面談 日程調整の転職・求人・中途採用情報

人事・総務・経理・経営企画・営業事務など、各部門での事務業務をご経験や適性に合わせてお任せします。資料作成、データ入力、在庫管理、伝票処理、見積書対応、経費精算など幅広い業務に携わることができます。

以下の業務内容からご経験や適性に応じて、複数領域をお任せいたします。

本社人事部にて、採用業務を中心にご担当いただきます。 まずは先輩社員の仕事をサポートする補助業務からお任せし、人事経験を積んで頂きたいと考えております。

株式会社アイエイアイ(従業員数1410名)の採用業務・社員面談業務を担当してくださる方を募集しています。

長野県須坂市で酪農機械と産業向け製品の製造開発を得意とする当社で本社・工場における産業保健師業務全般をお任せ致します。

障がいのある社員の活動を導く「指導管理者」として、業務管理や個別指導、就労支援をお任せします。Osaka Metroの特例子会社にて、一人ひとりの適性に合わせた成長をサポートする、やりがいある重要職です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

学園コーポレート本部にて、労務管理や職場環境整備を中心に人事全般の実務をお任せします。PCに向かう事務作業だけでなく、現場の教職員と積極的にコミュニケーションを取り、課題を吸い上げ解決策を講じることが

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

障がい者支援事業の一環として、自社農園を運営している当社にて、当社の農園で「障がい者採用」「農園運営・現場対応」「栽培支援」のいずれかの業務をご本人の適正と希望に応じてお任せします。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

各種資料作成、データ入力、在庫管理、伝票処理、経費精算などの事務業務を、ご経験や適性に合わせてお任せします。障がい特性に配慮した柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境です。

■グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問/web会議などを開催し、ニーズに合わせた人材を提案 ■技術者面談の日程調整、面談時の同席

■FA機器や半導体等幅広い業界に向けて鋼材を供給する当社にて技能実習生のサポートポジションをお任せします。技能実習生の日本での生活サポートや事務作業等を行います。福利厚生も抜群で働きやすい環境です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げるため、採用戦略の実行や候補者対応、各部門との連携など、採用活動の実務を中心に担っていただける方を募集いたします。

■事業推進部にて、システム入力、求職者との面談調整(メール)等のスタッフ業務をお任せします。人材エージェントにおける求職者の集客について、マーケティング担当者と協力してオペレーションをお願いします。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

「阪和鳳自動車工業専門学校」にて、奨学金事務や学生の就職指導、高校への広報活動をお任せします。書類作成やチェックが中心で、難しい専門知識は不要。先輩が丁寧に指導するので安心してスタートいただけます。

介護サービスを提供し成長する当社にて、採用課のメンバー募集。 採用の実務サポートとして、応募対応やデータ入力など採用関連業務に幅広く携わっていただき、拡大期の組織づくりに貢献していただきます。

タイヤの知識ゼロからでOK！まずは交換作業で商品を覚える所からスタート。先輩がマンツーマンで教えるので未経験でも安心。自信を付けてから販売へ進める環境です。拡大中の会社で、プロの技術を手にしよう◎

・製造に必要な部品の発注業務をやチェックを行う仕事です。

百百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をお任せいたします。

フロント対応を中心に、予約受付やチェックイン・アウトなどホテル運営を担当します。未経験から接客を学び、業務改善やサービス提案にも挑戦。将来はスタッフ育成や店舗運営にも関われる仕事です。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

予防医療サービスを提供する当社にて、問い合わせ対応やシステム操作案内等のカスタマーサービス全般をお任せ。（例）健康診断の日程調整・結果反映など★利用者は中小企業の経営者中心★将来はマネジメントも期待

新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。年間の新卒採用人数は40-50名程。

■当社にて、証券代行テレホンセンターの管理・運営業務及び株主向けのホームページのUI改善等をお任せいたします。 【具体的には…】◎テレホンセンターのオペレーターの生産性分析、品質改善、

M&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。

教員志望者との面談や電話対応を通じて、学校とのマッチングをサポートする仕事です。登録者一人ひとりに寄り添い、最適な学校を紹介。事務作業と人との関わりをバランスよく行える環境です。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

企業の採用ターゲットに合致する候補者へスカウトメールを送付し、人材コンサルタントとのキャリア面談を設定します。社内メンバーのサポート役としてご活躍いただけるポジションです。

百貨店やスーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をお任せいたします。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をお任せいたします。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。

タイヤの知識ゼロからでOK！まずは交換作業で商品を覚える所からスタート。先輩がマンツーマンで教えるので未経験でも安心。自信を付けてから販売へ進める環境です。拡大中の会社で、プロの技術を手にしよう◎

【職務概要】 企業と求職者の両方を担当する「両面型」スタイルで、 転職支援と採用支援の両軸から課題解決に貢献する仕事です。

来店されたお客様に対し、50社以上の保険商品から最適なプランをオーダーメイドで提案します。完全予約制を中心とした来店型スタイルのため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。

障がい者支援事業の一環として、自社農園を運営している当社にて、当社の農園で栽培業務を行っていただく障がい者の方々の採用業務をお任せいたします。

・生産及び注文部品の発注、管理や納期、価格折衝を行ってもらいます。

2025年7月に立ち上げたばかりの熊本拠点にて、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションを募集しています。

■当社にて、SR/IR支援に関するバック事務をお任せいたします。上場企業では、個人投資家向けに、投資銘柄としての認知度向上や理解促進を目的として、株主優待や工場/施設見学会、株主アンケート、

来店されたお客様への保険相談・提案業務です。50社以上の保険商品から、最適な保障内容を設計します。個人ノルマはなく「チームで目標を追う」社風で、お客様の幸せを第一に考えた提案に集中できる環境です。

全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。

「採用」を通して企業の成長を支援いただきます。まずは採用実務の経験を積むことからスタートし、採用活動全体の企画や改善などにチャレンジできます。

当社のコンサル担当として、ナレソメ予備校への入会を検討されているお客様に対し、個別相談を通じて婚活における課題や本質的なニーズを明らかにして、最適なサービスをご提案し、ご入会へと導く役割を担います。

【概要】まずは当社の採用担当者として子会社を含む新卒・中途採用業務をメインにお任せいたします。採用業務に慣れてきましたら、人事企画業務にも携わっていただきます。

主な業務は勤怠計算や採用実務、社内事務全般です。「資産税」や「国際税務」に特化した専門組織が円滑に機能するよう、これまでのスキルを活かしてバックオフィス実務の完遂をお任せします。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。

【概要】まずは当社の採用担当者として子会社を含む新卒・中途採用業務をメインにお任せいたします。慣れてきましたら、人事企画業務にも携わっていただきます。人事未経験でも経験を活かせるポジションです。

タイヤ交換や販売業務をお任せします！基礎知識を習得した後今後約2年で早期に主任を目指して頂く育成コースです。現場実務から店舗マネジメントまで、未経験から着実にステップアップできる環境を整えています。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

来店されたお客様に対し、50社以上の保険商品から最適なプランをオーダーメイドで提案します。完全予約制を中心とした来店型スタイルのため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

設備保全担当（機械技術）として姫路製造所にて以下の業務を担当いただきます。入社後は研修およびOJT形式でのフォローがございます。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎

チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、転職候補者をスカウトし面談設定を行っていただきます。英語力やPCスキルを発揮しながらご活躍いただくことができ、

新規ビジネス創出や業務改革を推進するコンサルタント、先端技術を活用したITプロジェクトや大規模案件をリードするプロジェクトマネージャー・ITエンジニアを中心に、積極的に経験者の採用を進めています。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介サービスを中心に展開する当社にて、法人・求職者双方の対応をいただきます。未経験でも入社2か月以内に94%が初成約を受注できる集客力が強みです。

介護サービスを提供し成長する当社にて、採用課のリーダー候補募集。 採用戦略立案からエージェント折衝、求人作成、応募対応管理など、内定までの採用プロセス全体を経験し、拡大期の組織づくりを担います。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をお任せいたします。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（新潟） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

広報担当として、ナレソメの魅力を世の中に届ける情報発信を担っていただきます。結婚や恋愛に関わるサービスの価値を、戦略的かつクリエイティブに広めていく役割です。

■工作機械業界で世界シェアNo.1を誇る当社にて、工作機械およびFAシステム内の自動搬送装置に関わる開発エンジニアを募集しています。いきなり採用面接ではなく、まずはカジュアル面談のご案内をさせて頂きます。

来店されたお客さまへの保険相談・提案業務です。40社以上の保険商品から、最適な保障内容を設計します。個人ノルマはなく「チームで目標を追う」社風で、お客さまの幸せを第一に考えた提案に集中できる環境です。

当社の事務職としてサポート業務をお任せいたします。 分からないことはメンバーに質問・相談できる環境です！ 営業や医療事務、施工管理など様々な職種からの入社実績があります。

【業務内容】■採用計画立案(採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定)■求人票の作成・更新、および各媒体への掲載■人材紹介会社(エージェント)との連携・打ち合わせ■応募者管理(面接調整、

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。 （仙台） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案。入社後は、約2か月間の研修と継続サポートがございますので、未経験からでもご活躍可能です。

来店されたお客様への保険相談・提案業務です。50社以上の保険商品から、最適な保障内容を設計します。個人ノルマはなく「チームで目標を追う」社風で、お客様の幸せを第一に考えた提案に集中できる環境です。

百貨店・スーパーマーケットなどの生鮮食品売り場や厨房で使用される冷凍・冷蔵設備機器の保守点検及びメンテナンス業務をご担当頂きます。 ※建設業務に該当する業務は含まれません。

タイヤ交換や販売業務をお任せします！基礎知識を習得した後今後約2年で早期に主任を目指して頂く育成コースです。現場実務から店舗マネジメントまで、未経験から着実にステップアップできる環境を整えています。

★最終面接まで1日で選考完結する休日選考会★　小規模事業者向けの融資を中心とした、非対面法人渉外業務をお任せいたします。移動時間や負荷なしに、効率的に多くの案件をこなして審査・提案スキルを磨けます。

法人申告業務を完結できる方の募集となります。 ※決算書・法人税申告書の作成経験・控除に関しての提案ができる方。 ■従業員のほとんどは中途での入社ですので、安心して質問できる環境です。

人事採用を主体で担当頂きながら、将来的にはご経験やご関心のある分野を相談しながら以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。幅広い人事領域にチャレンジしていただけるポジションです。

採用業務や労務管理など、人事を通して、会社の想いや方向性を伝えながら、組織の土台を整え、強くしていくポジションです。

「クロ―マライフ」の輸入商品の開発型営業を募集します。国内の得意先のニーズを汲み取り、海外メーカーと協力して商品化する業務です。国内得意先への営業から海外メーカーとの折衝まで一貫して担って貰います。

来店されたお客様に対し、50社以上の保険商品から最適なプランをオーダーメイドで提案します。完全予約制を中心とした来店型スタイルのため、飛び込みやテレアポなどの新規開拓は一切ありません。

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案。入社後は、約2か月間の研修と継続サポートがございますので、未経験からでもご活躍可能です。

■当社の設備保全担当として、姫路製造所の電気炉プラントおよび工場の生産設備に関する、下記の業務を担当いただきます。入社後は1～2ヶ月程製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきます。

新卒採用に関わる業務の企画・設計・実施を担当します。採用計画の立案から母集団形成、採用オペレーション、受入フォローまで一貫して推進し、優秀な人材確保と入社後のミスマッチ防止を実現する重要な役割です。

当社の設備保全担当（機械技術）として、姫路製造所にて下記の業務お任せします。入社後は1～2ヶ月程製造所内にて研修実施後、OJT形式にて業務に慣れていただきますので経験が浅くてもご安心ください。

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案。入社後は、約2か月間の研修と継続サポートがございますので、未経験からでもご活躍可能です。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

ご予約・ご来店されたお客さまに向けて、50社以上の保険会社の多彩な商品からオーダーメイドで保障内容を設計・提案。入社後は、約2か月間の研修と継続サポートがございますので、未経験からでもご活躍可能です。

本ポジションは新卒採用をメインに、候補者対応やイベント運営のオペレーションを習得いただくことからスタートします。将来的には、企画や集客の戦略立案まで幅を広げていただきます。

フロント業務を軸に、ホテル運営全般を担当します。接客対応に加え、スタッフの育成や業務の取りまとめにも関わり、現場運営を支える役割を担います。

来店されたお客様への保険相談・提案業務です。50社以上の保険商品から、最適な保障内容を設計します。個人ノルマはなく「チームで目標を追う」社風で、お客様の幸せを第一に考えた提案に集中できる環境です。

「クロ―マライフ」の輸入商品の開発型営業を募集します。国内の得意先のニーズを汲み取り、海外メーカーと協力して商品化する業務です。国内得意先への営業から海外メーカーとの折衝まで一貫して担って貰います。

■大手企業の連結決算、開示業務を支援するポジションとなります。経理業務を通じて、お客様が本来やりたいこと（事業の将来予測など）に専念できる時間と環境を提供、上場企業中心に取引先は多岐に渡ります。

■両面型の人材コンサルタントとして、法人（既存顧客）・候補者（個人）の間に入り、面談や営業活動をしていただきます。（福岡） ■集客(新規架電にてクライアントの求める優秀な候補者にアプローチをします)

既存オーナー様の“困った”を解決する品質保証窓口。定期点検・修理相談の受付～手配～日程調整～完了確認・履歴入力まで一貫対応。住まいの安心を守り『ありがとう』が届く。1年間のOJT有でノルマ無◎