重工業 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

日立工場は世界No.1のシェアを誇るGTCC事業の一翼を担い、非常に旺盛な電力需要に応えるべく更なる事業拡大に努めています。こうした背景から、HR部門でも業務を拡大しており今回は人事業務を幅広くお任せします。

舶用エンジンや港湾クレーンの国内シェアトップクラスを誇る当社にて、採用担当（マネージャー候補）をご担当。新卒・中途採用の戦略策定から一連の業務を牽引し、組織の持続的成長を支えます。

■川崎重工のグループ企業で、特殊車両、除雪機械の総合メーカーとして大型特殊車両の設計や開発、製造、販売を担う当社で幹部（管理職）候補として管理部門（総務）業務を行っていただきます。★増員募集

総務部人事勤労課にて、給与計算、勤怠管理、社会保険手続きを中心とした人事労務全般をお任せします。将来的には制度設計の改善や部門マネジメントを担う、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

三菱重工グループの当社における経理業務をお任せいたします。これまでの経理経験を活かしてメンバーや業務の管理を行える方を募集いたします。

大手企業のPR・採用領域における広報ツールの企画・制作管理を担当。プロモーション全体を統括し、外部パートナーと共にWeb・パンフレット・動画等の企画制作を通じて顧客のブランディング向上を支援します。

■当社の人事総務業務を管轄する「コーポレート企画グループ」にて人事業務全般を担当しつつ、将来的には人事制度の企画・運用や組織マネジメントを担うポジションです。

労務管理・給与計算・社会保険手続き等の実務を主軸に、将来的には人事制度の運用や組織運営の核となるリーダー候補として、総務部人事勤労課のマネジメント補佐業務全般をお任せします。

日本全国へ、また世界へ向けて金属表面改質処理技術を発信し続けている当社のいわき工場にて、工場長業務をお任せします。入社後の研修も充実しております。

調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、法務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■契約法務（契約書審査・作成・契約交渉支援・契約書保管管理）

■組織開発の主担当として、社員のエンゲージメント向上・職場環境の改善・研修設計等に携わり、働きがいのある職場づくりを推進します。

ご本人の希望・適性を踏まえ、配属ポジションを決定する管理部門オープンポジション！これまでのご経験やご希望を踏まえて、経営企画・人事採用・購買調達いずれかを（または横断的に）ご担当いただきます。

急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。

管理部 経理課の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセスを担います。単なる事務処理ではなく、Salesforce導入に伴う運用フローの構築等、業務全体を最適化する改善の視点が大切になります。

日本を代表する大手企業の新卒採用プロモーションを統括します。Web、動画、パンフレットなど多媒体を駆使し、顧客の採用課題解決に向けた広報戦略の企画から制作ディレクションまで一気通貫で担当いただきます。

NASAが認める技術力！自動車の足回り部品、伝導装置や水素ステーションに置く水素ガスタンク等を製造する当社にて、人事労務業務全般をお任せします。

「航空・宇宙・防衛関連」「輸送機器関連」「工場設備関連」と幅広く事業を手掛け世界トップシェア製品を複数有する当社にて、会議体の事務局、中期経営計画の立案と進捗確認 、経営陣の直轄業務、組織の見直し

大手企業の新卒採用プロモーション全体の統括として、広報ツールの企画から制作のディレクションまで一気通貫でお任せします。Web・動画・パンフレット等の企画制作を通じてPR・採用ブランディングの向上を支援。

企業の採用広報を支援する当社にて、大手企業様の採用におけるプロモーション全体の統括として、Web・動画・パンフレット等の広報ツールの企画から制作のディレクションまで一気通貫でお任せします。

大手企業の新卒採用プロモーション全体の統括として、広報ツールの企画から制作のディレクションまで一気通貫でお任せします。Web・動画・パンフレット等の企画制作を通じてPR・採用ブランディングの向上を支援。

企業の採用広報を支援する当社にて、大手企業様の採用におけるプロモーション全体の統括として、Web・動画・パンフレット等の広報ツールの企画から制作のディレクションまで一気通貫でお任せします。

高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。

■急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションとなります。人事労務/制度企画管理/社内イベント企画・運営等の業務を担当します。

グローバル展開する製造業にて、調達・購買企画を軸に管理部門の室長候補として組織改革・制度設計などの業務を幅広く担っていただきます。企画～実行まで裁量を持って取り組めます。

■高松本社において、人事労務（バックオフィス）に関する業務をご担当いただきます。入社・退職事務、福利厚生、安全衛生、社会保険事務など、実務の習得状況によって幅広い業務をお任せする予定です。

人材紹介分野における営業～求職者対応をお任せ致します。また部署内別チームが担うグループ内採用支援にも関わっていただきます。顧客はグループ企業９割、グループ外１割で、ルート営業がメインとなります。

日本を代表する大手企業の新卒採用プロモーションを統括します。Web、動画、パンフレットなど多媒体を駆使し、顧客の採用課題解決に向けた広報戦略の企画から制作ディレクションまで一気通貫で担当いただきます。

野菜苗の接ぎ木装置等の農業用自動化装置の技術開発をリードするポジションです。機械設計実務だけでなく、商品企画から商材化、サプライヤーやメーカーとの交渉まで一気通貫で携われます。【詳細↓】

【Findyの成長エンジンであるHRプラットフォーム事業を、プロダクトの力で次のステージへ】toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略のすべてを担っていただきます。

管理部 経理課の「事業推進グループ」の一員として、売上・原価が正しく計上されるための上流プロセス（契約管理・原価管理・業務フロー整備・システム連携）の設計・運用を担います。

日本を代表する大手企業の採用Webサイトを中心に、映像・パンフレットを融合させたトータルプロモーションの制作統括をお任せします。コンセプト立案から参画し、外部パートナーをマネジメントいただきます。

製造業・物流業の顧客に向けて知能ロボットやAGVを軸とした大型自動化案件を担う当社。そんな当社で採用戦略の設計からブランディング、仕組みづくりまでを担う採用担当をお任せします。

現在、当社は非連続の成長の渦中にあります。2024年から2025年にかけて従業員数は280名から400名へと急増し、今後もこの勢いを止めることなく拡大を続けていく見込みです。

【概要】 製鉄機械部品の溶接修理や大型部品の機械加工を中心に、産業機械の製造などの幅広い事業を展開している当社にて、溶接業務をお任せいたします。

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。【以下、業務詳細です】

大手企業の採用プロモーションにおける制作統括をお任せします。最上流の企画段階から参画し、Web・動画・パンフレット等を用いて、潜在的な採用課題を解決するソリューションを提案いただきます。

当社の主要プロダクト『Findy Team+』のコンテンツマーケティングを担っていただきます。ソフトウェア開発生産性向上や生成AIの有効活用に課題を持つエンジニア部門やサービス開発組織の根本的な課題解決に向け、

◎東海エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。

クライアントの採用ブランディング支援にあたり、広報ツールの制作統括担当者として、社外のディレクターや制作会社をマネジメントし、提案・制作実行（要件整理やその伝達、予算管理など）を担当いただきます。

◎東海エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。

日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定や採用成功のためのプロモーション支援をお任せ。Webや動画・パンフレット・イベント等を自ら組み合わせ、ソリューションを提案いただきます。

人事総務部にて、採用活動全般および拠点運営に関わる総務業務を幅広く担当します。採用実務からオフィス管理、福利厚生の運用、社内行事のサポートまで、神戸本社の円滑な組織運営を担うポジションです◎

■当社管理部にてマネジメント業務をお任せします。メンバーへの指示をメインで行い、最終チェックまで対応いただきます。マネジメントだけでなく、ご経験に合わせて下記の内容をお任せする場合もございます。

既存事業（転職、フリーランス、SaaS）に続く第4の柱「Findy Tools」のテックカンファレンス事業を牽引していただきます。 ★「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視したカンファレンスを開催しています。

≪経理経験を活かし管理部門コア人材へ≫キャノン社やオムロン社等、大手メーカーを支える最先端事業の安定基盤が強み。仕訳や給与計算、組織作りまで幅広く携わり会社成長をダイレクトに支えるお仕事です！

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

当社が開発・提供する人事向けシステムの機能企画・設計をお任せします。ユーザーの声を自社プロダクトへ反映させて体験価値を高めることをミッションにプロダクトの「機能設計」をメインにご担当いただきます。

■高松本社において、人事制度の運用、労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）に関する法改正対応、業務効率化ならびに強化等をリーダーとして主体的に取り組んでいただきます。

野菜苗の接ぎ木装置等の農業用自動化装置の技術開発をリードするポジションです。現在は外注メインの体制ですが、技術力強化のため内製化を図るための募集です。【詳細↓】

本社の日々の経理業務に加え、ご経験に応じてシステム移行プロジェクトへの参加など、経理だけでなく、事業推進・内部統制にもチャレンジでき、キャリアの幅が広がるポジションです。

◎東海エリアを専属に技術者派遣事業を担う当社の「管理総合職」としてご入社いただきます。※適正を考慮し、「営業」「管理」「人事採用」のいずれかのポジションへ配属となります。

CTO直下に新設した開発推進チームの一員として、複数事業を横断し、技術と組織の両面からエンジニアリングを前に進める役割を担っていただきます。

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。

手メーカー中心に顧客の国内外の事業拡大における特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポートする当社の経理部門にて、経理業務をお任せいたします。将来的には管理職となっていただく想定です。

製鉄・化学・エネルギーなどの大型設備を支える、社会インフラの重要ポジションです。未経験から段階的に学べる環境で、機械や電気分野の専門性を身につけ、点検・管理・品質向上などに携わっていただきます。

当社が展開するマッチング事業『Findy』『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務をお任せします。

営業部門の責任者として、営業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで幅広くお任せします。営業組織はIS/FS/CSの3部門があり、適性やご志向に合わせてポジションをアレンジいたします。

日本を代表する大手企業の新卒採用プロモーションを統括します。Web、動画、パンフレットなど多媒体を駆使し、顧客の採用課題解決に向けた広報戦略の企画から制作ディレクションまで一気通貫で担当いただきます。

大手企業の採用ブランディングを支援する同社にて、営業組織の成果最大化を目的とした営業推進（営業企画）業務を担当します。営業活動を「属人化」から「仕組み化」へ変革する役割です。

大手ゼネコン・プラントメーカー・建設コンサルタントなどで建設エン ジニアとしてご活躍いただきます。◆当社クライアントのプラントにて機械設備の点検・メンテナンスをお任せします。

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

会計システム「BTrex」の導入コンサル・PM業務。要件定義から運用、IFRS対応等の課題解決まで一貫支援します。顧客提案に加え、将来はチームマネジメントやメンバー育成など組織運営もお任せします。

クライアントのPR/HR領域において、広報ツールの制作統括をご担当いただきます。営業や外部の制作パートナーとともに、企業の採用ブランディングを支援するお仕事です。【以下、業務詳細です】

本社の日々の経理業務に加え、ご経験に応じてシステム移行プロジェクトへの参加など、経理だけでなく、事業推進・内部統制にもチャレンジでき、キャリアの幅が広がるポジションです。

当社のマーケティング担当者として、単なる情報発信に留まらず、見込み顧客データを活用したナーチャリングをより強化し、営業部門との連携からアポ獲得・商談創出の最大化を牽引いただくコアメンバーを募集。

日本を代表する大手企業の採用プロモーションにおける制作統括をお任せします。Web・動画・パンフレット等を用いて、潜在的な採用課題を解決するソリューションを提案。最上流の企画段階から参画できます◎

■高松本社において、ご本人の適性によりますが、人事または総務でのリーダー候補としての業務をお任せいたします。

企業の採用広報ツール（WEB・動画・パンフレット等）を作成する当社の企画制作を行う部署にて制作物を期日通り・高品質で納品できるよう進行管理を担当いただきます（クライアントとの直接の折衝はありません）

開発ツール提供企業向けのマーケティング支援事業における、コンテンツ戦略の立案から実行までを一気通貫で担当いただきます。 ※これまでのご経験やご志向を考慮して業務アサインしていきます。

海外事業開発の立ち上げ組織です。Findy Team+SaaSプロダクトの海外進出を目的に、当社役員と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、立ち上げ後はCountry Manager

ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス『Findy』『Findy Freelance』において、カスタマーサクセスのマネージャー候補として以下の業務をお任せします。

■プラントや商業施設、ビル内にある様々な機械設備の運転・保守・管理業務を担当します。いくつもの資格も取得できる環境です。手に職をつけてキャリアアップが可能な仕事です。

転職事業、フリーランス事業、SaaS事業と3事業のサービス基盤を拡大していく中で事業間のシナジーを最大化させ、ファインディに非連続な成長を生み出すべく新規事業を立ち上げています。

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいております。非連続な成長に向け、これらの知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していく、事業開発をお任せいたします。

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス『Findy Freelance』において、役員直下で事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発等広く担っていただきます。

Findy Team+の拡張機能群に関連するコンサルタントとして、外部のお客様の事業開発・プロダクト開発におけるリサーチ支援とOps構築を主にご担当いただきます。

Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。 ★エキスパート(専門職)またはマネジメント候補での採用となります。

大手企業に対し、採用ブランディング領域のプロモーション支援を行います。営業推進部門が創出した商談を起点に、クリエイティブな視点から広報ツールの企画提案（WEB,イベント、パンフレット等）をいただきます。

会計システム「BTrex」の導入コンサル・PM業務。要件定義から運用、IFRS対応等の課題解決まで一貫支援します。顧客提案に加え、将来はチームマネジメントやメンバー育成など組織運営もお任せします。

ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。

エンジニア転職『Findy』』『Findy Freelance』のユーザー向けに面談を通じキャリア相談を行い適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

これまで当社が築いてきた20万人の基盤を活かして、まずは日本の100万人、そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。

データアナリストについては「ビジネスとデータ」を繋ぐ役割として幅広い役割を担っており、データに基づいた意思決定を加速させるだけでなく、戦略的なデータ分析環境の整備や機械学習・LLM技術を活用した

エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のキャリアアドバイザー（ユーザーサクセス）マネージャー候補として担当チームの統括を行っていただきます。

クライアントの採用ブランディング支援にあたり、広報ツールの制作統括担当者として、社外のディレクターや制作会社をマネジメントし、提案・制作実行（要件整理やその伝達、予算管理など）を担当いただきます。

新設されたマーケティング部門のメンバー募集。リード獲得のためのコンテンツ企画・実行から、ナーチャリングまでのマーケティングの幅広い業務を担当。弊社の認知拡大や各事業の成長を加速させる役割です

DXやAIの進化が加速する中、エンジニアの採用市場は激化の一途を辿っています。2030年には最大79万人のエンジニアが不足するとも言われ、多くの企業が採用に課題を抱える一方エンジニア自身もキャリアに悩む時代。

当社が展開するマッチング事業『Findy』『Findy Freelance』の利用社数を最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務をお任せします。

開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対し、当社が築いてきた22万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的な

Findyが主催する大規模カンファレンス（例：開発生産性Conference）において、来場者の体験を向上させるための会場・制作物管理、および当日の運営を全て統括していただきます。

エンジニア転職「Findy」フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介「Findy Freelance」のユーザー向けに面談を通じてキャリア相談を行い適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

「Findy Freelance」事業の成長をさらに加速させるため、ビジネスサイド全体の業務オペレーション設計・改善、および関連システムの導入・整備をリードしていただきます。

Findy転職事業の新規成長テーマの仮説構築→検証→型化を担います。事業責任者の執行役員と直接連携し、Findy転職事業の次の柱を創ることがミッションです。

全事業横断でファインディの非連続成長を実現する0→1事業開発（戦略検討～実行）をお任せします。

事業部やマーケティングチームとUXの根底から共に考え、IA構築やアイディアをUIに落とし込んでいくことが主な業務内容となります。更なるチーム拡大も見据えたチームづくりにも携わっていただきます。

日本を代表する大手企業様の採用領域において広報戦略の策定や採用成功のためのプロモーション支援をお任せ。Web・動画・パンフレット・イベントなどを自ら組み合わせ、ソリューションを提案することができます◎

大手企業との提携を軸に、ファインディの既存プロダクトおよび生産性データやエンジニアデータなど独自のアセットを活用した「次代の事業柱」となる新領域の開拓をリードしていただきます。

Findyに登録したITエンジニアに対し,キャリア面談→求人提案→選考伴走→意思決定支援→入社後フォローまで一貫して担当します。加えて、リーダー候補としてメンバー育成・チームKPI改善も担っていただきます。

Findyのサービスや会社広報に関わるオンライン・オフラインでのデザイン企画・制作業務を幅広く担っていただきます。 マーケティングチームや各事業部と連携しつつ進めていただきます。

フリーランスエンジニアと企業をつなぐ業務委託案件マッチングサービス『Findy Freelance』のプロダクト成長に向け、仕様の議論からアプリケーションの設計/実装/テスト/リリースまでの一連をご担当いただきます。