ｈｒ マネージャー ａｉ スタートアップの転職・求人・中途採用情報

リクルートの各プラットフォームにおけるカスタマー体験の進化、またはクライアントの業務変革をビジネス・テクノロジーの両面からリードします。具体的な業務内容は下記。

リクルートの各プラットフォームにおけるカスタマー体験の進化、またはクライアントの業務変革をビジネス・テクノロジーの両面からリードいただきます。具体的な業務内容は下記。

ミキワメAIをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

■AI×HR Tech事業を展開する当社にて、スタートアップへの両面のグローバルエンジニア紹介を事業を担当。フルリモート環境で英語力を活かし、企業の事業成長と個人のキャリア実現に貢献する重要な役割です。

採用リーダー（マネージャー候補）として、会社全体の採用活動をリードしていただきます。採用に関わる全体戦略の立案から、各ポジションの採用施策の実行まで幅広く担当していただきます。

AI市場国内No.1を目指すJAPAN AIにて、マーケティング組織の強化を担当。職種特化型AIエージェントやエンタープライズ向けプロダクトなど、多角化する事業のマーケティングを推進します。

ヒューマンキャピタル分野における人事制度コンサル、研修・人財育成、データ分析やAIを組み合わせたHCテック領域のソリューション提案をお任せいたします。チームリーダーとして新設チーム牽引していただきます。

経営層と直接対峙し、事業成長の鍵を握るハイレイヤー人材の採用を一気通貫でプロデュースできます。どのフェーズにどんな才能が必要か？を経営者と共に定義し、戦略的組織構築を設計する職務を担当いただけます。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営管理をご担当。事業戦略や財務戦略の構築、事業計画の作成、KPIのモニタリングなど、経営を推進するためのバックアップを全面的に担います。

■急成長中のAI×HRスタートアップにて、ブランドデザイナーとして全サービスのクリエイティブをご担当。ロゴ、Web、マーケティング資材など全タッチポイントのデザインなど横断的にご活躍いただきます。

■AI×HR Tech事業を展開する当社にて、スタートアップへの両面のグローバルエンジニア紹介を事業を担当。フルリモート環境で英語力を活かし、企業の事業成長と個人のキャリア実現に貢献する重要な役割です。

IT支援部門にて「大手企業領域」の新組織を立ち上げます。プライム・スタンダード上場企業への深耕をミッションに、戦略・開拓・集客構築をゼロから担う責任者として組織の牽引を含む、全てをお任せします。

日本発のGPUクラウドサービスを世に広めるメディア戦略の立案・実行をお任せします。マーケティングの中核として、AI産業の発展に寄与する次世代インフラの認知拡大とリード獲得を強力に推進します。

当社が強みとしてきたスタートアップ支援に加え、プライム・スタンダード上場企業を中心とした大手IT企業への深耕を担う新組織を立ち上げます。立ち上げに伴い今回はプレイングマネージャー候補を募集します。

HRテック領域において、国内で唯一大きな余白となっているEX(エンプロイーエクスペリエンス)市場を舞台に、今後5年で20以上のプロダクトリリース目指す当社でプロダクトデザイナーをお任せします。

取締役直下にて、自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

カスタマーサクセス部門の部門長として、チーム全体の顧客満足・ARR成長を統括していただきます。組織戦略の立案、メンバー育成体制の構築、業務プロセスの再設計に加え、プロダクト進化の主導、全社経営戦略への

従来の視聴率では捉えられなかった「視聴の質」を明らかにするビッグデータをもとに、広告主・広告会社・放送局などのナショナルクライアントに向けて広告の最適化やクリエイティブ改善の提案をお任せします。

■年間350件以上のAI/DX案件を手掛ける当社が開発した、AIアバターとの実践的な会話練習ができるAIプロダクト「exaBaseロープレ」や「exaBase 面談要約」のSalesTechプロダクトを担当頂きます。

当社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、『クロスワーク』のプロダクトマネージャーとしてご活躍いただきます。国内最大級の求人プラットフォームの進化を牽引する重要ポジションです。

エンタープライズ企業を中心として顧客に対して、伴走支援型のコンサルティングおよび、自社のコンサル事業の開発をお任せ。AI活用等の戦略立案から実行までをリードし顧客価値を最大化いただきます。

フィールドセールスのリーダー・マネージャーとして、営業戦略の立案・実行、チームマネジメント(メンバー育成・目標設計)、経営視点での意思決定を担います。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、経営層と連携し重要イシューの特定から戦略構築、実行までをリードします。マルチプロダクト戦略の推進や新規事業立案等幅広くご活躍可能です。

エンタープライズ企業を中心として顧客に対して、伴走支援型のコンサルティングおよび、自社のコンサル事業の開発をお任せ。AI活用等の戦略立案から実行までをリードし顧客価値を最大化いただきます。

ミキワメをご利用企業様の、人事・組織戦略を最上流から変革するために、採用要件定義から選考設計、入社後の配置・育成・定着まで一気通貫で支援します。

インサイドセールスが獲得した商談から受注までを一気通貫で担当し、企業が抱える採用・組織課題に深く入り込み、ミキワメを活用した科学的な解決策を提案・実行します。

上位校学生向け就活プラットフォームで開催する就活生向けイベント企画におけるプロジェクト進捗管理‐当日の運営‐振り返り‐改善を一気通貫で担います。◎周囲との調整力・企画力を活かせるお仕事です。

AIを用いた「営業職の"本質的な進化"」営業活動の効率化と成果最大化 を目的とし、PdM責任者候補として、複数プロダクトの全体統括に加え、必要に応じて自社プロダクトの構想～開発～事業化までをお任せします。

事業計画と連動した採用戦略の立案から実行、改善までをリードし、AI・データ活用を軸に採用プロセスと組織の仕組みそのものを設計・高度化する中核ポジションです。

多角的な事業展開×テクノロジー導入で、日本社会の不の解消を目指す弊社で、スタートアップの成長を担う人材の新卒採用を裁量権大きくお任せいたします。(業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

■プロダクト開発全般：「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックからフロントまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。

人事戦略立案からそれに紐づく採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的に担当いただきます。マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントの両立を担当いただくポジションです。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」の売上最大化をお任せします。事業の目標達成にコミットし、メンバーの育成とパフォーマンス管理を通じて組織の成長を牽引いただきます。

DX人材と企業を最適に繋ぎ、プロジェクトの円滑な始動と継続を支えるミッションをお任せします。人材・案件双方の意図を深く理解し、ミスマッチを防ぎながらプロジェクトが完遂するまで伴走する役割です。

■人的資本の最大化を支援する「HRBrain」を展開する当社にて、労務管理プロダクトのサービス開発をお任せ。ご自身の労務知識を活かしながら、開発へのアドバイス等、サービス開発の一端を担います。

採用コンサル/求人広告/人材紹介/HRTech等、採用に関する多様で一気通貫型のソリューションをもつ弊社にて、企業の採用課題を解決する営業職を募集！未経験からHRのプロへ！※現在売上過去最大を更新中です。

当社のリクルーターなどのチームメンバーと連携しながらクライアントの課題解決にコミットし、プロジェクト全体をリードしていただきます。

DX人材マッチングとプロジェクト推進を「組織の力」へと昇華させるミッションをお任せ。個々の案件成功に留まらず、チーム全体の生産性・品質・成長を牽引し、事業のスケールを加速させる組織運営を推進します。

中小企業の顧客の課題に対して、組織人事戦略のコンサルティング業務をお任せします。採用ターゲットとなるペルソナの作成、実際の採用フローの設計・選考判断基準の作成等までに踏み込み支援していきます。

日本で初めて自律型AIエージェントを正式にリリースしAIソリューション事業でのTOPランカー（AIAGENT部門グランプリ）である当社の顧客開拓とプロダクト開発（PMF）にかかわるポジションとなります。

フィールドセールス部門のマネジメントと営業戦略の立案を担います。メンバーの育成を通じ、新商品の販売手法の確立や組織の再現性を高める仕組み作りを行う役割です。

ミキワメをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当いただきます。

クライアントのDXを「組織として成功させる」ための体制設計と、ハイエンド人材活用の最適化をお任せします。単なるマッチングではなくCIO等と共にDXの成否を分ける「設計図」を描き、プロジェクトを推進します。

業界トップシェアのSaaS「カンリー店舗集客」を導入した大手企業を中心に、Web戦略の立案・実行、および自社プロダクトの改善・開発へのフィードバックを担っていただきます。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

介護・福祉企業へ総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」を軸に新規開拓とDXソリューション提案を行う営業ポジション。最先端AI×DXで業界課題に挑める環境です。