ｈｒ マネージャー アーキテクチャ 設計の転職・求人・中途採用情報

自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」などのコンシューマー向けサービスを対象に、ユーザー体験を起点としたプロダクトの企画、開発、改善を行っていただきます。

オンライン診療や健康医療相談をはじめとする医療サービスを対象に、プロダクトの企画から開発、運用まで一貫したディレクション業務をお任せします。

現在当社では、2つのコアプロダクトを展開しております。■チイキズカン（複業・専業人材と地方企業を繋ぐ、マッチングプラットフォーム）■ 100億シンクタンク（経営者の視座を高める「会員制コミュニティ」と「

法人企業、健康保険組合、自治体などを対象に、自社アプリ「HELPO（ヘルポ）」など自社の医療・ヘルスケアのアセットを活用し、サービスの企画から開発、運用までを一貫してディレクションしていただきます。

2025年福岡（天神）に開発拠点を新設しました。 dipが提供するDXサービス（コボットシリーズ）の開発や技術課題解決をお任せする組織をエンジニアリングマネージャーとして牽引いただける方を募集します。

アンドパッドにおけるバックエンドエンジニアとして、今後よりプロダクトの成長を加速させるためにマイクロサービスアーキテクチャの推進に貢献してくださる人材を募集しています。

全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。

ヘルスケアテクノロジーズが展開するヘルスケア・医療関連プロダクトの新規開発や既存プロダクトの改修など、自社アプリケーションのバックエンドの新規機能の追加や改修を行います。

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

テックリード、技術面の責任者としてご活躍いただける方を探しています。技術的な面でチームをリードいただくだけでなく、事業成長・プロダクト成長に主体的に関わっていただくことを期待しております。

当社の主力プロダクトである「sonar ATS by HRMOSのモダン化プロジェクトを推進するため、新設チームのメンバーを募集します。既存コードを踏まえ、ASP.NETからC#,Reactへの移行を推進頂きます。

「世の中に求められるもの」を作り続けられるよう、当社プロダクトのインフラに関して必要なあらゆることに取り組んでいただきます。エンジニアとして事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできます。

新規事業の立ち上げと成長を担うプロダクト企画開発部門で、生成AIを活用したHR系自社サービスの開発に携わっていただきます。

アンドパッドにおけるバックエンドエンジニアとして、今後りプロダクトの成長を加速させるためにマイクロサービスアーキテクチャの推進に貢献してくださる人材を募集しています。カジュアル面談からご案内します。

社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため、総務/人事/経理領域である各システムの企画、設計、導入をご担当頂く社内システムエンジニアを募集いたします。

■ソフトウェア開発の予算、納期、品質 ■グループメンバーの適性を把握した上で、適切にタスクをアサインし進捗を管理する

■「ミキワメ」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。スクラムマスター等のご経験を活かし、次世代のEM候補として成長できるポジションです。

IT・DX推進を中心としたコンサルティングを軸に、HRサービスやワーキングスペースの運営なども展開する当社にて、新規で蘇生されたAIコンサルティング事業/データエンジニアリングチームのリーダーをお任せします

SET（Software Engineer in Test）は、QA業務に近い領域を担当しながらも、現状のQAメンバーとともに自動化をはじめとしたテストプロセス業務を中心に担っていただき、プロダクトの品質をリードしていただきます。

HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」のフロントエンド開発において、技術的なリード役を担っていただきます。

本ポジションでは、SREチームのマネージャー候補として、Techouseのプロダクトの運用効率化、信頼性向上に向けた仕組みづくりをアプリケーション・インフラの観点から担当していただきます。

現代の大きな社会課題の1つである「人材不足」に、私たちは複数のプロダクトを通して向き合っています。顧客に最上の体験を提供するプロダクトを作り、提供していきたいと考えています。

【自社サービス】生成AI活用のHR新規事業で、企画から開発・運用まで一貫して担当。技術視点での提案で0→1を形にします。最新技術やアジャイルを取り入れ、将来は技術リーダーも目指せるポジションです。

OSS活用や自社開発ITソリューションなど、全10事業を展開する当社。APIエコシステムデザインソリューションを中心としたITコンサル事業を手掛ける部門にて、アーキテクチャ設計・構築を中心に担当いただきます。

私たちは人事・人材開発・組織開発の領域において、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指しています。「人の評価」や「組織の相性」といった、これまで定量化が難しかった領域に対し、基盤モデル

プリセールスからデリバリーまで、クラウドアーキテクチャの観点でプロジェクトをリードします。顧客の課題を技術で解決する「何を作るべきか」の上流工程から関わり、体制構築やマネジメントも担う重要職です。

NTTグループおよび一般企業向けのWebシステム開発における企画・構築・運用に関する業務をお任せします。WEB・オープン系を中心とした開発案件の上流から下流まで最適な案件・フェーズをお任せいたします。

■プロダクト開発全般：「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックからフロントまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。