ｉｔ リーダー シェアードサービスの転職・求人・中途採用情報

給与社保ラインの管理職として、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、外部ベンダーとの連携や社内調整、業務フローの抜本的な見直し、人事システムの改修など、安定的な給与社保業務の実現にむけた体制構築

機能性フィルム生産工場の生産設備へ供給する原動ユーティリティー設備と建築設備全般の維持管理・保守・修繕業務・改修工事を推進、担当していただきます。将来的にはリーダー候補として期待しています。

グループ会社である(株)EPLinkに出向し、教育研修業務の企画・運営を担当いただきます。研修の事務局担当としての各種調整/運営業務/研修企画・立案/講師としての登壇/コンテンツ作成等も携わっていただきます。

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え変革するポジションです。単なる勤怠管理ではなく、各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりを行っていただきます。

ITシェアードサービスの保守運用及びITインフラの企画・構築・導入を担うリーダー業務をご担当いただきます。 【業務内容】

人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)

NTTデータグループ（国内外約300社）のIT調達戦略を担うコンサルティング業務です。単なる購買代行ではなく、国内最大級のITインフラ調達のため戦略立案。グループ全体のコスト最適化と品質向上をリードします。

社内ユーザーへのITサポート業務を中心に、PCセットアップ、トラブル対応、インシデント・問題管理、システム監視・保守などを通じて、快適な業務環境の提供を担っていただきます。

富士フイルムグループの間接材購買を一手に行う部門での企画職です。生産設備からIT機器、業務委託まで多岐にわたる商材のコスト管理を担い、グループ全体の事業成長を支える戦略立案や中核業務に携わります。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物

ヤマハ発動機グループの各事業戦略に基づき、グループ全体の建設計画の立案、プロジェクト管理をお任せいたします。 ■職務内容の変更範囲：当社業務全般に変更の可能性あり

NTTデータ及びグループ各社の働き方をデータと専門知識で支え変革するポジションです。単なる勤怠管理ではなく各組織のコンプライアンス強化や健康経営推進の上流の仕組みづくりがミッションです。

人事任用ラインでは、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等を行っています 【具体的な業務】■任用業務(定期人事異動等の企画立案・実行)■出向者

グループ全体の管理体制高度化を目指し、シェアード機能としての労務業務全般と、業務プロセスの構築・改善を牽引することがミッションです。 ■勤怠管理システムの運用、給与計算、社会保険・労働保険手続き

NTTデータグループ約80社に対しITベンダとのアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理・運用をリードするポジションです。グループ全体の購買戦略に関わりベンダとの協業を通じて事業競争力の向上に貢献可能。

ITインフラ環境全般におけるネットワークおよびセキュリティの設計・構築から、導入後の運用設計・運用保守・改善提案までを一貫して担っていただきます。

NTTデータグループ約80社に対しITベンダとのアライアンス契約・ライセンス包括契約の管理・運用をリードするポジションです。IT営業経験を活かしグループ全体の購買戦略に関わり事業競争力向上に貢献可能です。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるサービス導入に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 【詳細】プロジェクト計画/スケジュール作成/タスクの割り当て/成果物

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）

パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般をお任せします。 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

日本郵政グループのシェアードサービス会社として、給与計算業務をはじめとする人事業務や、経理、総務業務といったコーポレート業務に関するBPOサービスの企画運営を行っています。現在では、日本郵政グループ以

EPSグループのシェアードサービス部門において、グループ会社の人事・労務関連業務を担当いただきます。 【人事異動】■人事異動発令対応 ■人事システムでの社員情報更新(入社/異動/休職/退職等) ■組織改正対応

NTTデータグループ連結決算業務やNTTデータの財務経理業務を担当いただきます。ご入社後は5-8名前後の担当リーダーを期待しております。業務習熟にあわせて、マネジメント対象範囲が拡がっていくことを想定。

内視鏡の設計検証、評価、妥当性評価業務が主たる業務です。まず、品証部門系評価である妥当性評価を担当して頂きます。以下業務の流れを把握した上で、メンバーが実行する上でのリーディングをして頂きます。

大手金融機関バックオフィス業務のBPOプロジェクト推進・設計を担当。リーダーとして単なる事務受託ではなくクライアントの課題を可視化しデジタル化やオペレーション構築をゼロからデザインするポジションです。

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

シェアードサービス業務を行う障がい者チームにて、受託業務のオペレーションチーム（50名～80名）の全体マネジメントをお任せいたします。

島津製作所の国内外のCRM、特にサービス支援システム・コールセンターシステム等における開発リーダーとして牽引いただきます。世界中の拠点で利用される基盤を刷新する、やりがいのある役割です。

・オフィスセキュリティ全体の企画（ルール作り、新ビル対応、新しい働き方に対する対応など） ・入退館システムや認証複合機システムのシステム基盤の設計～管理

NTTデータグループ（国内外約300社）のIT調達戦略を担うコンサルティング業務を担当。単なる購買代行ではなく、データ分析に基づき戦略立案や価格交渉ノウハウの提供を行いコスト最適化と品質向上をリードします。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。

EPSグループのシェアード会社として、入社後にグループ会社であるイーピーエス社(従業員3000人規模)に出向し、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。

社内SEとして、グループ各社が利用するインフラ環境におけるインフラサービスの設計/構築/運用保守が主な業務です。サービスの設計/運用における上流工程を担当していただき、マネジメント業務が主となります。

■最初は上長・中堅社員の指示のもと人事関連の業務をご担当いただきます。事務作業ばかりではなく、改善要望・新サービスの検討（システム切替）を出すなど企画・立案も視野に入れて業務を遂行いただく予定です。

科学技術分野（機械、DX、環境、エネルギー、素材等）に関する動向調査や政策立案の支援を担当します。顧客ニーズの深掘りや、国内外の文献調査、有識者ヒアリングを通じて、戦略的な報告書を作成する業務です。

EPSグループのシェアード会社として、入社後にグループ会社であるイーピーエス社(従業員3000人規模)に出向し、教育研修サービスの企画・運営に携わっていただきます。

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。

■各グループ会社の経理業務を担う部門にて、下記の業務を中心にご担当いただきます。 【単体会計業務】債権管理/債務管理/固定資産管理/月次・年次決算/税務

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)を担当いただき

当社従業員向けの研修・採用業務を担当いただきます。経験に応じて下記業務を担当いただきます。 【研修業務】■経営方針/人材戦略/人材育成方針に基づく研修方針の策定 ■階層別/役割別/課題別等のビジネス研修

科学技術分野（機械、DX、環境、エネルギー、素材等）に関する動向調査や政策立案の支援を担当します。顧客ニーズの深掘りから、国内外の文献調査、有識者ヒアリングを通じて、戦略的な報告書を作成する業務です。

■最新のローコードプラットフォームを用いたシステム開発、およびエンドユーザーによる開発のサポートを行うグループにおいて、リーダーを担っていただける人材を募集しています。

裁量権を持ってご活躍いただけるポジションですが、将来的にはリーダーとしてメンバーの指導・育成などにも携わっていただけることを期待しております。

健康保険組合にて健康保険の資格取得や喪失に関するデータ入力、お問合せ業務を請け負っている業務のリーダーポジションでの募集となります。

上場会社とそのグループ会社の経理BPO運用のオペレーションを担当。経験に応じてチームリーダーの役割も担っていただきます。メンバー5～10名ほどを見ながらの業務となります。

島津製作所の国内外のWebサイトの構築・運用において、ご経験や適正に応じて開発チームのリーダもしくは、サブリーダのポジションをお任せします。

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。

EPSグループの中長期システム戦略を踏まえ、各テーマの構想策定から要件定義までをリードいただきます。HDや各社IT室と連携しながら、IT 投資の企画立案を支援し、実行フェーズへの橋渡しまで担います。

PMO事業の立ち上げメンバーを募集。これまでパッケージ導入のコンサルティングや開発マネジメント経験(リーダーポジション含む)があり、今後より上流のITコンサルティング業務に関わりたい方を募集しています。

OSS活用やAPI、Web3案件など全10事業を展開する当社。情報システム部門の社内インフラチームのリーダーとして、社内で扱う各種システムの運用・保守などのリードを担当します。

■単体決算業務を中心に、お客様のニーズによっては原価計算、管理会計や税務対応などにも柔軟に対応いただき、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

マーケティング・IT・コンサルティングなど幅広くアウトソーシング事業を提供する当社で、事業会社の情報システム部門におけるリーダーとして顧客の業務を幅広く支援いただくポジションです。

医療系導入SEとして、ご経験と志向性に合わせて各種案件に携わっていただく予定です。医療業務パッケージの導入支援が主な業務となります。 電子カルテ、医事、オーダリング等の医療系のシステムとなります。

日経BPグループのシェアード企業である同社で、社内SE担当を募集いたします。保守運用担当のリーダー候補として下記業務をお任せいたします。残業時間も少なく、長期的に就業できる環境です。

インフラサービスの設計/運用における上流工程とマネジメント業務を主業務として担当いただきます。管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

営業チームのリーダー候補として当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。

グループ各社が利用するインフラ環境において、インフラサービスの設計/構築/運用保守が主業務です。サービスの設計・運用における上流工程を担当いただきます。

経営会計×IT融合の総合力を持つBBS。そんな当社名古屋支店にて、自動車メーカー向け既存資産や生成AIを駆使した業務DX推進SE（マネージャー候補）をご担当いただきます。

ITコンサルティング業務全般をお任せできる方を募集しています。

自社開発SaaSの展開や生成AI活用による事業強化など、多角的に成長を続ける当社。情報システム部門の社内インフラチームリーダーとして、社内で扱う各種システムの運用・保守などをリードします。

【当社のクライアントより受託した経理に関する、BPO業務の遂行】伝票処理・入出金確認・取引先マスタ登録・経費精算・支払依頼・給与支払・資金移動等の経理業務関連のオペレーションに従事頂く方を募集します。

商船三井本社および国内外グループ会社向けに提供するICTシェアードサービスにおいて、Microsoft 365アカウント管理やPC提供を中心としたエンドポイントICTの企画・運用・品質改善を統括する業務をお任せします。

■会計ソリューションDIVAを用いた連結決算システムの画面・インターフェース開発を担当。要件定義から導入までを少人数体制でリードいただきます。

■人事給与システムにおける社会保険機能に関し、下記の業務の中からご経験やスキル、適正に応じて複数の業務を担当していただきます。 ■システムの保守運用（処理スケジュール管理･臨時作業･トラブルシュー

給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーションに従事いただきます。今後の業容拡大を踏まえ将来的にはリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。

グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主業務です。 【プロジェクト推進】インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。

EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの改善・標準化/DX推進を担います。現場の課題整理から仕組みづくりまでをリードし、必要に応じて AI/データ活用等の新しい技術要素も取り入れながら、企画/要件定義/開発/

KDDIグループ会社および一般企業様から受託した経理業務をお任せします。複数名のチームで、伝票処理/入出金確認/取引先マスタ登録/経費精算/支払依頼/資金移動等の業務を担当いただきます。

営業チームのリーダー候補として当社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや、参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析に挑戦いただきます。

クラウド系インフラエンジニアとして、チームの一員として以下の業務に携わっていただきます。ご経験やスキルレベルに応じて、段階的に担当範囲を広げていく想定です。

KDDIグループ会社および一般企業様の人事給与業務をBPO案件として請け負っております。給与計算/社保関連/税業務/勤怠管理/福利厚生/人事労務関連等の人事業務におけるオペレーション部隊の管理者を募集します。

■大手上場企業である親会社の連結決算・開示業務、お客様の決算業務や開示資料作成などを担当いただきます。繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

■大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務を担うアウトソーシングサービス部門にて、お客様の連携決算業務や開示資料作成などを担当し、業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)も担っていただきます。

NTTデータグループのオフィス構築における工事調整業務を、ファシリティ分野のスペシャリストとして担っていただきます。

自社でITスクールのサービスを提供し、Web系システム開発に強みがある当社にて、様々な業界業種のシステム開発およびIT支援サービス(クラウドサービス)などのITプロジェクトにアサインしていただきます。

グループ各社のインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては組織のラインマネジメントを担い、部員の育成/業務の最適化/コスト管理等を行っていただきます。

当社のBPOソリューションを担う部門にて、BPOをテクノロジーで支える組織としてABeam Intelligent Center（AIC)を設立。その中のソリューション開発やクライアントへの提案・導入をサブリードとしてお任せ。

展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の当社のバックオフィス部門にて、経理関連業務を幅広くお任せいたします。現在IPO準備中のため、

■プロフェッショナル人材として、組織の先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。

野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けている弊社。業務デジタル化推進にあたり、アプリケーション開発～維持管理を担当する

EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化/DX推進を牽引します。 現場課題の整理~仕組みづくりまで主導し、AI/データ活用等の新しい技術も取り入れながら、企画/要件定義/開発/運用を一貫してマネジメント

営業チームのマネージャー候補として自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともに挑戦いただきます。

プロジェクトマネージャーとして、数名～10名規模の受託開発案件をご担当いただきます。要件定義や設計から納品に至るまでのすべてのプロセスのマネジメントをお任せします。

大手自動車メーカー及びグループ企業向けに、営業支援/アフターセールス支援/基幹系システムの開発/改善/運用支援をお任せします。保守に留まらずDXやデータ活用に挑み、本質的な業務改善など価値提供します。

業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、担当企業の給与計算や福利厚生等の業務をお任せします。 企業の人事部門や社員の方々と直接のやり取りがメインになります。

法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。

法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。クライアントは大手企業が中心で、SEチームと密に連携しながら課題解決に向けた提案活動を行います。

民間企業向けのシステム開発に携わっていただきます。

経営統合に伴うカーブアウト活動を主導し、開発・生産領域のITシステム移行と最適化を実現するミッションです。「To-Be」モデルの構築からシェアードサービス運営までを統括します。

システム開発部門の課長候補として、大手ECサイト案件の業務支援と、戦略的な組織マネジメントをお任せします。 【具体的には】

当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、開発工程の一連の業務をお任せします。大規模プロジェクトの開発やAWS活用のモダンな開発、プロジェクトリードをお任せする案件など、多様な案件があります

営業チームのマネージャー候補として、自社不動産情報サイト「HOME4U」のユーザーや参画企業の体験価値を高めるため、お客様の事業・業務課題やニーズの収集・分析を配下社員とともに挑戦いただきます。

システム開発部門の課長として、システム開発およびITサービス提供における顧客対応や要員管理を中心に、課の運営とチームマネジメントをお任せします。

■常駐型の社内ヘルプデスクです！ ユーザーがスムーズにPCやモバイル利用できるようサポートしていただきます！

■会計・販売・購買領域のBizインテグラル導入案件で、要件定義から構築・運用まで幅広く担当。10～20名体制のプロジェクトでPL候補として活躍いただきます。

自社ITスクールのサービス提供やWeb系システム開発に強みがある当社にて、システム開発およびIT支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(顧客提案・メンバーリードなど)業務をお任せいたします。

★開発リーダー候補ポジションです★　MBBフレームワークを用いた自動車メーカー向け購買システムの設計・保守を担当いただきます。3名規模の維持フェーズに参画し、設計～リリースまでを対応。

経営・会計に強みをもつ1967年創業の当社では、Bizインテグラルなどパッケージ導入・改善支援を通じて安定成長を実現。そんな当社にて、システム開発リーダーとしてご活躍いただきます。

業界トップクラスの人事労務業務のアウトソーシングサービスを展開する当社にて、発揮する能力に応じ、以下をお任せします。■新規顧客向けの導入システムコンサルティングからBPO/ASPサービスの設計/開発

当社のSEとして、システムの設計や構築、開発など、システム開発（製造）工程の業務メインにお任せします。金融系や官公庁系の大規模システムから、AWS活用のモダンな開発まで多様な案件があります。