ｓａａｓ 営業 組織 人事 コンサルタントの転職・求人・中途採用情報

クロージングセールスと商談伴走し、SmartHRの勤怠管理機能のご提案を行います。勤怠事業の売上最大化を実現するために組織を横断した活動や、事業推進のための仕組み構築や業務プロセス改善も行います。

≪札幌支社の立ち上げをお任せします！！！≫ 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。

顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。現状のフローを可視化し、改善提案から実施。Kintone/Salesforceをどのよ

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

コンサルタントとして顧客の組織変革を支援します。経営・人事層への課題ヒアリングから、AIリテラシー教育の企画提案、導入後の定着までを一貫して担当し、人の成長を通じて経営課題を解決に導きます。

本ポジションは、企業の求心力を高め、生産性を高めるエンゲージメント向上と、従業員の生産性を向上するAIネイティブ組織の在り方を確立することをミッションとするポジションです。

流通やサービス展開をする企業様向けに事業展開する事業グループにて、営業窓口としてCTCグループの技術やサービス全般を提案・提供していただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《カスタマーサクセス》を募集します！

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく中長期的な支援を期待します

組織・プロダクト横断の経営/事業のイシューについて、 様々なステークホルダーを巻き込みながら課題を解決し、仕組み化するという重要な役割をスピード感もって取り組んでいただくポジションです。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。お客様との打合せはリモートメイン、フレックス勤務や時短勤務も可能でありメリハリがついた働き方が実現しやすい環境です。

国内外の宿泊施設に対してDXソリューションを提供している当社にて、システム連携や新機能開発を伴う導入案件における社内外の調整をリードをお任せします。経営陣と仕事をする機会が多くやりがいのある業務です。

チームマネジメントを主軸としながら、時には最前線でプレイングも行っていただくことを期待しています。 お任せする業務は多岐にわたります。 【業務詳細】

デジタルフォレンジック事業を展開する当社で、新規SaaS及び既存プロダクト「foxcope-CA」の売上最大化を牽引するプレイングマネージャー候補を募集します

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域の顧客を対象としたカスタマーサクセスをご担当。導入後の活用促進から課題解決に向けた追加提案まで行います。

顧客のDXを推進する当社にて、プロジェクトのコアメンバーとして、リサーチ、データ分析、資料作成等を担当し、基礎的なコンサルティングスキルとIT知見を早期に習得していただきます。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。お客様との打合せはリモートメイン、フレックス勤務や時短勤務も可能でありメリハリがついた働き方が実現しやすい環境です。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入企業のオンボーディングから、戦略的な活用・深耕提案まで一貫して伴走し、顧客の組織成長を牽引します。

情シス領域の専門性を活かしていただきながら、サービスのご提案を行います。初回提案から要件整理までの顧客対応やクロージングセールスと伴走し提案活動を行っていただきます。早期に高い成果を創出していただき

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。組織長のもとお客様に寄り添いニーズを大切にする提案を強く意識しています。またフレックス制のため働きやすい環境です。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。お客様との打合せはリモートメイン、フレックス勤務や時短勤務も可能でありメリハリがついた働き方が実現しやすい環境です。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。組織長のもとお客様に寄り添いニーズを大切にする提案を強く意識しています。またフレックス制のため働きやすい環境です。

主力事業のセールスデベロップ事業部でのセールスコンサルタントとして、メンバー及びマネージャー候補を募集しております。

国内最大規模の税理士法人「辻・本郷」グループのネットワークを強みに、中小企業のバックオフィス（経理・人事労務等）が抱える課題をITで解決する仕事です！単なる「ツールの販売」ではなく、アナログな業務

労務業務のIT化・効率化支援を強みとする社労士法人で、DXコンサルティングの専任担当者を初めて募集します。将来的には社労士事務所へのDXコンサルティング事業立ち上げにも携わっていただく構想です。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のカスタマーサクセスをご担当。大手顧客のオンボーディングから戦略的な活用促進まで支援し、組織課題の解決牽引します。

経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。

新大医学部との連携による健康管理システムを提供。企業の健康経営をサポートし、従業員の健康状態を可視化するサービスを展開しております。カスタマーサクセス担当としてサービス導入後の顧客満足度向上を目指し

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

主力事業のセールスデベロップ事業部でのセールスコンサルタントとして、メンバー及びマネージャー候補を募集しております。

RPOサービスのカスタマーサクセス担当として、「クライアント企業の採用成功を支援するポジション」です。事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行うポジションです。

顧客の営業・人事・バックオフィス領域などの様々な業務における課題の抽出、課題に対して適切なコンサルティング支援を実施いただきます。現状のフローを可視化し、改善提案から実施。Kintone/Salesforceをどのよ

エンタープライズ企業のアカウント責任者として、SmartHR導入におけるプロジェクトマネジメントから、導入後の成果創出最大化に向けたアカウントマネジメントを行います。カスタマーサクセス組織を束ねながら

DX事業の成長を左右する採用戦略の立案から実行まで一貫して担います。COO直下で経営視点を持ちながら、採用要件定義、チャネル選定、選考フロー設計、クロージングまで、組織を拡大させる仕組みを構築します

大手上場企業や成長中のスタートアップが抱える、「新規事業の営業ノウハウがない」という課題に対して、営業の戦略立案から実行・運用まで代行で行う当社。コンサルタントのサポート業務と営業実務を任せします！

クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます

クラウド型人事労務システム『ジンジャー』を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援する法人営業ポジションです。

当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織コンサルタントをご担当。大企業の経営層と対話し、組織サーベイの戦略設計、分析報告、課題解決策の提案・実行まで一貫して支援します。

■HR領域のSaaS開発や人材プラットフォームを運営する当社の採用他党として新卒採用をお任せします。戦略策定から実行推進やオペレーションの改善業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織人事コンサルタントを担当。顧客（経営層・人事責任者）の課題ヒアリング、最適な人事制度の設計提案、受注までを担います。

弊社は「営業支援(代行)事業」を展開しています。今回はその事業を企業に紹介するインサイドセールスを募集します。エンタープライズ企業がメインで、電話とメールは2：8の割合です(テレアポメインではない）

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者から

DXコンサルタント（マネージャークラス）として、「組織変革」「文化醸成」「業務高度化・効率化」「新規サービス創出」等、種々のDXコンサルティング領域を牽引するリード陣を募集します。

九州を代表する大手企業に向けて、組織や採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。お客様の経営・人事課題を丁寧にヒアリングし、『ビズリーチ』を中心とした既存サービスに加え、ATS（採

200名を超える組織で新しく立ち上がる＜アカウント開拓部門＞の初期メンバー及び次期幹部候補を募集しております。【担当業界】SaaS、Webツール、教育、HR、製造業等

教育向けICT事業を行う当社にて公立学童保育施設のDX推進をお任せします。自治体や教育委員会に対し、現場の課題を解決する自社Webサービスを提案。導入後の活用促進まで一気通貫で伴走し、顧客深耕を図ります。

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてパートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングやリレーションシップを部長と

RPOサービスのカスタマーサクセスとして、クライアント企業の採用成功を支援するポジションです。事務的なサポートではなく、クライアントの採用課題に対して能動的に提案・改善を行う「攻めのCS」を担います。

ダイレクトリクルーティングの提案・活用支援を通じて、企業の採用課題を解決する仕事です。法人営業・コンサルティング経験を活かし、経営者や人事と並走しながら採用成功へ導きます。

AI領域のDXコンサルタント（スタッフクラス）として、生成AIをはじめとしたAI技術を活用し、クライアントの業務・サービスにおける 企画立案、PoC、実装、改善までを一気通貫で伴走していただきます。

SmartHRを導入いただいた大手企業の人事労務・タレントマネジメント領域における業務・経営課題に対して、解決に導くためのご提案をしていただき、顧客の生産性向上および働き方改革を実現するポジションです。

■企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援していただきます。【担当業界】SaaS、Webツール、教育、HR、製造業等

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカーである当社にてパートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングやリレーションシップを部長と

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

当社が開発するSaaSプロダクト(経営分析ソフトや人事評価サービス)の開発をお任せします。メンバーを巻き込んだ開発の推進を期待しています。 ■要件整理、仕様策定、設計補助 ■スケジュール管理、タスク整理

主力事業のセールスデベロップ事業部でのセールスコンサルタントとして、メンバー及びマネージャー候補を募集しております。

自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platform/Track Traning等）を活用し、クライアントの人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。経営・人事・DX推進部門と対話しながら、

戦略コンサル出身者等のマッチング事業を展開する当社にて、新規顧客開拓から人材アサインまで一気通貫で担当。企業の経営課題に対し、主に戦略コンサル人材を提案、事業拡大をリードいただきます。

全国の税理士事務所に対して、バックオフィス業務効率化クラウドサービスを提案します。サービス提案だけでなく、事業計画の立案支援や必要なプロジェクト組成～運営までをサポートできます。MGR候補求人です。

■大企業向け人事コンサルティング事業のコンサルタントを募集します。 ■人事や経営層のパートナーとして、採用計画の立案から、現場定着のための環境整備、研修、制度運用までを一気通貫で支援します。

企業の採用パートナーとして、新規顧客への提案から、受注後の採用成功に向けたコンサルティングまでを一気通貫でご担当いただきます。 【業務詳細】

当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。

当社の中の金融業界の大手顧客向けのSI事業を担う当部門にて、メガバンク向けソリューション営業（マネジャー）の募集です。

自社HRテックプロダクト「Track」シリーズ（Track Platform/Track Traning等）を活用し、クライアントの人的資本経営・DX推進・組織変革をリードするポジションです。経営・人事・DX推進部門と対話しながら、

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、フィールドセールスをご担当。顧客の人事・組織課題をヒアリングし、最適なソリューション提案で経営課題の解決へ導きます。

当社の人事評価システムに興味を持たれているお客様に対する提案営業をお任せします。組織文化として顧客起点の提案を大切にしています。フレックス制も導入し顧客打合せはリモートメインと働きやすい環境です。

「タレントパレット」を導入いただいた企業様に対して、ツールを活用した施策提案や実施支援をし、よりご活用いただくために有償コンサルのご提案や新機能のオプション提案、ユーザー会の企画運営などを行います。

e-ラーニングやオンライン研修サービスの提案営業！売って終わりではなく、顧客に長く伴走して、組織課題の改善提案に貢献できます。導入だけでなく、効果測定や改善ま提案で携わっている方は選考通過可能性大！

人事労務プロダクトを導入中のお客様に対して、提案型の支援を行い、製品の最大限の活用をサポートします。また、お客様の声を正確に把握し、製品開発に反映させることで、サービスの継続的な改善を推進します。

「保険業界全体のアップデートとアップグレードを実現する」というミッションを掲げる当社で保険会社や保険代理店を対象に、成長戦略/営業改革/人事制度構築など幅広い領域の変革支援をお任せします。

エンタープライズ向けHR SaaS事業を展開する当社にて、代表直下で事業開発責任者（COO/CRO候補）として大型案件の創出や戦略推進をお任せします。

■ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関とのアライアンス業務全般 ■都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援

スタートアップ企業のパートナーとして、戦略検証から実行、営業の仕組み化までを一貫して担い、クライアントが自走できる状態を創り出します。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

経営陣、事業責任者のパートナーとして、会社と従業員の相互発展を前提に、主に労働力向上の支援と健康経営の推進を通じて、グループの継続成長に貢献していくことが人事・労務グループのミッションです。

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業。主にビジネス職(営業/マーケ/カスタマーサクセス/コーポレート等）採用をお任せ。

AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開・コンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業。主にビジネス職(営業/マーケ/カスタマーサクセス/コーポレート等）採用をお任せ。

当社のプロダクトを利用しているお客様に対して、よりプロダクトを有効活用してもらい、業務効率化を実現するための様々な提案活動を行います。

200名を超える組織で新しく立ち上がる＜アカウント開拓部門＞の初期メンバー及び次期幹部候補を募集しております。【担当業界】SaaS、Webツール、教育、HR、製造業等

■ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関とのアライアンス業務全般 ■都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援

運用コンサルタントとして,弊社エンタープライズ向けSaaSプロダクト運用中の大企業ユーザー(従業員数千～万名規模)の運用課題の解決を通じ、中長期的なお客様との関係構築を図っていくことがミッションです。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

顧客の採用DXに向けたオンボーディング（顧客の機能利用サポート）を担当し、顧客が抱える業務課題を解決に導く仕事をお任せします。 導入するのは自社プロダクトの採用管理システムです。※別途詳細記載

研修・コンサル事業を行う当社にて、コンサル営業をおまかせします。製造業向けにシステムを提供する大手IT企業等に対し、約240名の専門家の知見を活かした現場特化の研修プログラムを企画・提案する仕事です。

新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。※インサイドセールスは別組織。 商談から受注、受注後の構築まで、お客様との関係構築に深く携わることが可能です。

自社SaaSの事業拡大を牽引する人材の採用（新卒・中途）および組織開発をお任せします。経営陣や各事業部長と連携し、採用戦略の立案から実行、入社後のオンボーディングまでを一貫して担うポジションです。

スタートアップ企業のパートナーとして、戦略検証から実行、営業の仕組み化までを一貫して担い、クライアントが自走できる状態を創り出します。業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

中堅・中小企業の経営課題に対し、「楽楽販売」などのノーコードSaaSを中心としたITツールの導入・定着支援を行います。システム開発ではなく、業務フローの改善と伴走支援が主軸です。

【AI×人×コーチング｜サービス導入のその先へ。組織変革の徹底した伴走支援】KUDEN WORLDでは、企業課題の根本にある「組織構造と人」の問題を解決するため、人材育成、組織進化OSシステム『KUDEN Biz』

★CS未経験も歓迎■人事業務・タレントマネジメント向けSaaSプロダクトの初期導入支援 ■顧客の業務課題を理解し、最適な初期設定と運用方法を提案 ■プロダクトの活用定着を通じて顧客満足度向上に貢献する業務

法人企業の経営者、人事担当者に深く寄り添い、企業の事業成長や組織づくりを支援するポジションです。求人広告のIndeed PLUSなどの媒体提案を中心に採用代行、社員研修まで幅広く顧客提案が可能です。

■企業の営業活動における課題を分析し、 営業戦略の立案から営業活動を効率的に展開できる仕組みづくりまで営業活動全体の強化を支援していただきます。【担当業界】SaaS、Webツール、教育、HR、製造業等

コンサルタントとして顧客の組織変革を支援します。経営・人事層への課題ヒアリングから、AIリテラシー教育の企画提案、導入後の定着までを一貫して担当し、人の成長を通じて経営課題を解決に導きます。

「自分の経験を、誰かに与えられた枠組みではなく、自らの手で事業化したい」そんな志を持つ方を新規事業責任者として募集します。本ポジションは、これまでに培った「業界知見」「専門スキル」「人脈」を

AI・GPU・量子コンピュータなどの最先端計算技術を強みに、高難度な技術課題を解くエンジニア組織そのものを「どうつくるか」を採用という切り口から設計・実行する役割をお願いします。どんな人材が必要か、