ｅコマース 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

特にEコマースおよびマーケティング関連の開発組織のタレントマネジメント／キャリア開発の強化が急務となっており、戦略人事チームの重要メンバーとして、各ステークホルダーと連携して課題解決をリードします。

カラコンのリーディングカンパニーにて、人事部門の統括者として採用業務全般をお任せします。採用計画の立案から実行まで一連の流れを主導いただきます。また、将来的には労務業務も含め、人事労務領域の統括を

書類選考、面接調整、オンボーディング、採用費用管理まで、幅広い採用業務に携わりながら、スピードと正確性をもって採用活動を支えていただくポジションです。

■弊社のソフトウェア事業のマネージャーを募集いたします。数億単位の予算達成のために「どのような顧客を獲得すべきか」「どのような組織編成にするか」など柔軟に戦略を策定し、達成に向けて組織を牽引します。

担当事業部の戦略的パートナーとして、人材・組織・カルチャーの側面から事業成長と目標達成を牽引するミッションを担います。具体的には、 ■採用・育成・評価・報酬など人事制度の運用と改善

グループ横断で本社およびグループ会社における重要な会議体の運営、法定文書の作成、諸規程の策定・整備やこれを踏まえたワークフローシステムによる文書管理など、コーポレート業務をご担当いただきます。

東証プライム上場のD2C企業にて、グループ全体の企業法務・契約法務から、自社ブランドを守る「攻める法務」まで幅広くお任せします。単なるリスク回避に留まらず、事業成長に直結するリーガル戦略の立案・推進を

HR統括リーダーとして、採用を中心に、育成・配置・評価などHR全般を担います。経営戦略にもインパクトを与えるリソース面において、チームをけん引し、組織をリードする役割を担います。

現在IPOに向けて社内体制を強化している当社にて、主に日本本社の管理部マネージャー業務をご担当いただきます。マネジメントがメインではなく、実務中心でご勤務いただく予定です。

事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、事業成長を採用の面から支える非常に重要な役割になります。

総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。

子ども服ブランド『devirock』を運営する当社の人事(採用/教育)/総務を担当。「子ども服業界日本一」を目指しており、幹部陣や社内外とコミュニケーションを取り、よりよい組織環境づくりに向けて取り組みます。

社員の成長を支え、組織をより良くしていく人事のコアメンバーを募集します！ 人材の採用・育成を中心とした人事開発業務に携わっていただきます。

私たちは、法人営業および自社ECサイト・各種ECプラットフォームの運営を通じて、価値ある商品を世の中に広めています。お任せしたいのは、市場のニーズを読み取り、自らメーカーや商社と交渉して商品を仕入れ、販

九州エリアの物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介を軸に、顧客のニーズに応じて、ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発のマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買仲介などの多様な不動産

【MD戦略・数値分析】■販売・在庫データの精緻な分析■商品別・販路別の売上ミックス分析■週次・月次での予実管理および着地予測■需要予測に基づく最適な発注タイミングの決定と数量のディレクション　など

九州エリアの物流施設にテナントを誘致する賃貸仲介や、顧客のニーズに応じて、ロジスティクスアドバイザリー・物流施設開発のマネジメント・移転プロジェクトマネジメント・売買仲介などの多様な不動産ソリュー

人事制度の企画・設計から、現場への浸透・運用まで一貫してご担当いただきます。

【概要】BEENOSグループ内の新規事業領域を担当するBeeCruiseにて、「新規事業企画」を募集します。越境ECに留まらず社内のアセットを活用した新たな新規事業創造と発展を0→1でお任せします！

インテリアECにおける業界トップクラスの当社にて、BIツール(Looker)の開発・保守・運用、BIツール(Looker)を用いた意思決定の支援、社内のダッシュボード整備をお任せいたします。

社内及び全店舗のインフラ（ネットワーク・サーバ・セキュリティ）の増強・維持管理を担当。再上場に向けたIT統制や属人化の解消、DX推進に向けた強固な基盤づくりを外部パートナーと協力して遂行します。

通販事業を裏で支えるシステム部門で、基幹システムおよび周辺業務アプリケーションの開発・保守を担当いただきます。※業務部門や事業戦略のニーズを踏まえた、システムの企画立案にも関与いただきます。

東証プライム上場の当社にて通販事業を裏で支えるシステム部門で、社内SEとして基盤の運用・保守を担っていただきます。ベテランも歓迎。 ■クラウド環境の管理：OCI,AWS上の仮想サーバ(Linux)やネットワーク

チームを率いるエンジニアリングマネージャーとして、ピープルマネジメント、チームビルディング、他部署とのコミュニケーション等の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。※変更の範囲：当社業務全般

【概要】新規事業の開発や、大規模プロダクトのリプレイスプロジェクト等、多くの開発案件が発生しており、今後さらにエンジニア組織を強化していくため、チームをリードいただくコアメンバーを募集します。

社内SEとして基盤の運用・保守を担っていただきます。 具体的には、当社の基幹システムが稼働するクラウドインフラ(OCI,AWS)環境の設計、構築、運用保守を担当していただきます。

【概要】当社の主力事業である海外向け購入サポートサービス「Buyee」をテクノロジー面で支えていただきます。開発速度をあげ、事業会社で働くエンジニアとして成果を出していただくことを期待しております。

私たちは人事・人材開発・組織開発の領域において、データとテクノロジーを活用した課題解決を目指しています。「人の評価」や「組織の相性」といった、これまで定量化が難しかった領域に対し、基盤モデル