ｈｒ マネージャー 業績 管理システムの転職・求人・中途採用情報

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、ドメイン知識を起点としたプロダクト企画や開発チームへの知識提供・仕様策定などを行っていただきます。

アジアダイレクター直下のシニアマネージャーとして入社していただき、ゆくゆくは日本法人のファイナンス部門全体をリードいただきます。 ※1～2年以内にはファイナンス部門長へ発展していくことを想定

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、生成AIの知見を武器にプロダクトとプロダクトチームの両方を進化させることを期待するポジションです。

ANDPADを導入済みの顧客に対して導入支援や継続的な活用提案を行います。本領域においては、マーケット拡大に向けた更なる成長のために、カスタマーサクセスとして顧客のビジネスの課題解決に取り組んでいます。

マネーフォワード クラウドのHR領域のいずれかのプロダクトをリードし、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進して頂きます。

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

最先端のAIテクノロジーを駆使し、経営課題や事業課題のブレイクスルーを牽引。これまでにない企業価値を創造する、まさに会社の未来を左右する、計り知れないやりがいと成長が待つポジションです！

経営陣と共に、組織のポテンシャルを最大限に引き出し、GX市場における「絶対的勝者」としてのポジションを確立させる。そのための人事戦略の設計者（将来のCHRO候補）を募集します。

国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂きます。

全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。

経理部門の中核として、以下の業務を主導いただきます。 ■月次/四半期/年次決算業務の統括　■監査法人対応　■内部統制対応　■税務申告(税理士法人との連携含む)　■経理チームのマネジメント(5人位)

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

入社後まずはプレイヤーとして「JoBins」の営業プロセスを習得いただき、成果を上げていただきます。早期に成果を出した後はメンバーの育成やKPI管理、組織基盤の構築へと役割を広げていただきます。

当社のHR関連プロダクトのマーケティング組織において、認知向上と広告施策を通じた商談獲得最大化を目的にしたデジタルマーケティング施策をご担当いただきます。

・アドバイザーとしてではなく、当事者（事業主）の立場で戦略立案からPMIまでをやり遂げることができます。

■人事業務・タレントマネジメント向けSaaSプロダクトの契約更新支援 ■既存顧客に対する更新商談およびアップセル・クロスセル提案 ■顧客との長期的な関係構築を通じて契約継続と売上拡大に貢献

現在成長フェーズにある当社にて、全社的なICT戦略の立案・実行をリードし、テクノロジーの力で事業成長を牽引していただきます。現場のプレイングマネージャーとして手を動かしながら信頼を勝ち取り、外部顧問等

当社のメインプロダクト「マネーフォワードクラウド」の人事労務関係を扱う領域で、様々な関係者と協力して、中堅成長企業のユーザーに提供するプロダクト価値を最大化することに貢献いただきます。

医療・介護・リハビリ分野の現場課題をDXの力で解決するコンサルタントのポジション。全国の病院・介護施設・クリニック等に対し、機能訓練支援システム「PTmate（https://ptmate.jp/）」、その他DXソリューション

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

全社横断の購買機能の立ち上げ責任者として、以下の業務を遂行いただきます。

「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスをご利用いただいているお客様に対して、ご活用のサポートを行って頂きます。最初はHRMOS勤怠、HRMOS労務給与のサポートを中心にご担当いただきますが、立ち上げフェーズの

医療・介護・リハビリ分野の現場課題をDXの力で解決するコンサルタントのポジション。全国の病院・介護施設・クリニック等に対し、機能訓練支援システム「PTmate（https://ptmate.jp/）」、その他DXソリューション

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開する企業です。そんな当社にて《エンジニアリングマネージャー》を募集します！

■事業成長に直結するセールスの生産性向上に特化したイネーブルメント戦略の立案・実行、および部門マネジメントを担っていただきます。

マーケティング戦略の立案から実行までをリードし、チームの成果最大化の推進するおよび、HR領域プロダクトのマーケティング組織において、商談獲得最大化を目的にしたマーケティング施策をご担当いただきます。

「社内版ビズリーチ by HRMOS」のご契約を検討されているお客様に対してフィールドセールスと伴走し、チームセリングとして技術的観点で支援を行って頂きます。■技術的支援観点でサービスご契約検討段階から

■人事業務・タレントマネジメント向けSaaSプロダクトの初期導入支援 ■顧客の業務課題を理解し、最適な初期設定と運用方法を提案 ■プロダクトの活用定着を通じて顧客満足度向上に貢献する業務

■ マネジメント・組織改善業務 ・イレギュラー・トラブル対応のリード ・チーム運営（8名体制）

ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行っていただく【カスタマーサクセス】を募集します。※お客様先への訪問や出張もございます

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を通じて、企業の人事労務業務の効率化・生産性向上を支援するカスタマーサクセスのポジションです。

★CS未経験も歓迎■人事業務・タレントマネジメント向けSaaSプロダクトの初期導入支援 ■顧客の業務課題を理解し、最適な初期設定と運用方法を提案 ■プロダクトの活用定着を通じて顧客満足度向上に貢献する業務

採用管理SaaSや求人メディア等、複数事業のマーケティング戦略立案および施策推進をご担当。事業責任者と連携し、市場開拓戦略からOrganic・Paid・CRM等の各種施策、自社プラットフォームのエンゲージメント設計

当社の人事管理・勤怠管理・給与計算などの人事労務領域のクラウドサービスを提供する事業部にて、フィールドセールスのマネージャー候補を募集します。

デジタルフォレンジック事業を展開する当社で、新規SaaS及び既存プロダクト「foxcope-CA」の売上最大化を牽引するプレイングマネージャー候補を募集します

国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂きます。

一社一社に深く入り込み、クライアントの経営課題を解決するために、IT技術を活用してシステムを構想します。また、システムの導入や運用保守のプロセス改善、セキュリティ対策などにも携わります。【具体的な業務

ITプロジェクトマネージャーとして、社内業務システムの導入・改善プロジェクトの企画・推進、各部門との要件定義や合意形成、外部ベンダー折衝等をお任せします。

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数約1,100万人、利用企業15,000社に対するサービス提供をしている弊社にて、自社サービスにおけるシステム開発のPMを募集します。

RPOシニアリクルーターとして、難易度・ボリュームの高い採用に対し、専門性と再現性のある手法で確実な充足を実現します。候補者獲得から選考推進、クライアント連携まで一連のプロセスを高い基準で遂行します。

大手クライアントの受託開発案件を成功に導くPMO業務です。新チームの一員として、プロジェクトの進行管理、品質、コスト、リソース調整まで、デリバリー全般の支援と管理を幅広くお任せします。

新卒採用をさらに戦略的かつ強固なものにするため、学生へのブランディングから選考設計、内定者フォローまでを一貫してリードいただけるマネージャー候補のポジションです。

■アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」のプロジェクトマネジメント業務です。■B2B要素（管理画面CRM）とB2C要素（ユーザーSNS）の二つの特徴を持っています。■Webサービスと

jinjerの非連続な成長をミッションに、事業変革や新規事業創出を担います。組織横断で経営課題を特定し、関係者を巻き込み解決・仕組み化する、スピード感が求められる重要なポジションです。

クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 【主な業務内容例】■求人票の作成や外部求人メディア掲載対応

■現場プレイヤーとしての商談対応に加え、チームの目標設計や戦略立案、育成・仕組み化など、営業組織全体の成果最大化を担っていただきます。

◆業界シェアNo.1のSaaSプロダクトを展開する当社にて、デザインチームのマネージャー候補を募集します。インハウス制作の枠を超え、UI/UXコンサルティングや外部案件獲得なども視野に、デザインチームを一つの

変革期を迎える当社の自社採用をリードし、組織拡大と「より強い組織づくり」に向けた施策の企画から実行までを幅広くお任せします。ご経験やスキルに応じて、以下の業務から段階的にお任せいたします。

採用支援システム「採用一括かんりくん」において、既存代理店のパートナーとして、製品導入～利用開始、利用後の顧客・代理店支援をお任せします。顧客の声を大事にしており、貴方の想いを製品に反映できる環境

当社ITコンサルティング領域本部長として戦略設計から実行推進・組織統括まで一気通貫でリードいただきます。クライアントの経営課題を捉えたうえでDXを主導し事業成長と本部全体の価値向上を推進いただきます。

人事総務として中途採用をメインに、評価制度の運用や組織活性化施策をお任せします。まずは採用実務からスタートし、徐々に組織課題の特定や仕組み化など、総務や経営に近い領域へ業務の幅を広げていただきます。

GROW360というプロダクトのプロジェクトマネージャーを担当していただきます。フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWS/Kubernetesで構成されています。

ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するための【カスタマーサクセス】を募集します。アップセルやクロスセルを視野に入れた活動を担っていただきます。

■エンタープライズセールスチーム（5～10名規模）を統括し、500～3000名規模の中堅～大企業を対象に、新規受注およびアカウント拡大をリードしていただきます。

◆シリーズ累計50,000社に導入頂いている、クラウド人事総務ソフト『オフィスステーション』のシステム開発を中心に担当いただきます。 【詳細】以下のような開発を担っていただきます。●1チーム5～20人で開発

◆全国に100店舗以上を構えるアパレル会社で使用されている、販売管理システムの開発プロジェクトをお任せいたします。お客様から新機能に対する要望をヒアリングし、仕様書を作成。機能開発まで担当頂きます。

AI技術を駆使してさまざまなシステムを開発しております。LLM等を活用したシステムの開発をお任せ 。AI開発の実務経験は不問です。自身でVibe Codingツールを用いて開発経験がある方を歓迎しております。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《マーケティング(マネージャー候補)》を募集！

■シリーズ累計50,000社以上に導入頂いている、クラウド人事総務ソフト「オフィスステーション」のシステム開発を中心に担当いただきます。 【詳細】以下のような開発をお任せいたします。●1チーム5～20人で開発

急成長中の同社にて、中途採用を主軸とした採用計画の立案から母集団形成/面接/入社後フォローまでを一貫して担当し、将来的には人事制度設計や組織開発など人事領域全体へ関与し、組織作りをリードして頂きます。

当社情報システム部ICT運用チーム(リーダー)として活躍いただきます。 ・中期3カ年計画における（AI、ビッグデータ、HRテック）の推進 ・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築、運用、保守管理

AI技術を駆使してさまざまなシステムを開発しております。LLM等を活用したシステムの開発をお任せ 。AI開発の実務経験は不問です。自身でVibe Codingツールを用いて開発経験がある方を歓迎しております。

大手電鉄や大手自動車関連企業向けに、上流工程支援（要件定義、基本設計）、情報システム部門支援を行い、案件（事業拡大や開発案件）を創出し部門への貢献や、リーダーとしてメンバーマネジメント行います。

大手企業の案件を中心としたWEB系システムの受託開発をお任せします。スキルやご経験に応じて上流工程、メンバーサポート、育成もお任せしていきます。

AI技術を駆使してさまざまなシステムを開発しております。LLM等を活用したシステムの開発をお任せ 。AI開発の実務経験は不問です。自身でVibe Codingツールを用いて開発経験がある方を歓迎しております。

自社サービス[ANDPAD]のインバウンド・展示会/イベントで見込化をした企業に対し架電業務を行います。リード創出を担うマーケティング部内のデジタルマーケティンググループと協力し、インサイドセールス観点での

当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に、専門工事セクターにおける対象顧客に対して、まずはプレイングマネージャー候補として取り組んでいただきます。

大手企業の案件を中心としたWEB系システムの受託開発をお任せします。スキルやご経験に応じて上流工程、メンバーサポート、育成もお任せしていきます。

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定や採用成功のためのプロモーション支援をお任せ。Webや動画・パンフレット・イベント等を自ら組み合わせ、ソリューションを提案することができます◎

採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社にてインサイドセールスとして、新規で獲得した顧客の採用課題をヒアリングしたうえで当社サービスを提案し顧客の採用課題解決結び付けられるよな支援を期待。

採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社にてインサイドセールスをお任せいたします。新規で獲得した顧客の採用課題をヒアリング。未経験でも先輩のマンツーマン指導があるので熱意があれば活躍可能です

45年の実績による独自のエンジニアネットワークを持ちプラント関連の 技術者派遣を行っている当社にて、DCS（分散型制御システム）導入に関するプロジェクトマネージャーをお任せします。

採用支援システム「採用一括かんりくん」を持つ当社にてインサイドセールスとして新規アプローチした顧客の採用課題をヒアリング。将来的なマネージャー候補として顧客の採用課題解決結び付けられるよな支援を期待