ｓａａｓ 中途採用の転職・求人・中途採用情報

継続率99.7%の稟議・ワークフローシステム「kickflow」を展開する当社にて、採用計画の立案から採用実務・採用広報など、採用にまつわる業務全般をお任せします。

中途採用の専任担当として、採用戦略の策定から母集団形成、選考管理、プロセス改善まで一貫して担当。各部門と連携し「今、必要な人材」を惹きつける役割です。

現在、採用活動は1名体制で全社の中途/新卒採用をカバーしていますが、急激な事業拡大に伴い、採用ニーズが激増しています。既存の枠組みを維持するだけでなく、攻めの採用体制へとアップデートすることが急務です

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。

業界トップシェアの大手教育/福祉系WebシステムのPHP、Laravelを利用したサーバーサイド開発やVue.js,React,Nuxt.jsなどを利用したフロントエンド開発をお任せします。

製薬市場トップシェア企業である当社にて、経営戦略を踏まえ、国内外の現場課題を構造化しながら全社最適の視点で組織変革を推進する人事責任者ポジションです。自ら実行責任を担い、経営層・各部門・海外子会社と

■経営・採用戦略の立案 ■攻めの母集団形成 ■選考プロセスの「型」作り

RPO事業のマーケティング組織の立ち上げを担うポジションです。 広告費に頼らないトラクション形成を軸に、イベント・WEBマーケティングを中心としたリード獲得戦略の設計から実行までを担います。

スタートアップやベンチャーへのHR領域支援を10年以上行ってきた実績を基に、現在更なる既存/新規を含めた成長フェーズを迎えます。HR領域に関わる事業企画・営業・マーケ・デザインまで幅広く検討致します。

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。当社グループを含めた採用人事（中途）として、採用・HRに関する戦略/戦術/実行をお任せ

【内容】CHRO管轄の「ヒューマンキャピタル統括部」における、下記いずれかの部署・ポジションへの配属を想定しています（兼務可能性もあり） ※選考の中でポジションやミッションを決定します。

◆中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動をお任せしたいと思っております。また採用のみならず、採用/定着/育成/活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

ベトナムとのオフショア開発を行うにあたりブリッジSE（PL/PM候補）を募集します。【業務内容】サービス要件を整理し、それに基づく機能の設計・開発 ・開発メンバーのリード

事業計画に基づいた採用戦略の立案から実行を担います。要件定義、スカウト、選考フロー設計に加え、将来的な海外拠点の採用基盤づくりを遂行。現場や経営層と連携し、組織成長を加速させる重要な役割です。

AIを活用したサイバーセキュリティサービスを提供する当社にて、2029年のIPOおよび日米同時上場を目指すために、スタートアップにおけるバックオフィス全般（メインは総務・労務）の業務をお任せいたします。

◆中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動をお任せしたいと考えております。また採用のみならず、採用/定着/育成/活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。

各事業部やグループの採用プロセスにおける採用戦略/戦術の立案～実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動を行っていただきます。

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく中長期的な支援を期待します

コーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を目指します。「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。

■AI×IoTテクノロジーを軸に急成長中の弊社にて、グループ全体（IoTBankおよびフューチャーモデル）の人事戦略立案・実行を担っていただきます。

各事業部やグループの採用プロセスにおける採用戦略/戦術の立案～実行、改善まで幅広く各採用担当者がポジションを持ち、一気通貫で事業部と伴走しながら採用活動を行っていただきます。

【内容】年間数百名規模の採用計画がある当社の採用部門であるTA室（Talent Acquisition室）にて、当社事業の成長に寄与する重要ポジションの採用戦略立案から実行まで一気通貫でお任せします。

「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、CFO(財務管理本部長)をお任せします。

流通やサービス展開をする企業様向けに事業展開する事業グループにて、営業窓口としてCTCグループの技術やサービス全般を提案・提供していただきます。

新卒または中途採用のメイン担当として、KPI達成を軸に採用実務を担いながら、データ分析や仮説検証を通じて採用施策の設計・改善まで一気通貫で推進します。

自社開発のAI SaaSプロダクト『YOMEL（自動議事録AI）』のセールス業務全般をお任せします。単なる営業活動にとどまらず、IS～FSまでの一連のプロセスを俯瞰し、成果最大化のための仕組みづくりを期待しています

当社の中長期的な事業成長を支える重要なミッションである、エンジニアの中途採用業務全般をお任せします。HRBP部の即戦力エンジニアの中途採用担当として、以下の業務を推進していただきます。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。

社内SEとして、社員からの問合せやソフトウェア保守、構築を担っていただきます。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」などの人材サービスやSaaSを展開する当社にて、組織規模100名に向けた採用業務をお任せします。中途採用が中心となる予定です。

自社メインサービス【BIZTEL】で障害が発生した際に、以下の業務をお任せします。

■物流IT事業を行う当社にて、自社の新卒・中途採用を中心とした採用計画の立案から、候補者対応、入社後フォローまでを一貫してお任せします。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せします。(営業未経験者も多数在籍)

社内SEとして、社員からの問合せやソフトウェア保守、構築を担っていただきます。

自己資本比率100％！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援中心に行っている当社にて、当社採用業務のアシスタントをお任せします。

JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。

就活生に向けて、クライアント企業の魅力を届けるブランディングコンテンツの制作や、自分らしいキャリアを歩むための本質的な学びのあるコンテンツを制作するポジションです。

新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。

本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。

お客様(一般法人・公共団体)の環境に応じたインフラサーバーの提案・見積もり、設計、構築、図面作成の一連の業務をお任せいたします。案件によりますが、数名のチームを組んでプロジェクトを進めていただきます。

■国内屈指の独立系Sierである同社では、顧客の事業・ビジネス戦略の推進や自社事業の拡大を目指し、各部署で中途採用ニーズがございます。本求人ではスキル/経験に応じた、最適なポジションを打診いたします。

急成長を支える人材基盤強化に向け、リファラル採用の立ち上げから運用、制度設計、効果測定までを一気通貫で担います。社員が紹介しやすい仕組みを構築し、採用体制の高度化とコスト最適化を推進します。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社のビューティーDivisionにおいて、新規/既存営業をお任せいたします。営業未経験歓迎です。

採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。

jinjer社の成長に不可欠な、難度の高いエンジニア採用ミッションに、エンジニア組織および他リクルーターと密に協業しながら、チームの推進役として挑んでいただける方を募集します！

中途採用をリードしていただきます。（年間50-100名程度） まずはセールス職・事業開発職・コーポレートなどビジネスサイドの職種から対応いただき、徐々に範囲を広げていただけたらと思います。

採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。

カスタマーサクセスとして、歯科業務に関わるトータル支援クラウドサービス「DENTIS」の導入支援および顧客価値の最大化を推進いただきます。 単なる操作説明やサポートに留まらず、顧客である歯科医院の運用課題

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

AI開発とWebアプリケーション開発を担うフルスタックエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ■AI・Webアプリケーション開発：顧客の課題解決のため、AI開発、

各部門と連携しIT戦略の企画・実行をリードする社内ITコンサルタントを募集します。M&Aに伴うシステム統合など様々な経営課題に対し、プロジェクトの立ち上げから実行まで、全てのプロセスに裁量と責任をもって

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

■国内屈指の独立系Sierである同社では、顧客の事業・ビジネス戦略の推進や自社事業の拡大を目指し、各部署で中途採用ニーズがございます。本求人ではスキル/経験に応じた、最適なポジションを打診いたします。

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

「社内規程DX」という新しいカテゴリーマーケットの開拓に挑み、現在では3,000社を超える企業に導入いただくまでに成長した当社にて、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。

東京大学松尾研究室発のAIスタートアップである当社にて中途採用を担っていただきます。戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。従業員の拡大フェーズでの増員採用です。

「移動で人を幸せに。」というミッション実現に向けて、タクシーアプリ『GO』をはじめとしたプロダクトを展開する当社にて中途採用担当を募集いたします。

次世代AD/ADASでのデータドリブン開発の一環として、市販車両の各種データを効率よく収集し、クラウドに送信する車載アプリケーションを開発していただきます。

プロダクト全体の品質保証をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現を担っていただきます。

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

事業計画・組織戦略に基づく中途採用戦略の企画立案から実行、改善までを担当。経営層との距離が近く、全社横断的な課題解決やチームマネジメントを通じて、急成長企業の組織づくりに貢献できるポジションです。

BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスにおける 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体の推進・管理をご担当いただきます。 【業務詳細】

事業部（開発本部）と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案～実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です

当社は事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。現在、採用業務に加え、将来的に人材開発や組織開発にも関わる人事メンバーを募集中です。

生成AIを活用したSaaSの提供や、顧客の事業課題（DX推進やAIロボットへの業務置換など）の解決をコンサルティングする弊社。中途・新卒・採用体制・採用ブランディングを横断しながら、採用チーム全体を統括し、

「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションのもと、「ビジネスインフラになる」というビジョンを掲げる当社にてソリューションセールスとして以下の業務をお任せします。

事業成長への貢献を目指し、採用組織の上流設計から組織マネジメントまでを担うプレイングマネージャー職です。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せします。(営業未経験者も多数活躍)

デジタル資産グループ（インフラ構築）、デジタルプロセスグループ（アプリ/DX開発）の両方を統括するマネージャー職をお任せします。 事業課題に基づいて要件定義・グループのマネジメントをしていただきます。

【内容】医療SaaS事業を行う当社にて、法人顧客の事業成長支援とプロダクト活用促進を担うカスタマーサクセス部門の責任者候補をお任せします。調剤薬局向けの統合型クラウドソリューションシステムを担当します。

採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

■業務の概要 キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行などの一連のプロセスに携わっていただきます。

マーケティング施策の柱である「リアル展示会」と「オンラインウェビナー」の企画・実行・運営をリードしていただきます。【外部協賛イベント】■展示会の企画運営 ・関係各所との調整

BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのプロジェクト推進を行うアカウントマネージャーを担当いただきます。 ★IIJ Raptorサービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。

品質PMOとして、組織全体の品質プログラムの企画・推進・管理を担当します。品質ガバナンスの確立、品質プロセスの標準化、品質指標の管理など、組織横断的な品質活動をリードします。

情報の真正性確保（真偽判定・悪意ある情報の排除）をテーマとした次世代ソリューションの垂直立ち上げを牽引。研究開発から事業化、組織マネジメントまで広範な裁量をお任せするリーダー候補です。

最新のクラウド技術を武器に、「継続的な改善」環境を自らの手で作り上げて回し続けるエンジニアを募集します。【詳細】■スクラムによる継続的なシステム開発（開発と運用の境界をなくし、短期間でのリリースと

IT及びコンサル領域のエグゼクティブ層に特化した人材紹介事業を行う当社にて両面型の人材コンサルタント業務をお任せいたします。企業の採用支援と求職者のキャリア支援をお任せします。

顧客の業務課題を解決する Web アプリケーションのフロントエンド開発を中心に担っていただきます。React/Next.jsを用いたUI構築がメインとなり、AWSサーバーレスバックエンドと連携しながら、使いやすく価値の

介護ソフトを開発する当社にて、介護事業所に向けた自社SaaS「Rehab Cloud」の提案・導入支援をお任せします。顧客の経営課題や現場の運用改善を支援する営業です。社会課題の解決に挑む仕事です。

【内容】当社医療プラットフォーム事業のテクニカルサポート（SE、ヘルプデスク、サポートなど）を募集しています。成長フェーズのプロダクトが多数あり、入社直後から大きな裁量をもって業務を推進できます。

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。これまでにない新しい製品開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことを期待します。

当社のプロダクト(主に連結会計システム：DivaSystem LCA)についてカスタマーサクセスをお任せします ・担当する顧客について、当社プロダクトの利用状況や、それを利用した決算業務における課題などを把握・整理

2023年にNTTドコモ社、吉本興業社グループの共同出資により設立した当社は、映像事業・ライブ事業の2軸を展開しています。そんな当社でコンテンツプロデューサーとして主に下記業務をお任せいたします。

カスタマーサクセスとして、顧客である企業の経営者や人事責任者に伴走し、クライアントの新卒採用における目標達成に向けて、定量的な目標管理や課題解決を行っていきます。

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

経営陣・幹部クラスの採用を中心に、戦略的なポジション設計やチャネル選定、データ分析に基づいた改善施策の立案まで一貫して担います。採用を通じて事業をドライブさせ、上場に向けた組織拡大を牽引する役割

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計のプロダクトオーナーとして活躍いただきます。主に以下のような業務に携わっていただきます。

■セールスエンジニアとして、技術知識を活かし、課題解決提案から後工程フォローまで担当いただきます。営業と連携し案件創出段階から同行する他、現場調査やネットワークシステム構築時の基本設計もお願いします

流通やサービス展開をする企業様向けに事業展開する事業グループにて、大手総合商社や小売企業向けのPM・PLとして、新規案件の提案/見積/推進、顧客及び内部メンバーのコントロール、を実行いただきます。

営業支援システムの開発・提供を行う当社にて、住宅・不動産業界向けSaaS「Digima」のカスタマーサクセスのマネジメントをお任せいたします。戦略立案や組織作りで、営業体制を強化させていく仕事です。

全国の不動産仲介会社様に対し、お部屋探しアプリ「カナリー」や、不動産業界特化型SaaS「カナリークラウド」などのご提案を通じた課題解決営業をお任せします。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存代理店のパートナーとして、製品導入～利用開始、利用後の顧客・代理店支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境

CMでも放映中の間接資材を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しており、当社アセットを生かした新規事業開発をお任せします。社長含めた経営層との折衝機会もありキャリアアップが可能な環境です。

BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのネットワークや サーバーといった基盤周りを管理/構築するエンジニアとして、 以下いずれかの作業をご担当いただきます。

『SUUMO』や『HOT PEPPER』といった広告・予約サイト、SaaS商材の『Airビジネスツールズ』等も展開する当社の飲食Divisionにおいて、新規/既存営業をお任せします。(営業未経験者も多数在籍)

【業務内容】■労務関連 ・勤怠システムの管理全般 ・給与処理

本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。