技術部

東京都多摩市鶴牧2-11-2 ミネベアミツミ株式会社 予定勤務地 東京都多摩市 勤務地 勤務地① 事業所名：多摩事業所 所在地：東京都 多摩市 鶴牧2-11-2 最寄駅：京王電鉄 京王相模原線 京王多摩センター駅 徒歩10分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：※転勤について：配属先の状況や本人の能力・希望等による。 転勤：当面無

月給：27万円～35万円 想定年収 500万円～750万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～ 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:10～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（当社カレンダーによる、祝日出勤の場合有） 有給休暇：有（～20日）（入社日により5日に変更可能性あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金制度、確定給付企業年金／確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資／利子補給、財形貯蓄 制度備考：＜休暇＞ 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子の介護休暇（有給）、介護休暇（有給）ほか ＜各手当・制度補足＞ 賞与：年 2 回(6・12 月) 昇給：年 1 回 家族手当：18 歳未満の子供(1 人)10,000 円、子供(2 人)30,000 円、 子供(3 人目以降 1 人につき加算)15,000 円、 退職金制度：※2019 年 4 月 1 日から 65 歳に延長されました。 諸施設：社員食堂、軽井沢山荘、クラブハウスなど 定年：65 歳 ＜教育制度・資格補助＞ 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。※非管理監督者としての採用場合は、試用期間中はフレックスタイム制適用なし。試用期間中は8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）勤務になります。

備考 ※月給はご経験や能力を考慮の上、当社規定により決定させていただきます。 ■入社後すぐ在籍出向となり、出向元がミネベアミツミ株式会社、出向先はミツミ電機株式会社となります。（年収や待遇などは全社統一です） ■管理監督者採用の場合は残業手当なしとなります。 ◆就業の場所 変更範囲：全国の当社拠点 ◆従事すべき業務の内容 変更範囲：当社業務全般 但し、フレックスタイム制度が業務にそぐわない場合は事業部または部門の判断でフレックス対象外となるケース（就業時間8:30～17:15 、所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）ございます。賃金や残業手当の支給方法、その他労働条件に変更はございません。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業 設立：1951年07月 代表者：代表取締役 会長（ＣＥＯ） 貝沼 由久 従業員数：92,821人 平均年齢：44.8歳 資本金：68,259百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 15.3％ 株式会社日本カストディ銀行 6.1％ 公益財団法人高橋産業経済研究財団 3.8％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒389-0293 長野県北佐久郡 御代田町大字御代田４１０６－７３ 本社以外の事業所：■国内事業所:東京都(港区,多摩市),神奈川県(藤沢,厚木),静岡県(袋井)、他 ■海外事業所:タイ,フィリピン,中国,カンボジア,シンガポールほか 関連会社：■ミツミ電機株式会社 ■株式会社ユーシン ■エイブリック株式会社 ■NMB-Minebea Thai Ltd. ■NMB (USA) Inc. ■NMB-Minebea UK Ltd. 等 その他備考・企業からのフリーコメント：■ミネベアとミツミ電機が2017年に経営統合を行いミネベアミツミとしてスタート。更にアナログ半導体に強みを持つ『ABLIC』、 自動車サプライヤー『ユーシン』とも経営統合し事業領域を拡大。多様なポートフォリオを持つことにより、 オンリーワンの「相合（そうごう）精密部品メーカー」といったユニークなポジショニングを築いています。 ■新たな中長期目標として2029年3月期までに売上高2.5兆円又は営業利益2,500億円の目標を達成する事を掲げています。 ■ミツミ事業は前身のミツミ電機創業時より高周波技術や無線通信技術等のコネクティビティに関する技術開発が強み。 その技術はミネベアミツミグループが生み出す「相合」による競争力の源泉の中核をなしています。 ■現在は自動車、コンシューマエレクトロニクス、スマート家電といったさまざまな製品にその技術が応用されていますが、 これからも、IoT、ビッグデータ、AI等といった高度情報化やスマート化の加速に貢献してまいります。 ■ミツミ事業では新8本槍(注力事業)の6つ、10のコア技術の7つをカバーしており、これらは今後大きく成長させていく領域です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,402,127百万円 経常利益73,536百万円 決算期2025/03 売上高1,522,703百万円 経常利益94,482百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高1,500,000百万円 経常利益100,000百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり介護休暇あり退職金あり賞与あり完全週休2日制交通費支給寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：1回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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