ｉｔ戦略 中途 千葉の転職・求人・中途採用情報

中期戦略を描きながら、IT環境のプロセスと仕組みの最適化を図りつつ、様々なIT環境を最適化し事業効率化を促進するため、全体的なITガバナンスのフレームワークの構築・戦略策定・企画・プロジェクトリードを担う

経理・税制度の変更に対応や、経理システム導入のために経理部門の体制強化を計画しており、メンバーとして経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。

持ち帰りすしの「ちよだ鮨」の店長候補(1年後には店長着任を想定)として店舗運営・マネジメントをお任せします。店長経験を積んだ後はエリアマネジャー・本部各部門において活躍の機会があります。

三井不動産、G会社の情報セキュリティに関する取り組みだけではなく、先進技術導入や各種業務システムに求められるセキュリティ対策の検証および実績・改善を行い、安全なシステム運用実現を追求頂きます。

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■採用全般（新卒・中途・派遣） ■研修全般（企画・運営） ゆくゆくは組織課題の解決に直結する下記のような業務もお任せしたいと考えています。

TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を行っています。ご経験に応じてPMやPMO、保守リーダー、各部署との要件定義や設計が主となる上流工程の役割をお任せ

知財実務の効率化をITで実現し、グループ全体の競争力を最大化させるシステム基盤の構築がミッションです。具体的には、 ■知財管理システムやRPA、ツールを活用した業務改善の提案・設計

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楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の最適な社内IT環境を実現し、維持するため、ガイドラインや規程の制定を担当いただきます。ミッションや課題の策定、ガイドラインや規定の作成、

■国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョン実現のため全社横断での業務効率化を推進しております。全国のモールを含めた規模の大きいミッションへチャレンジできる環境です。

当社の繊維事業(原糸・原綿、テキスタイル、不織布等)の財務面での管理業務をお任せします。【具体的には】■予算利益達成に向けた計数面からの事業支援(経営指標分析、課題設定・事業戦略検討等)

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インフラストラクチャー、アプリケーション、データなど、顧客システム全体に及ぶ情報リソースの分析、設計を担当します。これらの職務をアプリケーションの取り纏め者として、組織内のメンバーの進捗管理や統制を

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弊社人事部において、教育体系・施策の立案から実行まで一連の業務を担っていただきます。

【東京ガスの第三創業期を牽引するIT/DXエンジニア向けセミナー＆座談会※応募意思不問/事前選考無】VPoEからのご挨拶・説明および各部門の中途入社者との座談会を実施。この日限りの特別なイベントとなります。

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スタンダード市場上場企業で安定経営。住友倉庫の子会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の当社でSE職を募集し上流工程に関わっていただきます。

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業務用音響機器と連動するアプリケーション・クラウドサービスの企画を担当いただきます。新規サービス立ち上げから既存システムの改善まで、企画～リリースまで一貫して関与できるポジションです。

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以下いずれかの部署にて、採用人事としてご活躍いただきます。 1) レバレジーズ　新卒採用担当　2）レバレジーズ　中途採用担当　3）レバテック　エンジニア採用担当

建物の調査・診断やSaaSを展開する当社にて、中途採用業務全般をお任せします。事業成長に必要な人材を見極め、「人を通じて事を成す」本質志向の人事として採用活動を牽引していただきます。

当社が運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。

舶用エンジン等の製造を支える生産管理・調達システムの運用保守、刷新プロジェクトを牽引。現場の業務改善を推進し、システム投資の社内調整からベンダ折衝まで、経営に近い視点でIT戦略を具現化する役割です。

AI搭載の最先端WEB会議システムを通じ、らゆる組織のコミュニケーション変革とDX推進を牽引することがミッションです。

事業拡大に伴う、さらなる組織体制強化を図るために採用体制の再構築を実施中。当社の持続的な成長に向けて尽力いただける課長職の方を募集。戦略的な採用手法と採用組織の確立を担っていただく事を期待します。

人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。

■国内外で200を超える大型商業施設の運営を行っている当社では、2030年ビジョン実現のため全社横断での業務効率化を推進しています。全国のモールを含めた規模の大きいミッションへチャレンジできる環境です。

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インターネット広告における広告制作の企画・管理を行っていただきます。提案営業「セールスコンサルタント」や運用分析「メディアプランナー」とチームアップしながらマーケティング支援を行います。

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基幹系/業務系システムの企画、改善やDX推進、運用保守をお任せいたします。 開発は外部からの常駐社員に任せており、上流工程をメインに従事。 ＜開発環境：VB.NET、SQL、PHP　等＞

利用者3000人規模のIT組織における「IT全般統制（IT監査対応）」と「システム予算・実績管理」の主担当として、部門運営の適正化を推進。2026年度の定年退職者からの確実な技術継承を期待する募集です。

各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っているレバテックにおいて、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。

当社の情報セキュリティガバナンス体制（国内外のサイバーセキュリティ基準や枠組みへの準拠およびリスク評価を含む）を維持・強化する業務を担当いただきます。

楽天モバイルと楽天シンフォニー間の取引を中心に、調達ガバナンス設計・商流可視化・プロセス標準化を推進。全社レベルの調達アーキテクチャ構築を担います。

楽天グループ株式会社に所属し、楽天モバイル株式会社の様々なIT環境整備を推進していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

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3000人規模の基幹システム「HUE Classic」の購買・経理領域における企画・運用・導入支援を担当。数年後に定年を迎える現任者の後任として、着実な技術継承とＤＸ推進を担う管理職候補の募集です。

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顧客への提供価値高度化・事業拡大をミッションにデジタルマーケティングの専門人材として、当社全体のデジタル戦略を推進いただきます。事業企画メンバーやIT部門と協業し、事業部門が売れる仕組みを構築します。

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当社で使用している基幹システム「ラキール」「S4」等について、従業員等から要望をヒアリングし、課題抽出を行い、設定変更・メンテナンス、ベンダーとの調整・開発をメインにお任せします。

三井住友海上プライマリー生命の基盤強化に伴い、次世代マネージャー候補を募集します。ITインフラ企画・導入・運用業務を担っていただくため、リーダーシップを発揮してプロジェクトを牽引する人財を求めます。

社内業務のデジタル化・効率化を推進する社内SEのマネージャーとして、基幹系・業務系システムの開発・導入・改善を担当。経営層との要件定義からベンダーマネジメントまで対応し、DX推進の中核を担います。

コンポーネントに関わる技術営業をご担当いただきます。また合わせて新商品の企画や販売戦略企画などにも参画頂く業務となります。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

レバレジーズの中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスをご担当いただきます。

当社の経理部にご入社いただき、幅広い経理実務のなかでスキル向上、キャリアアップを目指せるポジションです。 【業務内容】■経理事務(立替経費・業者支払・会計仕訳入力・残高明細の作成と照合)

デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ■デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務

全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成等の幅広い業務に携わっていただきます。

建物の調査・診断やSaaSビジネスを展開する当社にて中途採用業務全般をお任せします。事業成長に必要な人材を見極め、「人を通じて事を成す」本質志向の人事として採用活動を牽引していただきます。

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■MS&ADグループ全体のセキュリティやネットワーク基盤などの設計構築・運用を担う当部にて、三井住友海上火災保険(MS)とあいおいニッセイ同和損害保険(AD)におけるセキュリティ対策・監視を担っていただきます

経営企画部にて、社内システムの整備やツール開発、経営戦略に関わる情報分析をお任せします。社内SEとして、業務効率化の推進やトラブルシューティングを通じて幅広く活躍いただけるポジションです。

本ポジションは、MS＆ADインシュアランスグループの未来のIT構造を企画・設計する部署です。クラウドCoE人財として、下記業務をご担当いただきます。

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「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおける要件定義や開発設計といった、今後上流工程をメイン業務を担うポテンシャルメンバーを募集します。※オープン選考求人です

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3000人規模の基幹システム「MCFrame」の原価・物流費・統合マスター機能の企画・開発・運用をリード。デジタル改革プロジェクトにおける原価・収益管理案件の推進を通じ、経営管理の高度化に貢献します。

羽田空港や日産スタジアム等、社会の象徴となる名建築を創る設計者のIT基盤を支えます。全社のインフラ・セキュリティ戦略の立案から、AIやクラウドを活用した運用まで幅広く担当いたします。

千葉銀行とお取引のあるお客様（法人）に対して、ITソリューション提案営業を行っていただきます。エリア担当制のため、業界や社格などの偏りがなく、多彩なお客さまへ提案することが可能です。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の基幹エリアである神奈川県において教室長業務をご担当いただきます。

日本製鉄グループの化学事業分野・新素材事業分野を担っている当社にて、セキュリティ及び情報系システムの企画・運用・管理をお任せいたします。

レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。

日本製鉄グループの中核を担う当社にて、販売・生産管理システムの企画・開発・運用をリード。既存パッケージ（MCFrame）の機能拡充に加え、最新ツールを用いたＤＸプロジェクトの推進を担っていただきます。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

全社3000人規模のワークフローシステム刷新、およびローコードツールを用いた新規業務アプリ開発をプロジェクトリーダーとして牽引。ベンダーコントロールを主軸に、次世代の情シス部門を担う管理職候補の募集。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

DX化の需要が高い医療業界に対するシステム開発を行っている当社で、医学会・学術団体を顧客としたシステム開発をお任せします。要件定義や基本設計などの上流から下流まで経験やスキルに応じて担当いただきます。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用・育成・評価制度運営を通じ、組織力強化に貢献いただくポジションです。

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新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。

大手SI企業×直取引という商流にこだわりをもつ独立系SIerである当社でインフラエンジニア(上流)として案件に参画。プロジェクトの殆どがチーム体制 で請け負う為、安心してスキルアップできる環境を整備

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

教育と福祉という必要不可欠な社会インフラを事業領域としている当社にて、事業の大きな柱である個別指導学習塾の教室長業務をご担当いただきます。

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「課題発見力」と「提案力」が磨ける営業職。物件管理会社・住宅不動産業界の業務効率化を支援するシステム提案営業をお任せします。既存顧客との関係構築から新規開拓まで、幅広く活躍できるポジションです。

当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。

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損保会社社員および損保代理店が利用する営業管理システム・団体契約管理システムの開発業務に携わります。ホスト基幹システム開発：上流工程～システム開発～本番移行、システム維持等、システム開発全般

スタンダード市場上場企業で安定経営。住友倉庫の子会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の当社で営業担当をご担当いただきます。