ａｉ 部門 責任者 ハイクラス 求人の転職・求人・中途採用情報

『あすけん』は100億超のライフログデータを扱い、技術基盤の重要性が増加。生成AIとの融合で新たな価値創出を目指し、技術刷新・機能拡張・グローバル展開を推進中。これらを牽引いただく方を募集します。

さらなる事業成長のため、次世代経営を担うCxO候補・事業責任者候補を募集します。ご経験やご志向性を踏まえ、事業戦略の立案からM&A、新規事業の立ち上げ、各部門のマネジメントなど、ご自身の強みに合った役割

【1】自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を担当します。【2】アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等をお任せします。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

多種多様な10を超える事業領域を展開する当社のマーケターオープンポジションです。「新規事業ルート」「既存事業ルート」を選択可能です。 【新規事業ルート】アイデアの発掘から、0→1の仮説検証・PMF獲得、

レガシー産業である教育業界の「右腕」として、事業成長のボトルネックを特定し、ハイクラス人材の採用を通じて経営課題を解決していただきます。企業開拓から候補者提案までを一気通貫で担うことをお任せします。

(1)自社組織の運営：自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。 (2)アナリティクス・AI案件の推進：金融/通信/EC・小売/不動産など幅広

金融/通信/EC・小売/不動産など幅広い業界の課題(リスク管理/収益モデル構築)をAIなどの最新技術を用いて分析し、コンサルティングを実施します。ハイクラス案件(高額受注)が中心です。

立ち上げ期のAI事業において、企画・販売・運用の全プロセスを統括。営業・マーケ戦略の立案からアライアンス構築まで事業成長のハンドルを握ります。開発側と協議し、顧客ニーズをプロダクトへ反映させます。

本ポジションでは一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメント迄一貫して担っていただきます。事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ちます。

立ち上げ期のAI事業において、企画・販売・運用の全プロセスを統括。営業・マーケ戦略の立案からアライアンス構築まで、事業成長のハンドルを握ります。開発側と協議し、顧客ニーズをプロダクトへ反映させます。

複数チーム（約10クライアント）を管掌し、部門全体のPR戦略をリードする統括ポジション/アカウントディレクター職です。ハイレベルな折衝やメンバー育成など組織成長に向けた取り組みに関与して頂きます。

大手企業の最上流コンサルティング、自社の組織開発・新規事業創出を牽引します。フリーランス人材を自在に活用できる裁量を持ち、案件デリバリーを超えて事業部全体のスケールアップを担うCxO候補ポジション！

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出をリードします。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームを牽引し、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー等を目指せるポジションです。

大手企業の経営戦略等の最上流コンサルおよび自社事業創出を担います。下流のシステム開発を持たない少数精鋭チームで、経営陣への直接提案を通じ、次期マネージャー（年収1000万超）を目指せるポジションです。

急成長中の医療系スタートアップで、プロダクト/事業の成長と組織の進化を支える重要な事業推進の役割を担っていただきます。経営・事業・開発の橋渡し役として以下業務を行います。

国内最大級の上位校学生向け就活プラットフォーム『ミキワメ就活』とハイクラス就活支援コミュニティ『NEXVEL』のマーケターとして、グロース戦略を立案・実行いただきます。

■現状、マーケティング代行、営業代行、採用代行の3つの実務支援サービスがあり、これらを「本部」で統合的に管理していただきます。 ※現状は代表取締役が管掌しています。

ご自身のこれまでのご経験や強みに合わせ、得意な領域での人材紹介コンサルタントをお任せします。細分化された特定の専門領域においてNo.1の知見を持つ「情報の起点」として活動していただきます！

大手企業の新規アカウント開拓・最上流コンサルティング、自社の組織・事業開発を牽引。豊富なフリーランス人材を活用できる裁量を持ち、事業部全体のスケールアップを担う次期役員(CxO)候補ポジションです。

大手企業の新規アカウント開拓からデリバリー統括、および2027年のIPOに向けた全社的な事業・組織戦略の策定を牽引。フリーランス人材を活用できる圧倒的裁量を持ち、事業を統括する経営ボード候補のポジション！

■制御盤の配線・組立から、現地での据付・試運転までを担当。ゆくゆくは製造部門のマネジメントや若手育成を担う「製造幹部」を目指せるポジションです。【詳細】オーダーメイドの盤製作。設計部門が隣にいるた

大手企業の経営戦略など最上流コンサルティング、およびIPOに向けた自社事業創出に携わります。下流のシステム開発を持たず、少数精鋭のチーム構成（5名～10名）で、経営者に直接提案の機会があります！

■従業員数1万名以上のエンタープライズ企業を対象に、経営層・人事責任者との直接対話を通じて、組織の本質的課題を紐解き、最適なソリューションを提案します。