ｈｒｔｅｃｈ 裁量権の転職・求人・中途採用情報

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスのオンボーディングをメインにお任せします。単なる操作説明に留まらず、顧客の課題の発見や改善にも挑戦できます。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、テクニカルサポートを担当。顧客からの製品仕様に関する問合せに対し、チャット等で解決策を提示。社内と連携し、顧客の利用定着に向けて伴走します。

■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、AIエンジニアとしてビジネス組織全体の業務変革をご担当。LLMやRAG等を駆使し、セールスやカスタマーサクセス領域の自動化パイプラインを構築します。

配属先のプラットフォームチームは社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。 当ポジションの方に従事いただく業務は以下の通りです。※一例です。

BtoBマーケティング組織の戦略策定・実行管理を統括。リード獲得に留まらず、商談・受注・売上・利益に直結する体制を構築し、MOpsを基盤としたデータ駆動型組織への変革を推進していただきます。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、パートナー契約をさせていただいている企業とともに、HRBrainの関西エリアのパートナーセールス活動を推進する重要な役割をお任せします。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営層と連携し重要イシューの特定から戦略構築、実行までをリードします。マルチプロダクト戦略の推進や新規事業立案等幅広くご活躍可能です。

HR領域とAIは非常に親和性が高いと考えており、AI技術を既存および新規プロダクトへ積極的に取り込むことで、事業成長をさらに加速させたいと考えています。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経理業務をご担当。ご経験に応じ仕訳や経費精算、決算、開示書類の作成補助まで幅広くお任せします。

PdM組織を横断的に統括し、HRBrainのプロダクト戦略を推進する重要な役割をお任せします。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化に取り組んでいただきます。

■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、データアナリティクス兼エンジニアをご担当。ビジネス組織の意思決定を支えるKPI基盤を構築し、運用・改善を行います。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のカスタマーサクセスをご担当。大手顧客のオンボーディングから戦略的な活用促進まで支援し、組織課題の解決牽引します。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域の顧客を対象としたカスタマーサクセスをご担当。導入後の活用促進から課題解決に向けた追加提案まで行います。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営管理をご担当。事業戦略や財務戦略の構築、事業計画の作成、KPIのモニタリングなど、経営を推進するためのバックアップを全面的に担います。

HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、カスタマーサクセスを担当。導入企業のオンボーディングから、戦略的な活用・深耕提案まで一貫して伴走し、顧客の組織成長を牽引します。

■累計どう縫うう4,000社の『HRBrain』を展開する当社にて、大手企業を中心とした経営層への組織人事コンサルティングニーズの発掘から提案、大規模施策の受注までをご担当。蓄積された人事データを活用します。

プロダクトチームに所属し、一連の品質保証業務（テスト設計、テストケース作成、テスト実施等）を遂行しながら、上流工程で不具合の作り込みの抑止に貢献していただきます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にてプロダクト戦略企画。戦略立案からAPI連携、OEM展開等の外部協業をリードし、顧客企業の成長に寄与しながら市場競争力を多角的に高めていただきます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、エンジニア採用全般をリードします。CTO等の経営層と連携し、戦略策定から母集団形成、選考プロセス改善までを一貫して担当いただきます。

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社にて、マーケティング戦略立案～推進までを担当。GA4やS等を駆使したデータ基盤の構築から、全チャネルの投資対効果の最適化までを一貫してリードします。

クライアント（企業）の課題や問題のヒアリングを行い、第二の人事部として採用支援を行います。 自社サービスの提案や業務コンサルティングを行って頂く仕事です。

RA・CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した両面型人材紹介エージェントで、プレイヤーとして売上を作ることを中心に事業を牽引。チームメンバーの採用・育成にも関わっていただきます。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

組織運用における法人顧客と個人顧客の双方を担当し、両者を繋ぐコンサルティング提案とアドバイザー支援を担います。サブミッション制度を通しマーケや経営企画等、キャリア幅を広げる機会も多数ございます。

既存クライアントに対する採用戦略策定や運用設計を担うコンサルタント職のチームマネジメントをお任せします。主要決裁者への提案戦略をメンバーと共に立案し、組織の売上拡大と事業成長を推進します。

業務可視化SaaS『Qasee(カシー)』の開発責任者を募集します。200社以上で導入されておりますが、上場を見据えさらなる拡大を目指しております。当社初の専任PdMとなり、自由度高くグロースに関わって頂けます。

Go言語の高い専門性と技術リーダーシップを発揮し、バックエンドチームを技術的な視点からリードしていただける方を募集しています。

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、アカウントマネジメントを担当。導入後の活用促進からマルチプロダクトの提案まで一貫して伴走し、顧客の人的資本経営を加速させます。

法務面から事業・組織の成長に貢献すると共に、経営管理本部としてのあるべき姿を作っていただきます。 業務内容の変更範囲：各事業部に係る業務全般

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ領域のアカウントマネジメントを担当。導入済みの大手顧客に対し、経営・人事課題を起点とした追加提案を行います。

■累計導入4,000社超のHRTech『HRBrain』を展開する当社では、直近採用イネーブルメントSaaSの『RekMA』を事業買収、採用～入社後活躍まで一気通貫で支援するRPO事業の立ち上げと牽引をお任せします。

事業企画/Salesforce担当 （変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）

■累計導入4,000社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ向けのBDR（新規市場開拓）をご担当。顧客の経営課題に合わせ、戦略的なアプローチによる商談創出から連携までお任せします。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経理業務およびリーダー候補をご担当。月次・年次決算から、PEファンド体制下での高度な開示対応、J-SOX構築、管理会計まで幅広く携わります。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織コンサルタントをご担当。大企業の経営層と対話し、組織サーベイの戦略設計、分析報告、課題解決策の提案・実行まで一貫して支援します。

DX推進・工数管理自動化システム『Qasee』のマーケティング業務をお任せします。 【具体的な業務】

■累計導入社数4,000社超のHRTechサービス「HRBrain」を展開する当社にて、エンタープライズ顧客担当のフィールドセールスをお任せ。顧客の組織課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提供する役割です。

■累計導入3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、マーケットにおけるブランド認知向上を目的としたイベントマーケティングをご担当。オフライン・オンライン施策の企画立案からお任せします。

人事戦略コンサルタントとして、人事・組織の現場感覚と専門性により、あらゆる視点からクライアントの現状を把握、本質的な課題解決を行って頂きます。大手クライアント等、裁量権を持って働くことが可能な環境。

■累計導入社数3,500社超のHRTech「HRBrain」を展開する当社にて、組織人事コンサルタントを担当。経営戦略に基づく制度設計や組織開発を支援し、データ活用により運用定着まで伴走します。