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Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

Trackは、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価や配置、DX推進など、企業の経営課題における「 ヒト・組織×DX領域」 に対して、 伴走型支援を行うプラットフォームです。メインサービスである

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます！

まずは創業から数年以内のシード・アーリー期のスタートアップの資金調達支援（ファイナンス伴走） を担当していただきます。

自社プロダクトである採用DXツール「harutaka」のマーケティング全般をご担当いただきます。 各自の得意領域やリソース状況を踏まえ柔軟に体制を変えながら成果に向き合える環境を構築しています。

顧客先である大手企業内で生成AIを利用したプロダクトの展開・保守業務をお任せします。【具体的な業務内容】 ・生成AIサービスの保守

イークラウドNEXTの投資商品（個別銘柄ファンド）を中心に、富裕層個人投資家に対する提案～クロージング～継続フォローまでを一貫して担当していただきます。

■AI×HR Tech事業を展開する当社にて、新規事業である人材紹介エージェントにて、企業と求職者双方を担当します。経験豊富なメンバーのOJTがあるため、業界未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。

イークラウドの投資チームとして、成長可能性のあるスタートアップの探索（ソーシング）～DD、投資実行までを一貫して担当していただきます。 本ポジションは「投資判断にかかわる実務の中心」を担います。

人事部門が抱える業務課題に対し、COMIT HRを活用した提案営業を行います。単なるサービス販売ではなく、顧客の人事業務フローや運用課題を整理し、最適な解決策を設計・提案するコンサルティング型営業です。

金融機関・パートナーとのアライアンスを通じて、イークラウドNEXTの事業拡大を担う中核ポジションです。銀行での「複数の利害関係者の意向を踏まえて意思決定を導く経験」を活かして頂けるポジションです。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。

■プロダクト開発全般：「ミキワメ」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまで横断して携わります。

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカー（AIAGENT部門グランプリ）である当社のAIエージェントを活用し、顧客の人事・カスタマーサポート業務の効率化を支援する

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、テックリードとしてバックエンド開発をご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を中心に、技術戦略の策定や若手育成を担います。

当社は大手優良企業400社以上との取引があり、あらゆる技術を組み合わせお客様の課題を解決するソリューション企業です。お客様が抱えている業務の課題にAIの専門知識や技術を通して向き合っていただきます。

大手メーカー向けのAI関連のシステム開発業務をお任せします。幅広い案件の中からご経験や希望に沿った業務に参画いただきます。※AIシステムに限らずオープン・WEB系システム開発等幅広い案件がございます。

成長を目指すスタートアップと向き合い、イークラウドのファイナンスプロダクト（株式投資型クラウドファンディングや個別銘柄ファンドなど）を通じて、資金調達と事業成長に伴走していただきます。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、AXコンサルタントをご担当。顧客の人事課題に対し、生成AIを用いた業務プロセスの再設計から実装、定着までを一貫して推進します。

■人事・組織開発SaaS「HRBrain」を展開する当社にて、バックエンド開発のリーダーをご担当。Go言語を用いたマイクロサービスの設計・開発を行います。ビジネスサイドと連携してプロダクトを成長させます。

法人営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

創る（仕組みづくり）」に特化し、業務課題の整理・要件定義などの上流工程から、システム／アプリの設計・開発・運用、さらにはプロジェクトマネジメントまでを一貫して主体的に担っていただきます。

グループ全体の営業・デジタルマーケティング業務の効率化とユーザー利便性向上を実現するため、AIエージェント導入や生成AI活用などの最新テクノロジーを組み合わせた施策の企画から効果測定までを担当します。

販売営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

スキルの可視化・育成・配置最適化を一気通貫で支援する「Track（Skill Intelligence Platform）」 を通じて、経営と人材戦略を接続する仕組みを提供。エンタープライズ企業向けのセールスをお任せします。