ｈｒｔｅｃｈ 事業 拡大の転職・求人・中途採用情報

社員のエンゲージメントや定着率の向上、スキルアップ・キャリアアップ支援に向けたスキーム作り・組織改善業務をお任せします。

財務経理業務を担当するチームの課長候補として、以下業務をご担当いただきます。

派遣先・派遣元・派遣スタッフの情報一元化を実現し、人材派遣の幅広い管理業務をカバーする業界TOPシェアのシステムを開発・提供している当社の管理部門で総務・法務業務をお任せします。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

クライアント企業内にて、ITインフラ運用サポートのお仕事です。

新卒向けキャリア支援領域における事業構想から戦略策定、顧客開拓、アライアンス形成、そして組織設計に至るまで、あらゆる工程に経営直下で関わっていただきます。

当社にて不動産賃貸仲介又は売買仲介業務に於ける、物件の紹介～引き渡しまでの流れを一貫して対応いただきます。具体的な仕事内容は以下となります。［業務内容の変更範囲：当社業務全般］

「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、急速に事業 を拡大しています。

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、営業(オープンポジション)をお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく中長期的な支援を期待します

IPOを見据えるスタートアップとして複数の事業を展開。今後を見据えて経理チームの拡大を行います。経理責任者とともにIPO～上場後の役割を担う経理チームの一員として活躍いただける方を募集しています。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献していただきます。

日本を代表する大手企業へ、オンライン・オフラインを横断したマーケティングを展開します。戦略立案から施策実行、MA活用、営業部門との連携を通じ、新たな採用概念の啓蒙と商談創出の最大化を担います。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カスタマーサクセス業務や組織構築やコンサルティングサービスの立ち上げをお任せします。

■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、AIエンジニアとしてビジネス組織全体の業務変革をご担当。LLMやRAG等を駆使し、セールスやカスタマーサクセス領域の自動化パイプラインを構築します。

1700社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、新規事業開発を含むオープンポジションを募集いたします。

TalentXが展開するサービスの提供・ご活用支援を通して、弊社が提唱する概念「採用マーケティング」の価値を社会に浸透させるミッションを担っていただきます。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング業務をお任せします。まずは採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティング戦略から実行までをご担当いただきます。

人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。

当社が提供するバイトル、スポットバイトルなど各種サービスにおけるフロントエンドを統括するシニアエンジニアを募集いたします！

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

事業全体の成長をドライブするリーダーとして、PL責任を持ちながらマーケティング戦略を牽引していただきます。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善をお任せします。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

イークラウドでは、AI活用を前提とした次世代の投資プラットフォームを構築しています。本ポジションは社内の業務をAIで再設計するポジションです。業務フローを分解し、AIによる自動化・高度化を推進頂きます。

急成長を遂げるベンチャー企業で、新卒採用担当として組織拡大を支えるポジションです。単なる採用業務にとどまらず、企業の成長と学生のキャリアを両立させる新卒採用活動をリードしていただきます。

当社を人材業界のトップカンパニーに押し上げるべく、BtoB事業の総責任者として、当該事業の経営戦略に資する営業戦略を策定するとともに、その実現に向けた営業関連業務の推進と牽引(周囲巻き込み)を期待します。

社長直下のセールス事業部を1年程で引継ぐために、メンバーの営業同行やロープレ等の営業チーム育成を主に担当。現場だけでなく、新規取引先拡大を目標とするチームのマネジメント、組成、仕組み化を期待します。

金融機関や事業会社へ、人材育成や業務効率化に関する自社ソリューションの提案を担います。先輩社員や社内のSEが帯同しながら顧客にアプローチ・サポートをしていく体制で安心してキャッチアップできます。

多岐に渡る組織・人事課題に対して、テクノロジーを踏まえた人事戦略の提案から施策実行までコンサルタントとして一貫してお任せ致します。 【詳細】HRテクノロジーを用いた人事戦略・構想策定・業務改革支援

単なる人材紹介にとどまらず、企業の変革・成長を担う経営層や次世代エグゼクティブ層の採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させるリサーチャー業務の増員採用になります。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

弊社取締役直下にて、将来のDX推進の責任者として顧客のニーズに対しすぐに応えられる力を高め、デジタル技術を活用した施策を検討し、ベストな価値を提供し続けていただきます。

販売営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。

「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。

日本を代表する大手企業に対し、「採用マーケティング」という新概念を啓蒙し、自社プラットフォームを用いた課題解決を提案。複数プロダクトを組み合わせた高度なソリューション営業で、市場開拓を牽引します。

CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業のマッチングを担います。成果創出と並行し、将来的には事業やチームのマネジメントも目指せるポジションです。

RA・CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した両面型人材紹介エージェントで、プレイヤーとして売上を作ることを中心に事業を牽引。チームメンバーの採用・育成にも関わっていただきます。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクト開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、セールスを募集します！

急成長を続ける当社において、事業・組織の拡大を支える人材開発担当を募集します。急成長フェーズにおける人材育成戦略の立案～実行を担っていただきます。

採用特化コンサルティングファームである当社にて、既存法人顧客の採用支援を担います。まずは先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のPJに関わりながら、業務を学びます。その後は主担当として戦略設計～運用

業界トップクラスのシェアを誇る、人材ビジネス向け業務管理システム「STAFF EXPRESS」の営業業務。反響営業が中心で、お問い合わせいただいたお客様への製品のご案内・提案を実施。（オンラインで商談）

法人営業経験を活かし、新規取引先拡大を目標に、新規法人顧客への採用課題解決に向けた提案営業を担当。自社サービスではなく、生成AIスカウト運用などHR領域の10以上のサービスを活用し、顧客課題を解決します。

インサイドセールスが獲得した案件の提案から成約までを担います。顧客のデータを分析し、採用や定着に関する課題を科学的に解決するソリューション型の営業スタイルです。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存代理店のパートナーとして、製品導入～利用開始、利用後の顧客・代理店支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境

採用に課題を抱える企業の開拓から課題解決の提案まで一気通貫で担い、経営に資する人材戦略をともに設計をお任せします。営業戦略の設計や仕組みづくりといった、組織構築にも深く関与していただきます。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入～利用開始、利用後の支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境です。

金融機関・パートナーとのアライアンスを通じて、イークラウドNEXTの事業拡大を担う中核ポジションです。銀行での「複数の利害関係者の意向を踏まえて意思決定を導く経験」を活かして頂けるポジションです。

採用管理ツール事業「PERSONA」の事業中核メンバーとして、プロダクトの事業開発をお任せします。 新機能開発から新規プロダクト開発、既存プロダクト改善など志向性に応じて幅広い業務をお任せします。

「AIを駆使した最先端テクノロジー」×「ASSGINで培った採用・育成ノウハウを基にしたコンサルティング」の二軸で、企業のパフォーマンス向上を支援する、SaaS×コンサルティング事業の組織人事の提案を行います。

中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人法人の両面に向き合うキャリアエージェントの募集です。エージェントの枠を超えたキャリア開発機会あり。

エンジニア、ビジネス、管理など複数の部門を担当し、採用活動の戦略策定から実行、そしてメンバーマネジメントを行いながら、組織全体の成長を後押ししていただきます。

★導入社数1,700社以上★ユーザー数40万以上★急成長中スタートアップ★ 当社はリファラル採用プラットフォーム『YOUTRUST』を開発・運営しています。そんな当社にて《フィールドセールス(リーダー候補)》を募集！

まずは創業から数年以内のシード・アーリー期のスタートアップの資金調達支援（ファイナンス伴走） を担当していただきます。

目の前の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを募集します。

■事業拡大に伴い、福岡拠点が26年4月頃に誕生。 新拠点にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。

■タレントマネジメントSaaS「HRBrain」を展開する当社にて、データアナリティクス兼エンジニアをご担当。ビジネス組織の意思決定を支えるKPI基盤を構築し、運用・改善を行います。

「PERSONA」の事業中核メンバーとして、マーケティング、フィールドセールス業務をお任せします。 採用管理システムやコンサルティングサービスにおけるマーケティングから受注までを適性に応じてお任せします。

■顧客からHRの課題をヒアリングし、入口（採用）から出口（アルムナイ）の適切なご提案を行っていただきます。エンタープライズ顧客に対して下記のような業務を行っていただきます。

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるインサイドセールスのリーダー候補を募集します。

■スカウト返信率30%以上を誇る副業・転職の仕事専用SNS『YOUTRUST』を開発・運営する当社にて利用ユーザーやサービス利用企業のデータを活用し、プロダクト成長を支える業務をお任せ。

採用コンサルティングを行う拡大フェーズの事業部内で、約5～7名のチームマネジメントをお任せします。メンバーは既存法人顧客に対する採用支援を戦略設計～運用改善まで一貫して支援するコンサルタントです。

TalentXのインサイドセールスまたはフィールドセールスとして、日本を代表する大手企業様を中心とした顧客に対し、商談獲得または商談～成立へ至るクロージングまでをお任せします。

人材業界経験を活かし、採用コンサルティングを行う拡大フェーズの事業部内で、約5～7名のチームマネジメントをお任せ。メンバーは既存法人顧客に対する採用支援を戦略設計～運用改善まで一貫して支援します。

イークラウドの投資チームとして、成長可能性のあるスタートアップの探索（ソーシング）～DD、投資実行までを一貫して担当していただきます。 本ポジションは「投資判断にかかわる実務の中心」を担います。

今以上に価値提供していくには、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギとなっています。力のある営業組織の体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。

人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、両面型エージェントとして、求職者・企業の支援に加え、事業成長に向けた企画・改善業務をご担当いただきます。リーダー候補として組織牽引をお任せします。

イークラウドNEXTの投資商品（個別銘柄ファンド）を中心に、富裕層個人投資家に対する提案～クロージング～継続フォローまでを一貫して担当していただきます。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存顧客の伴走を目的として、製品導入～利用開始、利用後の支援をお任せします。現メンバーでも人事経験者4名。自身の経験を活かしキャリアアップしています

「ワクワクする日本の未来」の実現へ向け、人材紹介事業や採用コンサルティング事業を展開するスタートアップである当社にて、両面型コンサルタントとして、法人顧客の採用支援及び求職者の転職支援業務をお任せ。

金融機関や事業会社へ、人材育成や業務効率化に関する自社ソリューションの提案を担います。先輩社員や社内のSEが帯同しながら顧客にアプローチ・サポートをしていく体制で安心してキャッチアップできます。

1200社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、カスタマーサクセスをお任せします。顧客の目の前の採用課題解決だけでなく、中長期的な支援を期待します。

当社の社内SEとして、社内DX／AXを推進し、業務効率の大幅な向上を目指して、クラウド基盤の整備からSaaS連携、IT統制までを一貫して担っていただきます。

1200社に導入され、新卒領域TOPシェアを誇る自社サービス『採用一括かんりくん』を運営する当社にて、提案営業をお任せします。顧客の採用課題沿ったご提案をすることで課題解決を期待します。

人材領域を中心に複数の事業を展開している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せいします。法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』に登録いただいた方と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。

『すべての学生に正しいキャリア情報と機会を提供する』というミッションを掲げ、全国の大学や教員とのリレーションを構築・強化し、学生に直接アプローチできるキャリア支援の仕組みづくりを担っていただきます。

開発部門（CTOや開発部長）と密に連携しながら、プロダクトを支える当社のエンジニア採用を推進していただきます。ただ採用数を追うのではなく、組織にインパクトある候補者にこだわり採用しているため難易度の高

人材ビジネス企業の幅広い管理業務をフルカバーするシステム「STAFF EXPRESS」（スタッフエクスプレス）を自社開発・提供している当社で、社内システム、サーバー・ネットワーク環境整備等をお任せします。

全社参加型カルチャープラットフォーム「Unipos」の導入提案を通じて、企業の組織課題解決を支援する法人向け提案営業をお任せいたします。出社手当1日あたり1,000円が支給されるなど福利厚生も充実しています。

キャリアアドバイザーとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業のマッチングを担います。転職希望者へのキャリアアドバイスと企業への支援を行う両面型営業です。

■コンサルティング事業部の業容拡大に向け営業体制を強化します。 営業担当として、下記のような業務をご担当いただきます。

組織運用における法人顧客と個人顧客の双方を担当し、両者を繋ぐコンサルティング提案とアドバイザー支援を担います。サブミッション制度を通しマーケや経営企画等、キャリア幅を広げる機会も多数ございます。

どのポジションからスタートするかはご意向・ご経験を踏まえ、選考プロセスの過程で判断します。本格的な選考の前にカジュアル面談を通じてご不明点やご希望をお伺いできますので、まずは気軽にご応募ください。

RA・CAとして、不動産・建設業界など採用ニーズの高い領域に特化した人材紹介事業で、求職者と企業のマッチングを担います。成果創出と並行し、将来的には事業やチームのマネジメントも目指せるポジションです。

採用業務の課題を発見・分析し、SaaS「採用一括かんりくん」を活用した最適なソリューションを提案・導入するコンサルティング業務です。クライアントの組織変革を支援し、業務効率化を実現します。

当社にてATS上では不可能な人力作業等を行う採用アシスタントをお任せいたします。入社後は営業部隊が立案した採用戦略の実行や面接スケジュールの調整等に営業活動の後方支援に携わっていただきます。

「MyTalent Refer（MyRefer）」を導入いただいた日本を代表するナショナルクライアントに対し、導入からスターユーザー化までの支援を一気通貫でご担当いただきます。

本ポジションでは、エグゼクティブの採用と組織開発を一気通貫で支援し、企業の変革・成長を加速させる支援を行います。今回、事業の急成長に伴い、事業責任を担う「パートナー」を新たに募集します。

当社は、大手メーカー様を中心に400社以上の取引がございます。その中で生産設備設計の業務をお任せ。エリア限定ですので転勤はございません。案件は多数ございますので、ご希望やスキルを考慮し決定します。

クライアント企業内にて、従業員が利用するIT機器やシステムに関するサポート全般（ヘルプデスク）および、付随する資産管理・ドキュメント作成業務をお任せします。【業務内容詳細】■ヘルプデスク運用：

ハイエンド層学生に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人両方に向き合い、ハイレベルなキャリア戦略と組織の成長を支えるポジションです。

当社は、大手メーカー様を中心に400社以上の取引がございます。その中で生産設備設計の業務をお任せ。エリア限定ですので転勤はございません。案件は多数ございますので、ご希望やスキルを考慮し決定します。

上位校学生向け就活プラットフォームで開催する就活生向けイベント企画におけるプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。◎周囲との調整力・企画力を活かせるお仕事です。

ご経験やスキルに応じて、下記のいずれかの業務からお任せいたします。

■人事AIプラットフォームを展開する当社にて、AXコンサルタントをご担当。顧客の人事課題に対し、生成AIを用いた業務プロセスの再設計から実装、定着までを一貫して推進します。

Flutterを用いて『ASSIGN』アプリの開発を担当いただきます。ユーザー体験の向上に向けて、企画・UI設計から実装、リリースまで一貫して関わっていただきます。