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転職・求人トップ/東京都/東京23区/港区/【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 人事企画/制度設計

正社員

株式会社メドレー

【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 人事企画/制度設計

月給

66万7000円~100万円

勤務地

東京都港区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社メドレー 求人名 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 仕事の内容 【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。 ■組織開発(職種ごとのキャリアパス設計、管理職クラスのコーチング、カルチャー浸透に向けたバリュー発揮度評価の設計など) ■制度・組織設計(セールスインセンティブの設計、部門別手当の設計、サービスのAI実装・強化に向けた組織設計) ■PMI(人事制度統合、カルチャー融合、一体感醸成に向けたコミュニケーション施策、組織設計など) ※変更範囲:会社の定める業務 募集職種 【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■人事領域において、プロジェクトマネージャーとして企画をリードした経験(コンサルティングファームまたは事業会社、いずれの立場でも可) ■基幹人事制度、労働基準法など人事・労務面の基礎知識 ★即戦力として活躍いただけるご経験の方 ■人事制度全域(等級・評価・報酬・給与・賞与・退職金など)の設計・改定をリードまたは中核として推進した経験 ■組織・人事課題の特定から、制度/施策の企画~導入・定着までを一気通貫で実行した経験 ■複数ステークホルダー(経営層・事業責任者・労務/法務など)を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ヒューマンキャピタル統括部

勤務地

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 株式会社メドレー 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F(日比谷線六本木駅直結) 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩1分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩4分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:変更範囲:会社が認めた場所 転勤:無

給与

月給:66万7000円~100万円 想定年収 800万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥667,000~¥1,000,000 基本給¥471,000~¥706,000 固定残業代¥196,000~¥294,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 10:00~19:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:49.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(祝祭日、年末年始) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■産休育休の取得実績について 産休育休中・取得済みの従業員はそれぞれ約30名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「未来志向なカルチャーをつくる。メドレーのコーポレートチーム」 https://www.medley.jp/team/creator-story-kanematsu.html ・「株式会社メドレー「コーポレートチーム」のご紹介」(動画) https://youtu.be/BroIR9NH6WM ・「私がメドレーに入社した理由」 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ・メドレーの拡大に必要なHRBPの強化 https://note.com/medley/n/n4edaac749eeb#3e54a358-e9ff-4c6f-b329-eb6e97c67ce1 └CHRO竹内が組織課題に資するHRBPの強化についてお話しています

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【ポジションの魅力】 ■事業との密な連携と裁量の大きさ:役員・事業責任者と直接コミュニケーションを取りつつ、”ミニCHRO”として裁量を持ち、戦略的なテーマに向き合える環境 ■変革期におけるテーマの多様性:M&Aや新規事業・事業統廃合による組織再編が多く、多様なテーマを取り扱うことができる環境 ■ロジック+人間力が求められる成長環境:「ドキュメントドリブン」=ロジックを重視しつつ、高い対人関係能力との両立が求められるため、ビジネスパーソンとして大きく成長できる環境 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典 設立:2009年06月 代表者:代表取締役社長 瀧口 浩平 従業員数:1,487人 平均年齢:31.8歳 資本金: 株式公開:プライム市場 本社所在地:〒106-6113 東京都港区 六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 関連会社:■株式会社メドレーフィナンシャルサービス■株式会社ASFON TRUST NETWORK その他備考・企業からのフリーコメント:■株式会社メドレーについて: 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテ等を搭載した診療支援システムや、 医療介護業界の人材不足を解消する採用システム等の事業を展開。病院や行政による「持続可能な医療」や患者さんやご家族にとって「納得のできる医療」の実現を目指しています。2009年創業、2019年末に上場し2021年12月時点でメンバー約700名とベンチャーから社会の公器となる企業へステップを登っています。グローバルエクセレントカンパニーになることを目指しプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&Aの展開などを計画しています。 決算情報: 決算期2023/12 売上高20,532百万円 経常利益3,755百万円 決算期2024/12 売上高29,302百万円 経常利益4,078百万円 ※決済単位:連結

仕事に関するPR

Image【内容】事業部のHRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。Image

企業・求人の特色 ■【医療×IT】医療ヘルスケア分野の社会課題や国家課題を解決する自社プラットフォーム事業を武器に医療業界に改革!■多様なキャリアを持つメンバーが集結する急成長企業【東証プライム上場】

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社メドレー

【HRBP(事業部CHRO)】5年後の目標に向けて事業・組織拡大中のフェーズに貢献 人事企画/制度設計

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