ｓａａｓ 営業 プログラミングの転職・求人・中途採用情報

自社SaaSサービス『クラウドハウス』のカスタマーサクセス担当として導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。入社後は3か月程度、座学研修と現場OJTを実施予定です。≪具体的には下記≫

SaaS型の地図アプリケーション開発における要件定義・設計・製造・試験の実施、および開発計画の策定、進捗確認等のプロジェクト管理業務をお任せします。将来的には技術戦略の策定にも携わるポジションです。

新規SaaS自社パッケージシステムの設計開発をご担当いただきます。 ■開発言語：Java、Kotlin ■業務フェーズ：基本設計～テスト

5月～7月入社大歓迎！金融機関や信用金庫向けにファイル・メールサービスの新規提案営業をお任せします。専用ネットワークアクセス許可により独占的な立場で営業でき、問い合わせも多く受注率も高い環境です。

高度な最適化AI技術により、社会基盤を支える産業の計画業務のDXに取り組むスタートアップでのビジネス職です。ご経験やカジュアル面談の上、適性に応じたポジションをご提案します。

DXパートナー事業を行う当社にてセールスコンサルをお任せします。代表の商談に同行し、顧客ニーズの抽出から、構成図を含む提案資料作成、受注後のプロジェクトリードまで一気通貫で携わり、事業を牽引頂きます。

FCE全体の事業成長を多様なマーケティング活動を通じて牽引するマーケティング職を募集！1点の専門性を極めるor複数領域を組み合わせて動くなど、これまでの経験や適正に応じご担当いただきます。

現在、東京・大分の2拠点体制を強化しており、大分オフィスにいながら東京本社の運営を遠隔で支える「リモート・オフィスマネージャー」を募集いたします。

チームプラス事業部のアカウントエグゼクティブとして、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動（アップセル）をお任せいたします。

業績上昇中の成果報酬型広告サービス「GMO SmaAD」の開発・運用業務です。高トラフィック環境でのインフラ設計からAPI実装まで幅広く担当し、未来のCTO候補として成長できる環境です。

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。自社開発しているRPAソリューションの販売拡大に向けた営業活動をご担当頂きます。

当社開発の業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』を導入顧客に対し、DX推進の支援から利用拡大の提案まで一貫して担当。社内展開・利用拡大へつなげていくカスタマーサクセス×拡大営業の役割を担います。

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。

大手顧客向けのカスタマーサクセス(アカウントエグゼクティブ)として、エンジニア組織の課題分析・提案、課題解決支援、及びコンサルティング型の利用促進を通じた深耕営業活動(アップセル)をお任せいたします。

当社が提供するバスチケットやショッピングサイト等のオンライン決済や送金サービスの導入事業者様からの問合せ対応、サービス監視業務をお任せします。

自社SaaSサービス『クラウドハウス』のカスタマーサクセス担当として導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントをお任せします。入社後は3か月程度、座学研修と現場OJTを実施予定です。≪具体的には下記≫

自社SaaSの導入支援を通じ、顧客の業務改善を技術面からリードします。WebAPI連携やアーキテクチャ設計、実装支援を担い、顧客の課題解決をエンジニアリングで支えるカスタマーサクセス職です。

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

生産現場と連携し、様々な最適化アルゴリズムを使用した自動化や機械学習によるデータ分析、およびその結果の可視化を行っています。ご自身の強み、ご経験を活かしてご活躍いただくことを期待しています。

DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト（Track）をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべて

自社SaaSサービス『クラウドハウス労務』のカスタマーサクセス業務をお任せします。自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い顧客のDX化や業務改革を支援いただきます。≪具体的には下記≫

Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。本ポジションは単なるSaaSの設定

量子計算クラウドを展開する当社にて、フィールドセールスおよびパートナーサクセスを担当！大手企業のDX推進部等に対し最適化技術を用いた課題解決の提案やプロジェクト支援を行い事業拡大を牽引いただきます。

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』において、カスタマーサクセスのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。

事業や社員をサポートし、会社の成長を支える営業アシスタントを募集します。まずは、正確性が求められるオペレーション業務をメインにキャッチアップしていただきます。

金融機関や信用金庫向けにファイル・メールサービスの新規提案営業をお任せします。専用ネットワークアクセス許可により独占的な立場で営業でき、問い合わせも多く受注率も高い環境です。

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

AIでTikTok上のユーザーコミュニティやトレンドを可視化する自社プロダクト「alpaka」を軸に、広告主・大手広告代理店への広告企画・提案をお任せします。その後のPDCAまでを、アカウントプランナーと連携し実施。

経営陣やマーケティングチームや開発チームと連携を図りながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・パートナーサクセス業務を幅広く担当いただきます。

Trackは、企業ごとに定義も粒度も異なる「人材・スキルデータ」を統合し、採用・育成・配置・アサインといった経営・人事の意思決定を支援するHRプラットフォームです。本ポジションは単なるSaaSの設定

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

国内トップシェアのサービスのさらなる進化を牽引するPdm候補として、新機能の要件定義や進捗管理をご担当いただきます。PdMとしての実戦経験を積みたい方の応募をお待ちしています。(PDM未経験も歓迎です)

HR領域の自社SaaSサービスや人材プラットフォームを開発・運営する当社にてご経験やご志向に応じて自社プロダクトのマーケティング、ディレクション、事業開発の業務をお任せします。≪具体的には下記参照≫

本ポジションでは、Mission実現を目指し、第一線で活躍するエンジニアのキャリアを掘り下げた記事作成やイベント開催など、様々なコンテンツの企画～実行までを一貫してお任せします。

主要事業である転職事業部(エンジニアのキャリア採用領域支援)にてBizOps周りのアシスタント業務とアシスタントメンバーのマネジメントを担っていただきます。

■SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。

エンジニヤリングマネージャーとして、高度な開発チームをさらに成長させていただける方を募集致します。このポジションでは、実践的なエンジニアリング組織のスループットを最大化することがミッションです。

AIでTikTok上のユーザーコミュニティやトレンドを可視化する自社プロダクト「alpaka」を軸に、広告主・大手広告代理店への広告企画・提案をお任せします。その後のPDCAまでを、アカウントプランナーと連携し実施。

【業務内容】■技術的な問い合わせ対応や、ハード・ソフトのトラブルシューティング（リモート・訪問含む）■新規導入顧客に対するオンボーディング（立ち上げ支援、基本操作やメンテナンスのレクチャー）

HR領域のDX化を推進するSaaS『クラウドハウス』を自社開発する当社にてご経験やご志向に応じてフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。入社後3か月程度座学研修と現場OJTを実施予定です。

グループ経営ソリューションに関する自社プロダクト（クラウドサービス）の活用を推進いただくために、構築、運用、改善に関する中長期のプラン策定、技術支援を推進いただきます。

ハイスキルなフリーランスエンジニアと企業案件をつなぐマッチングサービス「Findy Freelance」にて、ご志向や適性を考慮し、ポジションをアサインいたします。

■HR領域のSaaS開発や人材プラットフォームを運営する当社の採用他党として新卒採用をお任せします。戦略策定から実行推進やオペレーションの改善業務をお任せいたします。≪具体的には下記参照ください≫

エンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」のフィールドセールスとして、クライアント様へのソリューション提案をお任せ。商談化されたアポイントの実施～商談受注までお任せいたします。

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

■全国多店舗展開企業向け自社開発SaaSプロダクト「gleasin」のAIアルゴリズム開発 ■立地戦略コンサルティングのデータサイエンティスト業務 ■大手フランチャイズ本部導入のAI売上予測改修・新機能提案

組合せ最適化クラウドを展開する当社にて事業推進(営業・企画・CS)を担当！経営陣や開発チームと密に連携し大手企業や研究機関のユーザーに対しAmplifyを活用した課題解決や研究支援を伴走型で行うことで

■ERPパッケージ導入コンサルタント・開発エンジニアとして、顧客のDXを支援 ■Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAなどのERPパッケージ導入 ■構想策定から保守運用までを担当

立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、アナリストとして、コンサルタントやマネージャーの支援、リサーチ・資料作成等の補助を担っていただきます。

自社クラウドサービス不動産管理SaaS「＠プロパティ」のプロダクト企画・改善業務を担当していただきます。まずは既存サービスの運用理解・顧客課題の把握からスタートし、将来的にはプロダクトオーナーやPdM

AI・GPU・量子コンピュータなどの最先端計算技術を強みに、高難度な技術課題を解くエンジニア組織そのものを「どうつくるか」を採用という切り口から設計・実行する役割をお願いします。どんな人材が必要か、

エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、クライアント課題に寄り添い、プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントの社内全体の課題解決を推進頂きます。

顧客のニーズに対応したスクラッチ開発からローコード開発まで幅広いシステム開発事業を手掛ける当社。ご経験や希望に応じて、プロジェクトにアサインいたします。マネジメントキャリよりもエキスパート目指せる！

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

アプリを起点に顧客のCX・DX変革を実現するため、「Yappli」「Yappli CRM」「Yappli WebX」を横断活用し、業界動向を踏まえたビジョンセリングで経営・事業課題の解決とトップライン成長を担います。

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

HR領域のDX化を推進するSaaS『クラウドハウス』を自社開発する当社にてご経験やご志向に応じてフィールドセールスもしくはカスタマーサクセスをお任せします。入社後3か月程度座学研修と現場OJTを実施予定です。

自社SaaSサービス『クラウドハウス労務』のカスタマーサクセス業務をお任せします。自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い顧客のDX化や業務改革を支援いただきます。≪具体的には下記≫

自社パッケージシステムの開発全般を担当します。開発リーダーの配下で、プログラミング・テスト・瑕疵修正などの下流工程から携わっていただきます。（開発メイン言語：Java、C#）

大手企業の経営層と対峙し、AIを前提としたビジネスモデルの再構築からロードマップ策定、P/L改善までを一貫してプロデュース。部分最適に留まらない本質的な変革を牽引するAXコンサルタントの募集です。

SIer・大手企業の人事部長やCTOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略の提案→受注を担います。単なる「採用サービスの営業」ではありません。顧客の採用課題に応じて、ダイレクトリク

生成AI事業を行う当社にて、生成AI技術の開発・実装をお任せします。 医療・建設等、社会インフラの現場課題を深く理解し、AI社会実装を通じて生産性向上に貢献します。

ITサービス提供者として常駐先の中長期計画に沿ったプロジェクト推進と定常業務の業務改善の企画（計画）立案～実行、運用・保守までをチームメンバーと共にご担当いただきます。

IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。

■自社開発SaaS「gleasin」のAIアルゴリズム開発と立地戦略コンサルティング ■ビッグデータを活用した出店候補地探索・物件スクリーニング・売上予測による立地戦略サポート

エンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションとなります。

Findyに登録したITエンジニアに対し,キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。

LMM、生成AIを社内で活用することを目指す企業に対して、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野で携わり、生成AIを活用活発化するため組織カルチャーの醸成を行って頂きます。

スキルの可視化・育成・配置最適化を一気通貫で支援する「Track（Skill Intelligence Platform）」 を通じて、経営と人材戦略を接続する仕組みを提供。エンタープライズ企業向けのセールスをお任せします。

最適化クラウド事業の拡大に向けて、経営陣や開発チームと連携しながら、最適化計算クラウドのユーザーや事業の拡大を目指し、営業・マーケティング・カスタマーサクセス業務を幅広く担当していただきます。

既存プロダクトもしくは、新規プロダクトを担当していただきます。営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど多くの関係者とともに、

ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、paiza agent（転職エージェント）/paiza 新卒agent（新卒エージェント）のいずれかでリクルーティングアドバイザーを担当

■コンテンツマーケティング：製品や技術内容をわかりやすく伝える、高品質な技術資料（ホワイトペーパー、技術記事、ドキュメントなど）の作成/技術・非技術ユーザー双方に向けた、製品のデモアプリケーションの

■Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANA等のERPパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニアとしてお客様のDXを支援 ■構想策定、要件定義、設計、開発、評価、保守運用までを担当

これまで当社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のキャリアアドバイザー（ユーザーサクセス）マネージャー候補として担当チームの統括を行っていただきます。

入社後はまず、社外の多様な現場で経験を積んでいただきますが、スキルやご志向に応じ、自社サービス開発のコアメンバーとして参画いただくことを前提とした採用です。

データ活用のソリューションを提供している当社にて、顧客企業に対して課題ヒアリング～提案、データ分析基盤構築、データガバナンス整備を行うデータエンジニアとしておまかせしていきます。

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

当社主力製品「Armadillo（アルマジロ）」のソフトウェア開発に関し、スキル・経験に応じて次のような業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

累計導入実績67,000以上のマーケティング・営業支援サービスを提供している当社にて、当社のMAツール「BowNow」のプロジェクトリーダーをお任せいたします。 【業務内容】

IT人財不足が深刻な社会課題となっている中で、当社開発の「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPAロボパットDX』提供を通じて、顧客企業の組織体質強化/DX化を支援します。

エンジニア転職『Findy』』『Findy Freelance』のユーザー向けに面談を通じキャリア相談を行い適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途を辿っています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方エンジニア自身もキャリアに悩む時代。

大手企業の人事DX推進を、戦略立案からシステム導入・業務改革・運用定着まで一気通貫で支援いただきます。本社機能・開発チームと密に連携しながら、顧客の課題解決と事業成長の両面に貢献します。

中堅企業・成長企業を中心に、製造業をはじめとしたお客様に対し、ERPを中核とした業務DXソリューションの提案営業を担当いただきます。 顧客の経営課題・業務課題を把握し、GRANDIT、SAP、mcframeおよび関連

企業の人事/人材領域のDX化を推進するSaaSを提供するクラウドサービス事業でのセールスをご担当いただきます。※本社(東京)へ配属を予定しております。

自社開発のクラウド製品である、ネクストSFA・ネクストICカードなどの機能企画、開発～リリースに至る業務全般をお任せします。

業界シェアトップクラスの自社クラウド型在庫管理システム「ロジザードZERO」および「ロジザードZERO-STORE」の導入支援と運用サポートを専門とするチームにて、要件定義から導入までご担当いただきます。

当社の立ち上げフェーズのAI活用コンサルティング事業において、コンサルタントとして、生成AI導入企画から実行までの支援、業務プロセスの変革リードを担っていただきます。

グループ内外向けの基幹システムや顧客向けWebシステムなどの周辺システムの企画・要件定義、アプリケーション開発、保守、運用等をリーダーの役割でご担当いただきます。

DX事業の成長を左右する採用戦略の立案から実行まで一貫して担います。COO直下で経営視点を持ちながら、採用要件定義、チャネル選定、選考フロー設計、クロージングまで、組織を拡大させる仕組みを構築します

グループ各社向けの基幹システムや顧客向けWebシステム及びIFシステム各種の保守運用、サービスの領域は多岐にわたりますが、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。

エンジニア組織の課題解決SaaS事業「Findy Team+」のカスタマーサクセスとして、クライアント課題に寄り添い、プロダクト開発チームとも連携しながら、クライアントの社内全体の課題解決をお任せいたします

大手企業の人事DX推進を、戦略立案からシステム導入・業務改革・運用定着まで一気通貫で支援いただきます。本社機能・開発チームと密に連携しながら、顧客の課題解決と事業成長の両面に貢献します。

「Findy Freelance」事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスサイド全体の業務オペレーション設計・改善、および関連システムの導入・整備をリードしていただきます。

地域密着型のITサービスを展開する企業が提供する「SaaSプロダクトのサーバサイドバックエンド開発」をご担当いただきます。開発工程の上流から下流まで一貫して携わっていただけるポジションです。

統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。PMBOKに唯一準拠しており、QCD管理に加えて要員管理、工数管理などプロジェクト管理に必要な機能を統合管理することが可能です。