電気 メーカー 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

当社は台湾に本社を構えるTrusval Technology Co.,Ltd.の日本進出により設立。組織の円滑な運営活動のサポートをお任せします。語学力を活かし、会社全般の管理に寄与するチャレンジできるポジションです。

安定した事業成長を続ける当社にて、今後の規模拡大に向けて今以上に、人事部門を強化する必要があり、経験の有無に関わらず意欲をもって人事労務に従事いただける方を募集します。

広島拠点の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。

世界トップクラスのシェアを誇るはんだ材料メーカーの当社にて、はんだ製造設備の製造技術職として業務をお任せします。

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、人事業務およびリーダー業務をお任せします。

執行役員の業務を円滑かつ効率的に進めるため、秘書業務および部門横断の調整業務を担当。スケジュール管理や会議運営に加え、情報整理、社内外調整、各種資料の取りまとめなど、執行役員の活動全般を支える役割。

光通信製品を展開する当社にて、人事総務をご担当。湘南事業所での実務に加え、全社の制度構築や人材育成、労務管理、法改正対応などを担います。

冷却ファンや無停電電源装置、サーボモータなどを開発・製造・販売行っている当社にて、給与、賞与、年末調整等の実務担当をお任せいたします。

東証プライム上場メーカー且つ、次世代の自動車社会の中核メーカーである当社にて、DX推進をご担当いただきます。M365や生成AI等の最先端技術を使い、業務変革していくための施策の企画・推進をお任せします。

【概要】経営目標達成に向けた人事戦略立案/更新/運用（人事制度構築・改善、人材育成戦略、組織開発戦略、採用戦略)をお任せします。

総務、人事労務、法務等のバックオフィス業務の管理職候補として、人事労務の主導、社内規程の整備やガバナンス強化といった「組織の経営基盤」を支える業務を行って頂きます。

航空機部品(アクチュエータ、電源装置等)や宇宙関連機器(衛星部品等)の品質保証を担当。製品の検査計画の収益、出荷前検査、工程内監査など航空宇宙規格(AS9100)や顧客の品質基準に準拠した管理を徹底しています。

NEC(日本電気)グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事総務の課長職として,人事領域全般を担い,活躍いただく方を募集します！

防災機器の国内シェア60％超を誇る業界のトップメーカーにて、工場長候補を募集します。当社製品はビルや学校等の公共施設で独占的な受注状況にあり、昨今は換気需要の拡大により業績も安定しております。

【業務内容】 ■労務、採用、教育という人事業務全般のスキルを活かし、組織の基盤強化に貢献いただける方を求めています。

舶用エンジンや港湾クレーンの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、採用担当（マネージャー候補）をご担当。新卒・中途採用の戦略策定から一連の業務を牽引し、組織の持続的成長を支えます。

当社はスマホや自動車を支えるコネクタ業界で世界トップクラスメーカー企業です。そんな当社にて、人事業務をご担当いただきます。

◆当社長浜本社にて人事および総務の募集です！これまでの管理職やリーダーの経験、バックオフィスでの経験をグローバル企業の当社にて発揮しませんか？採用活動や労務関連の業務、給与などを担当します。

当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。

人事領域全般を担当いただき、社員対応から制度運用、採用・人材開発まで幅広くご活躍いただきます。関係各所と連携しながら主体的に業務を推進いただくポジションです。

【人事】■人事戦略・企画・人員計画の策定／採用戦略の立案・評価制度、昇格・昇給制度の設計／運用改善・人事制度の企画・構築・改廃 ■組織・労務管理・規程管理および法改正対応・労務管理

・採用：大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て・教育：新入社員研修企画立案～実施・振り返り/階層別教育企画立案～実施・振り返りの全て

相模拠点(工場3/研究棟4)の労務/総務/人事等をお任せします。広く浅く時には深くのポジションのため、幅広い業務や課題に対して関係各所と調整しながら、論理的かつ柔軟に協力できる方を求めております。

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物をはじめとする素材から機械加工、組立までの一貫した生産体制を確立する当社にて、人事業務をお任せします。ご経験に応じて、まずは得意な分野からスタートし、

総務課の管理職候補としてコーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を統括し、メンバーマネジメントをお任せいたします。ご入社後は1年程度を目安に業務の引継ぎを行っていただきますのでご安心ください。

2026年社名変更(旧日本ガイシ)「何でも技術で変えていく」/世界トップのセラミックメーカーである当社の、新組織HRBPを牽引するリーダーとして、各ビジネスユニットへのHRBP配置・育成・支援をお任せします。

従業員約600名規模の化学素材メーカーの本社にて、給与計算業務をメインにお任せします。内製での計算業務を中心に、社会保険手続きや福利厚生、年末調整など、人事総務全般へ徐々に領域を広げていただきます。

■創業55年超の独立系SIerで、労務・総務のバックオフィス業務をお任せします。給与・社保を軸に総務まで幅広く経験し、世代交代が進む組織の次世代リーダーとして、将来の核となる活躍を強く期待しています。

人事部人材開発課係長候補として、中途採用と教育研修の企画から運用まで全般をハンドリング。業務の標準化を推進しながら、組織体制強化に貢献する重要なポジションです。

下記の業務をお任せする予定です。 (1)自動車の性能を検査する装置(試験装置)の見積原価積算業務 (2)誘導電動機や発電機器製品の見積原価積算業務

■総務業務の管理職候補として、コーポレート部門（総務/法務/人事/労務など）を統括し、組織運営と働きやすい環境づくりを推進します。

技術力で業界を牽引する精密機械メーカーの人事（採用・広報）です。まずは中途採用を主軸に、当社の魅力を発信し未来の仲間を集める役割を担います。組織の成長を「人」の力で後押しするポジションです。

自動化設備等の設計開発を行う当社にて、総務・福利厚生のバックオフィス業務を主に担当いただきます。同じチームの方のサポートを受けながら経験を積んでいくことが可能です。

・採用：大卒、高卒、キャリア、派遣採用における企画立案・訴求・面接・フォロー・入社対応までの全て・教育：新入社員研修企画立案～実施・振り返り/階層別教育企画立案～実施・振り返りの全て

当社は、自動車・半導体・家電など多様な産業に向け、生産設備・ロボットシステムの開発・設計・製造・制御・IoT化を手がけるエンジニアリングメーカーです。

人事総務の教育推進・人材開発担当として下記業務をお任せします。 ・各部門責任者との交渉・合意形成を通じた教育推進のリーダー役 ・年間教育計画・実行カレンダーの策定と着実な運営

■ご経験や得意分野によって、人事企画業務（評価・報酬制度や人事施策の変更等）、採用実務（新卒・中途）、労務管理、海外人事のいずれかの業務に携わっていただきます。

ニデックグループの安定基盤を支えるバックオフィスの要として、総務人事業務をお任せします。今回は特に給与計算・社会保険手続きをメインにご担当いただきます。主体的に組織を支えてくださる方を歓迎します。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

主に公共向け設備における電気工事の調達業務全般を担当していただきます。基本的に当社豊橋製作所内で勤務していただきます。必要に応じて仕入先への出張（主に日帰り）あり。

「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、会議体の事務局、中期経営計画の立案と進捗確認 、経営陣の直轄業務、組織の見直し

国内外の自動車・OA機器・精密機器メーカー向けに対して、世界トップシェア製品である精密ばね・プレス部品を提供する当社にて、これまでのご経験やスキル踏まえて、当社ポジションをご提案させていただきます。

上下水道や交通管理システムなど人々の生活を支える社会インフラ設備の電気工事調達を担当。大規模案件における工事業者選定や価格交渉を主導し、原価低減とプロジェクト完遂により事業利益に直結する役割を担う。

■経理（決算等）を軸に総務・庶務などバックオフィス全般を担当。世代交代が進む組織の次代を担うコアメンバーとして、着実なステップアップと自己成長を実現できます。

当社の人事総務・制度設計担当として、人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。

工作機械大手・DMG森精機の子会社であり、鋳物はじめとする素材から機械加工、組立まで一貫した生産体制を確立する当社にて、管理部のトップとして主に財務経理や人事業務のマネジメントをお任せします。

■「株式会社ユウワ」における、プラスチック成形品加工用金型構成部品の精密加工(加工精度ミクロンレベル)含め組織マネジメントをお任せ致します。※使用機械：研削盤、NC放電、NCワイヤー、NCマシニング等

半導体、電機、自動車、インフラ関連など幅広い業界の工業用貴金属製品を取扱う当社にて営業事務のお仕事をお任せします。工業用製品の受注・発注・管理・伝票発行等に係る一連の業務、及び営業活動の補助

岡崎工場にて製品の組立業務等を担当していただきます。 【職務内容の変更の範囲】採用後居所の移動を伴わない範囲で人事異動があります

自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジション。 ★高分子成形品の技術開発・設計・評価・量産化支援の一連業務を担当

新卒・中途採用業務および社員研修の企画・運営をお任せします。採用計画実行や研修の企画・調整を通じ、社員の成長と組織の発展を支えます。GMや他部門と連携し、担当者として主体的に取り組んでいただきます。

電気設備メーカーの通信機器の機能拡張業務をお任せします。 【業務内容】 機能追加（開発）～評価（テスト）まで

防災機器のリーディングカンパニーにて工場長候補として製造部門の舵取りを担います。公共施設等で独占的シェアを持つ製品群の製造管理を通じ、将来の工場長を目指していただく重要なポジションです。

■当社の人事企画職（管理職）として、人事運営全般のマネジメント業務 をお任せします。

■経費関連業務を中心とした日常のオペレーション対応に加え、経費システム構築等の企画、また業務プロセスの改善や運用ルールの整備など、組織全体を俯瞰した視点での業務推進をお任せします。

今後の成長を支える「人と組織づくり」をさらに強化するため、人事制度・人材育成・海外人事制度などの領域で新しい発想を持ち、自ら考えて動ける人材を募集します。

愛知県岡崎市で創業した物流企業である当社で採用業務をお任せいたします。

■世界的な半導体製造装置メーカーの当社にて、装置の安全に関わる設計・審査業務・環境整備を行っていただきます。【詳細】■規格、法規制に適合した設計確認　■安全審査計画に基づく審査

■自動車、航空機、電気、半導体等の多分野の生産設備をてがける当社の、総合職です。将来的にはキャリアを積み、当社の財務部を担って頂くことを期待しております。

本ポジションは、社内コミュニケーション施策の企画・実行を担い、社員エンゲージメント向上と情報浸透を推進します。各種コンテンツやイベントを通じて、組織全体へのメッセージ伝達を担います。

高額機器のリユースを行う当社にて、新設される「第二営業部」の立ち上げ責任者をお任せします。新社長と並走し、販路設計から組織作り、営業モデル構築まで、事業の「ゼロイチ」を全てリードする役割です。

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

当社の高精度な制御が求められるモータの設計・開発を担当します。具体的には、モータの構造設計、磁気回路や熱設計、性能シミュレーション、試作機の評価・改善、不具合解析を行います。

当社の川島工園はエーザイグループにおけるグローバル製剤の供給拠点であり、プロセス研究から工業化検討、治験薬・商業品の製造を担っています。入社後まずは現場での医薬品製造を中心に業務をお任せします。

半導体製造装置向けクリーン搬送機器(ロードポート)の品質保証業務を担当。検査チームや品質監査チームを統括し、顧客対応・サプライヤ指導・品質改善活動を推進。現場運営と品質向上をリードしていただきます。

中国シェアo.1の自動車部品(軸受)メーカーの日本法人である当社にて、人事職をお任せいたします。社長直下となるため、経営に触れる機会も多いポジションです。

ミッションは、北海道エリアにおけるバス車両の提案営業を通じて地域交通を支え、次世代のEV販売体制を構築することです。 入社後は製品知識の他、営業ノウハウをOJTにて研修を行います。

当社はEV充電器をはじめIoTや電気機器のハードウェア・ソフトウェアを自社で開発・設計・量産し、製品化から出荷・事業化まで一気通貫で行う電気製品メーカーです。

自動車/電子/半導体/医療等様々な事業領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発する当社にて、樹脂加工技術に立脚した新技術の開発ポジション。★高分子成形品の技術開発・評価・量産化支援の一連業務を担当

工場の自動化に必要なセンサ製品の提案営業を担当。お客様の「目」となるセンサーを提案し、製造ラインの効率化や品質向上に貢献します。直接訪問や代理店経由など、多様な営業ルートを活用した活動が特徴です。

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

急成長を続ける当社のバックオフィスにて、労務・総務実務を中心に担当いただきます。2030年の目標達成に向け、属人的な運用を脱却し、デジタル化による「揺るぎない人事の土台」を自らの手で創り上げる仕事です。

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

サスティナブルな素材として、社会実装が期待されるセルロースナノファイバー（CNF)の製造ベンチプラントの操業をご担当いただきます。ベンチプラントで製造基盤技術を蓄積し、次のスケールアップに繋げます。

モータの制御回路設計、駆動システム開発、性能評価、耐久性試験などを担当。水中環境での高信頼性や高効率を実現する為、電気回路や制御技術、モータ駆動の知識を活かし、設計/製造部門と連携して開発を推進。

モータの性能向上を目的に、設計、材料選定、試験、製造プロセスの改善を行います。流体力学や材料工学の知識を活かし、水中環境での耐久性や効率性が向上させていく為、製造部門や顧客と連携しながら開発を推進。

大手重機械工業メーカーにて、次期航空機国際共同開発における、製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、機械設計業務をご担当いただきます。

次世代3Dメモリ向け新規技術の研究開発を担当。ブレークスルー技術の探索から試作・検証を通じ、大容量・高性能化を実現する挑戦的な業務です。自らの成果が将来のAIやデータセンターを支える実感が得られます。

■計測分析機器の海外営業（販売店管理、契約交渉、マーケティング）を担当。東南アジア、インド、欧米等へ展開。入社後は国内営業同行や実務立会い等の手厚い研修を経て、海外出張や提言を積極的に行う環境です。

産業プラントにおける空調/電気設備/建築などのエンジニアリングをトータルで手がけている日立Gの安定した基盤を持つ当社にて元請案件における施工管理をお任せ。9期連続で過去最高益を更新中(売上1,200億)です！

「人」の成長を通じて企業の競争力を最大化し、次世代の伯東を支える基盤を構築することがミッションです。採用から育成まで一気通貫で携わり、組織の未来を担う人材開発を推進していただきます。

本社および富山工場の人事機能を統括し、新設バス事業会社のCEOへレポートする重要な役割です。経営戦略に基づく人事ロードマップの設計、企業文化の醸成、エンゲージメント向上を主導。採用、タレントマネジメ

■世界的な半導体製造装置メーカーである当社にて、組込ソフトウェアの品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】

■適性に応じ給与計算または社保手続き・福利厚生事務を担当。将来的には労務全般へ幅を広げられます。事務所の庶務（電話・来客対応等）も併せて行い、組織の基盤を支えるポジションです。

実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていく予定です。

★ベテラン歓迎★宇治工場・研究所での設備保全をご担当していただきます。 (1)宇治事業所の重合(VK・AC・WD・CR・出荷)設備・後工程(MF)設備の電気設備の保全業務 (2)総合研究所の電気設備の保全業務

プライム上場能美防災100%子会社で、防災事業とパーキング事業を持つ当社にて、総務部門のメンバーとして多岐にわたる社内管理業務をお任せ致します。

グローバル展開する製造業にて、調達・購買企画を軸に管理部門の室長候補として組織改革・制度設計などの業務を幅広く担っていただきます。企画～実行まで裁量を持って取り組めます。

製造工程の自動化・効率化を目指す顧客へ、真空搬送機器を用いたソリューションを提案します。現場理解と課題解決力を活かし、単なる物売りではない「コンサルティング型営業」をお任せします。

人事総務業務全般をお任せいたします。 【業務変更範囲】当社業務全般

変革中の当社の技術職として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。製造業でのご経験を活かしてご活躍いただけます。評価制度も整っており、大手の基盤で安定感をもって働くことが出来ます。

【概要】発電所や水処理場にて使用される制御盤のハードウェア設計(リレー回路など)をお任せいたします。詳細設計や生産設計の役割をメインに担い、設計力の身に着く環境です。

モーションコントロール/エナジーコントロールの技術で様々な産業向けに機器を提供する当社にて、施工管理担当として工事施工計画の立案、安全・品質・工程管理をお任せします。

役員報酬制度の企画・運用、グループ会社ガバナンス、経営幹部のサクセッションマネジメント構築・実行など。

■人事実務全般を担当。特に採用、研修などに携わっていただき社長の元で中期経営計画の実現へ向けて全社の人事機能をリードしていただきます。採用・研修・制度設計および関連業務まで、多岐にわたる業務を担当。

アルミ総合メーカーとして多様な産業を支える当社の、素材の調達と供給を担うメタル事業部にて、組織運営や人事関連、予算編成から決算報告までの管理業務全般をお任せします。

国内販売・カスタマーサービス本部のHRBPとして、南関東・甲信地区の販売・整備拠点の人事戦略および労務管理を統括します。

人事総務業務全般をお任せいたします。採用（新卒/中途）業務がメインですが、伝票等の書類業務や総務としての管理業務等も担当いただきます。【業務変更範囲】当社業務全般