電気 メーカー コーポレートガバナンスの転職・求人・中途採用情報

古河電工は1884年創業の素材・電装・インフラを横断する総合メーカーです。そんな当社のコーポレートガバナンス担当として、会社の重要会議事務局業務、全社規定改正業務などをお任せします。

CEO/CFOの業務を円滑に進めるための、秘書業務全般をご担当いただきます。高いホスピタリティと正確性をもって、社内外の調整・文書作成・来客対応などを行い、CFO の日々の業務を支える重要なポジションです。

アルミニウム二次合金メーカーである当社にて、株主総会の準備・運営や会社法関連業務を中心に、下記総務業務全般をご担当頂きます。IR関連の経験を活かしつつスキルの幅を広げることが可能です。

半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。国内外の引き合い・既存顧客に向けた半導体製造装置の営業をご担当いただきます。 【半導体・液晶関連の独自技術保有/平均続勤務年数19.4年】

半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社。国内外の引き合い・既存顧客に向けた半導体製造装置の営業を即戦力としてご担当いただきます。【半導体・液晶関連の独自技術保有/平均続勤務年数19.4年】

当社は世界60カ国以上にマーケットを展開する商用車メーカーです。WLBを重視する企業文化があります。そんな当社にてバイヤーとして、調達、プロジェクトの成果物、運用維持活動をお任せ致します。

半導体・ディスプレイ製造装置の開発を推進する当社にて、電気設計業務をご担当いただきます。装置全体のシステム設計と連携し、電気回路図の作成や構成検討～実機完成まで一貫してお任せします。

当社は世界60カ国以上にマーケットを展開する商用車メーカーです。WLBを重視する企業文化があります。そんな当社にて法規制に準じたトラック生産を行うため開発体制の構築・推進をいただきます。

事業部門からの依頼を主体的に担当し、国内・海外の法務実務全般に携わっていただきます。＜契約審査・作成・交渉支援＞売買、業務委託、秘密保持、共同開発、ライセンス、M&A関連契約など（英文契約含む）

■法務部企画チームで担当している以下業務を担っていただける方を募集しています。ご経験に応じて、管理職クラスでのオファーも想定していますので、将来的に組織マネジメントをお任せできる方を求めています。

当社のコンプライアンス・リスクマネジメント推進担当として、当社グループ全体(グローバル含む)のグローバルコンプライアンス構築・推進等をお任せいたします。

最先端の半導体前工程製造装置の国内外向け営業を担当していただきます。大手半導体メーカーとの長期的な信頼関係を築きながら、ニーズの把握から提案、納入、アフターフォローまでを一貫してお願いいたします。

半導体等の技術商社であり、工業薬品メーカーでもある当社。ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。【ビジネス法務グループ】■国内外の契約書審査、紛争等法的

法務部門で一緒に働いてくださる意欲の高いリーガルプロフェッショナルを募集しています。特に、企業法務に精通している方を募集しています。【業務内容】■グローバルな事業展開■販売代理店契約、供給契約、

当社は世界60カ国以上にマーケットを展開する商用車メーカーです。 WLBを重視する企業文化もある当社で工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist（工場建屋管理者）の業務。

半導体製造装置等で世界トップクラスのシェアを持つ当社で機械設計者・電気設計者と連携しながら、半導体後工程装置の制御ソフトウェア開発をお任せします。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

当社は世界60カ国以上にマーケットを展開する商用車メーカーです。 WLBを重視する企業文化もある当社で工場建物および関連インフラの維持管理を担うFacility Specialist（工場設備管理者）の業務です。

当社は世界60カ国以上にマーケットを展開する商用車メーカーです。いすゞGの中でも大型トラックに強みを有し、WLBを重視する企業文化もある当社でトラックのECU（電気制御ユニット）開発を推進頂きます。

新体制に向けたコーポレートアイデンティティおよびアクセス管理（IAM）システムの構築・移行戦略を策定し、実行するミッションです。アーキテクトとして、堅牢な認証基盤とガバナンスを確立します。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。

《在宅可/新卒採用数日本一を誇る採用チームの、メンバークラスを募集いたします。》新卒採用における学校チャネル専任担当として、大学・高専・専門学校等との関係構築および母集団形成を担っていただきます。